后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制范文（3篇）

后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制范文岗位责任制范本
一、概述
安全生产是后勤部综合管理岗位的首要职责，为了确保岗位责任能够得到有效地贯彻执行，制定本岗位责任制范本。

二、岗位职责
1. 统筹规划后勤部的安全工作，制定并组织实施年度安全管理工作计划；
2. 负责建立健全后勤部安全管理制度，确保其有效运行；
3. 负责安排进行安全教育培训，提高全员的安全意识和安全技能；
4. 负责组织开展安全风险评估和隐患排查，及时整改消除安全隐患；
5. 负责制定应急预案，组织演练并及时更新，确保在突发事件中能够迅速有效地应对；
6. 负责定期检查和维护后勤设施的安全性能，及时修复和更换存在安全隐患的设施设备；
7. 负责协调处理后勤部的安全事故，及时报告上级领导并组织调查处理；
8. 参与相关安全监督检查工作，配合监督机构的安全检查和审计工作；
9. 负责安全信息的收集、整理和分析，及时向上级部门汇报；
10. 完成上级领导交办的其他安全工作。

三、岗位义务
1. 坚决遵守国家法律法规和公司的安全管理制度；
2. 严格遵守安全操作规程，不得擅自变动和违反规定操作；
3. 积极参加安全培训和技能提升，提高安全意识和安全技能；
4. 发现安全隐患和事故风险时，及时上报并采取措施及时处理；
5. 配合公司的安全检查和审计工作，配合相关安全监督机构的工作；
6. 充分利用安全设备和防护措施，做好个人的安全防护工作；
7. 不得散布谣言、制作和传播与安全相关的不良信息；
8. 遵守保密规定，不得泄露涉及公司安全的信息；
9. 完成上级领导交办的其他安全工作。

四、工作要求
1. 具备较强的安全管理和组织协调能力；
2. 具备较强的沟通能力和团队合作能力，能够与各岗位紧密配合；
3. 具备一定的危险性和应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出反应并采取措施；
4. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承担一定的工作压力；
5. 具备良好的业务素质和学习能力，能够及时学习和掌握相关安全知识和技能；
6. 具备良好的职业操守和道德品质，能够始终坚守安全底线。

五、考核与奖惩
1. 完成年度安全管理工作计划，无较大安全事故的发生的，按时完成工作量的，视为优秀；
2. 达到年度安全管理工作计划，无重大安全事故的发生的，按时完成工作量的，视为合格；
3. 达到年度安全管理工作计划的要求，但发生较小的安全事故或有轻微违反安全操作规程的情况下，视为基本合格；
4. 未能达到年度安全管理工作计划的要求，发生重大安全事故或严重违反安全操作规程的，视为不合格，并依法进行相应的处理。

六、结束语
本岗位责任制范本是后勤部综合管理岗位在安全生产方面的一项重要制度，希望广大岗位人员能够全面理解并切实履行岗位职责和义务，确保工作的质量和安全的完成，共同营造良好的安全生产环境。

后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制范文（2）
是指在后勤部门中，安全生产岗位的责任分工和职责。

1. 后勤部综合管理岗负责制定和完善安全生产管理制度，明确安全生产目标和责任，监督各岗位的安全生产工作。

2. 后勤部综合管理岗负责组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工在工作中安全操作。

3. 后勤部综合管理岗负责对后勤部门的设备、设施、工艺进行安全评估和管理，确保其符合国家安全生产要求。

4. 后勤部综合管理岗负责制定应急预案，组织开展应急演练，确保在突发情况下能够正确应对，并保障员工的人身安全。

5. 后勤部综合管理岗负责安排巡查和检查，发现安全隐患及时处理，并做好记录和整改，保障工作环境的安全。

6. 后勤部综合管理岗负责协调各岗位的安全生产工作，进行安全生产信息的交流和传递，确保安全生产工作的全面和协调。

7. 后勤部综合管理岗负责隐患排查和事故调查，分析事故原因，提出改进措施，防范安全事故的发生。

8. 后勤部综合管理岗负责与相关部门沟通和配合，共同推进安全生产管理工作，确保后勤部门的安全生产工作符合法律法规的要求。

通过建立后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制，能够明确各岗位的安全生产职责，提高员工的安全意识和素质，确保后勤部门的安全生产工作能够有效进行。

后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制范文（3）
第一章总则
为加强后勤部综合管理岗安全生产工作，确保人员和财产安全，提高工作效率和质量，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，并根据公司实际情况，制定本责任制范本。

本责任制范本适用于后勤部综合管理岗所有工作人员。

第二章安全生产岗位责任
第一条后勤部综合管理岗安全生产工作由部门负责人统一管理和组织实施，全体员工必须切实履行岗位责任，共同维护安全生产。

第二条后勤部综合管理岗安全生产岗位责任分为总负责人、部门负责人、员工三个层次。

第三章总负责人责任
第三条后勤部综合管理总负责人是后勤部综合管理岗安全生产的第一责任人，对公司后勤部综合管理岗安全生产工作负总责，具体职责如下：
（一）组织制定并完善公司后勤部综合管理岗安全生产相关制度和规章制度；
（二）组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能；
（三）组织对后勤部综合管理岗安全生产工作进行检查和督促，并及时纠正存在的问题；
（四）组织处理突发安全事故，及时采取措施保护员工的安全和财产的完整；
（五）主动与相关部门沟通合作，营造良好的安全生产氛围，提高安全生产管理水平。

第四章部门负责人责任
第五条后勤部综合管理岗部门负责人是后勤部综合管理岗安全生产的具体责任人，对本部门的安全生产负责，具体职责如下：（一）制定并组织实施本部门的安全生产制度和操作规程；
（二）组织本部门人员进行安全生产培训，并定期进行安全生产知识考核；
（三）负责本部门安全设施的维护和更新，确保其功能完好；
（四）负责本部门日常安全生产事故的防控和处理，并按规定上报相关部门；
（五）组织开展安全检查和隐患排查工作，及时消除隐患，确保安全生产；
（六）配合上级主管部门开展安全生产检查和督导工作，积极配合相关部门的工作。

第五章员工责任
第六条后勤部综合管理岗员工是后勤部综合管理岗安全生产的基础，不论岗位大小，都有安全生产责任，具体职责如下：
（一）遵守公司后勤部综合管理岗安全生产各项规章制度；
（二）参加公司组织的安全生产培训，提高安全意识和技能；
（三）认真执行各项安全操作规程，确保人员和财产安全；
（四）发现安全隐患及时上报，并积极参与隐患排查和整治工作；
（五）遵守安全生产标准，严禁违反安全规定，禁止擅自改变、拆除安全设施；
（六）配合相关部门的安全生产检查和工作。

第七章监督考核
第七条公司安全生产监督考核机构对后勤部综合管理岗安全生产工作进行监督考核，对不符合要求的岗位进行整改和追责。

第八章附则
第八条本责任制范本自颁布之日起执行，具体责任范围和职责由公司安全生产管理部门根据实际情况进行制定。

第九条本责任制范本解释权归公司安全生产管理部门所有。

第十条本责任制范本的任何修订、变更应经公司安全生产管理部门批准并发布执行。