安全包保制度

一、总则
第一条为加强安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，预防安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本安全包保制度。

第二条本制度适用于本地区所有企事业单位、社会组织以及个体工商户，包括但
不限于工业企业、建筑企业、交通运输企业、危险化学品企业、烟花爆竹企业、消防安全重点单位等。

第三条安全包保制度遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，通过建立
健全安全生产责任制，落实安全包保措施，确保安全生产形势持续稳定。

二、安全包保责任体系
第四条建立健全安全包保责任体系，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产
责任。

第五条企业主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

第六条企业分管安全生产的领导具体负责安全生产工作的组织实施和监督管理。

第七条各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，确保本部门安全生产责任落
实到位。

第八条各岗位员工对本岗位的安全生产工作负责，严格执行安全生产操作规程。

三、安全包保措施
第九条安全教育培训
1. 定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。

2. 新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。

3. 定期组织安全知识竞赛、应急演练等活动，提高员工应对突发事件的能力。

第十条安全检查与隐患排查
1. 定期开展安全生产大检查，对重点部位、关键环节进行专项检查。

2. 建立隐患排查治理制度，及时发现、整改安全隐患。

3. 对重大隐患实行挂牌督办，确保整改到位。

第十一条安全技术管理
1. 严格执行安全技术规范，确保设备设施安全可靠。

2. 定期进行设备设施维护保养，消除安全隐患。

3. 对新技术、新工艺、新材料的应用，必须进行安全评估和论证。

第十二条安全生产投入
1. 保障安全生产资金投入，确保安全生产条件。

2. 按照国家标准配备必要的安全防护设施、应急救援装备。

3. 对安全生产投入情况进行公示，接受社会监督。

第十三条应急管理
1. 建立健全应急预案体系，定期开展应急演练。

2. 设立应急指挥部，明确应急响应程序和处置措施。

3. 做好应急物资储备，确保应急响应及时有效。

四、安全包保考核与奖惩
第十四条建立安全包保考核制度，对各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任履行情况进行考核。

第十五条对安全生产成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第十六条对安全生产责任不落实、发生安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。

五、附则
第十七条本制度由XX市安全生产监督管理局负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

六、具体实施要求
第十九条企业应当制定具体的安全包保实施方案，明确安全包保责任分工、措施、时限和责任人。

第二十条安全包保责任人应当定期检查安全生产措施的落实情况，及时发现问题
并整改。

第二十一条企业应当建立健全安全生产档案，记录安全包保工作的开展情况。

第二十二条企业应当定期向相关部门报告安全包保工作情况，接受监督检查。

第二十三条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

通过实施安全包保制度，强化安全生产责任，落实安全包保措施，提高安全生产水平，为人民群众创造一个安全稳定的生产生活环境。