幼儿园保健卫生副校长聘任书合同

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幼儿园保健卫生副校长聘任书合同编号:_______________________
甲方:_______________________
地址:_______________________
联系人:_______________________
联系电话:_______________________
乙方:_______________________
地址:_______________________
联系人:_______________________
联系电话:_______________________
签订日期:_______________________
签订地址:_______________________
第一条聘任岗位与职责
a. 聘任岗位的确定
① 甲方同意聘任乙方担任幼儿园保健卫生副校长职务,乙方接受甲方的聘任,并承诺履行该岗位的相关职责。

② 保健卫生副校长负责制定和执行幼儿园日常的健康管理和卫生保健工作,确保园内师生身体健康。

③ 乙方应根据甲方的安排,负责监督园内的卫生环境、食品安全及儿童健康状况的检查与报告。

④ 乙方应定期向甲方报告健康管理和卫生工作的进展情况,并提出改进措施。

b. 岗位职责的明确
① 乙方须主持制定保健卫生方面的年度工作计划,并监督实施情况。

② 乙方负责组织开展健康教育活动,提高全园师生的健康意识。

③ 乙方应组织或协助开展定期的健康检查,包括传染病防控及常见病症的防治。

④ 乙方应与园内各学科教师和医务人员保持密切沟通,协调解决日常卫生保健工作中出现的问题。

c. 岗位要求与任职条件
③ 乙方应具备较强的组织管理能力、沟通协调能力,并能有效处理突发的卫生健康事件。

④ 乙方在聘任期间,应遵守甲方的管理制度及工作安排,服从工作调整和任务分配。

第二条合同期限与薪酬待遇
a. 聘任期限的规定
① 本合同的聘任期限为____年,自签订合同之日起生效,至____年____月____日终止。

② 如乙方在聘任期内表现优秀,甲方可根据实际情况延长聘任期限。

③ 若乙方在合同期内因个人原因或突发情况需提前解除合同,乙方应提前一个月向甲方提出书面申请。

④ 乙方在合同期满后,若甲方不再续聘,则甲方应提前一个月书面通知乙方。

b. 薪酬待遇的规定
① 甲方为乙方提供的薪酬包括基本工资、绩效奖金等,并依据乙方的工作表现进行年度调整。

② 乙方的月薪为人民币____元,甲方将每月按时发放薪资。

③ 甲方将根据乙方的工作成绩和绩效评估,提供年度奖金及其他福利待遇。

④ 甲方根据国家规定,按月为乙方缴纳各项社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

c. 其他福利及补贴
① 乙方在职期间,甲方将为乙方提供相应的工作设备及办公条件,保证乙方能顺利履行职务。

② 乙方在节假日期间,将享有国家法定节假日及甲方提供的带薪休假。

③ 乙方如需出差执行工作任务,甲方将按照公司规定支付差旅费用及其他相关费用。

④ 甲方还将根据乙方的需求,为其提供职业培训及晋升机会,以提升其职业能力和发展空间。

第三条保密条款
a. 保密义务的要求
① 乙方在聘任期间,应对甲方的商业机密、工作信息、技术资料等进行严格保密,未经甲方书面许可,不得对外披露。

② 乙方不得在聘任期间或离职后,以任何形式泄露涉及幼儿园师生健康、财务、管理等方面的敏感信息。

③ 乙方应确保其在履行职务过程中所获得的所有信息仅限于工作所需,不得擅自传播或用于个人利益。

④ 乙方应严格遵守甲方关于信息保密的规定,不得向任何无关人员泄露其知悉的任何保密信息。

b. 保密责任的追究
① 如乙方违反保密条款,甲方有权依法追究其法律责任,并要求乙方赔偿因此造成的所有损失。

② 在乙方离职后,甲方有权要求乙方继续履行保密义务,直至该保密信息不再具有商业价值为止。

③ 若乙方未经甲方许可,将甲方的保密信息用于其他单位或个人,则甲方有权要求乙方停止侵权行为,并采取相应法律措施。

④ 甲方在任何时候均可要求乙方出具书面承诺,承诺对甲方的信息和商业秘密保密。

c. 保密措施的加强
① 乙方应妥善保存所有涉及甲方机密的文档、数据及资料,确保不外泄。

② 甲方将定期进行保密协议的培训,确保所有员工和聘任人员了解并遵守保密规定。

③ 若发现泄密行为,甲方将立即启动调查程序,并视情节轻重采取相应的纪律处分或法律行动。

④ 乙方离职时,甲方将检查其所持有的所有机密信息,并确保其归还所有未公开的资料。

第四条其他事项
a. 合同的解除与终止
① 任何一方均可在合同期限内,依照相关法律规定解除本合同。

② 如乙方违反本合同的任何条款,甲方有权终止合同并要求乙方承担相关责任。

③ 若乙方因健康原因无法继续履行职责,甲方可根据乙方的实际情况进行适当调整。

④ 合同终止时,甲方应按规定结算乙方的所有工资、奖金及福利。

b. 争议解决
① 若合同履行过程中出现争议,双方应本着友好协商的原则,通过协商解决。

② 如协商无法解决争议,双方同意将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院进行裁定。

③ 争议解决过程中,双方应继续履行未涉及争议的合同条款,不得中止其他义务。

④ 双方应在争议解决后,及时履行裁决结果,保证合同履行的连贯性。

c. 合同生效与变更
① 本合同自双方签字盖章之日起生效,且自签字之日起具有法律效力。

② 任何对本合同的修改、补充,均需双方书面协议,并由双方代表签字确认。

③ 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

④ 本合同的有效期、内容及任何变更,应遵循相关法律法规和甲方的规定进行执行。

甲方代表签字:______
乙方代表签字:______。

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