社团部门周工作计划

社团部门周工作计划
社团部门周工作方案
日子犹如白驹过隙，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，写好方案才不会让我们努力的时候迷失方向哦。

方案怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我为大家整理的社团部门周工作方案，欢迎大家共享。

社团部门周工作方案1
本学期主要围绕如何提高社团成员的抗逆力，增加人际沟通、提高自信等为主，活动中以社团核心干部自主组织为主，老师指导为辅，施行同学制定活动方案、老师修改、完善、同学组织活动、活动后同学撰写心得这样一种流程。

一、这一学期心理社团有待于进一步完善的地方：
(1)社团主要活动应当由社团核心成员负责，让他们逐步的熬炼管理及组织社团的力量。

(2)社徽的设计。

社团每一位成员或者几位同学进行组合，依据自己对阳光心理社团的理解，设计出相应的社团徽标。

(3)社团负责人每周召开例会。

社长及部长依据自己时间的支配，在周三前确定好每周社团的活动支配并且对上次及前期活动进行总结。

有关会议的地点，可以自行打算。

(4)社团请假制度的规范化。

请假的同学必需要以书面的形式将相关的缘由写出来，不能以口头的形式或者让别人口头代为请假。

请假须向社长请假。

(5)社团活动心得记录表。

每个人将自己参加活动的感想与心得写下来，作为个人社团档案资料进行保存。

(6)社团活动的形式要多样化。

以多元化的形式进一步丰富社团活动的内容，争创特色社团。

二、社团活动的方式：
1、心理短剧
高校生作为一个特别的.群体，需要从身边的事入手，才能真正了解他们的想法和困惑，才能真实的从根本上关心他们释怀。

通过心理剧的形式，可以让同学们一步步打快乐门，演绎属于他们自己的故事，这些故事将能打动身边的每一位同龄人，共同维护他们心灵的那一片净土。

2、校内采访
可以与记者团的同学进行合作，在校内里进行了随机采访。

问问同学们和老师们身边的欢乐以及他们对欢乐的定义。

通过采访的方式，让全部同学了解到身边的同学们和老师们对欢乐的想法，一起来沟通并共享。

最终将相关的内容进行总结，共享给大家。

3、辩论赛。

像一般的辩论赛一样，心理社团可以结合现实生活中高校生的热点话题进行开展相关的辩论赛活动。

比如像高校生是否可以带手机上学、上网的是利大于弊还是弊大于利等。

4、朋辈沟通
社团里的成员可以依据生活中的相关怀理现象与困惑，开展朋辈沟通。

5、小组沟通会
确定一到两个主题(可以是同学们询问比较多的案例)后，将社团成员分成三组，每个小组围成圈坐在一起。

小组成员进行沟通和探讨。

最终每个小组派出一位代表说出该小组的熟悉与总结。

三、各部门工作：
部长，副部长：做好平常的日常监督管理，组织策划各类同学团体活动以及帮助各个社团的开展;学期末做好总结。

秘书处：以乐观的态度、坚韧的毅力、务实的作风，完成各项工作。

做好历史档案的整理及存档，做好每次例会的考评，做好每一次会议记录;
做好档案资料及日常文件的分类整理工作;更新社团工作人员的联系方式，以保证信息畅通。

网络部：运用自身计算机技能，乐观协作完成社团内相关工作。

做好一切与电脑相关的工作。

宣扬部：社团开展活动时，做好活动的宣扬工作，并协作其他部门开展各项各种活动。

组织部：做好日常工作的同时并帮助部长做好部门内部各种活动策划;完成活动过程等环节的工作。

总之，阳光心理社团会在学校团委的领导下，乐观开展各项有意义的活动，与其他社团乐观沟通，相互学习，共同提高。

把学校社团建设的更加美妙。

社团部门周工作方案2
一，协会内部管理
(1) 干事的培育
始终都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新奇的交友平台，因此我们协会始终都把每一位新招的干事看作自己的伴侣，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。

我们所谓的干事培育其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们共享共享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿沟通。

(2) 部门规章制度
虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严厉的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长期的。

于是我想在此说说我们协会的一些规章制度：
1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着干净，禁止穿拖鞋、背心;
2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。

3，我们部门设有两会长，四个部门---策划部，宣扬部，外联部，活动部，共七个部长。

这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带领管理，干事有什么不懂可以问部长。

假如还有什么解决不了的大家就开会协商，集思广益，知道想到合适的解决的方案。

4，. 工作方案及工作总结。

举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动;
5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格;
6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性看法的干事，给以特别印象加分;
二，协会的大型活
1，图书漂流活动。

这个活动是我们博阅的特色活动。

我们准备与读者理事会再度合作，一起举办。

举办时间现在大致定在十一到十二月份之间
2，元旦游园晚会。

这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间进行的较大型的活动。

旨在丰富高校生的课外生活，也可以呈现新奇的校内文化。

3，其次个活动是博览群书的演讲竞赛。

预备与演讲与口才协会合作。

旨在号召大家
把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人光有学问是没用的，要把所学的学问传达出来，为大家所了解，那样才是真正的发挥了学问的作用了。

于是我们这个活动，就是想要在丰富学问的同时注意口才的培育。

新世纪的一代，我们要用自己的口才把自己推销出去。

活动先定在20xx年三四月份。

这个活动名叫“谁是大导演”，是方案与话剧社合作的一个活动。

我们博阅给他们供应剧本，他们支配演出。

这个活动想出的初衷是想，喜爱读书的人可能也有喜爱写东西的爱好或习惯，当然，这也包括一些剧本。

这样的话这个活动就是一个很好的呈现自己，发掘个人潜能的平台。

这个活动目前支配在20xx年六七月份。

一，宣扬方式的转型
关键做到以下几点：快、新、好。

以前不是很了解关于新闻报道这一宣扬方式，觉得那只是在电视上才常常为人们接受的宣扬方式，错误的估量了它的广普性。

现在才知道，它是一个不错的宣扬渠道。

我们社团协会在搞一些大大小小的活动时，要想扩大自己社团的知名度，就得让更多的人了解你们社团的这些活动。

因此，在以后办较大型活动时要快速准时的与新闻部的相关负责人联系，让他们在第一时间就赶到我们活动现场，并照实地叙述他们新闻部那边需要的信息，急躁等候他们记录相关信息。

还有，以前我们常常用的宣扬板也得派上用场，宣扬板要准时摆出去，下雨天要留意不能把宣扬板弄湿弄脏了，这些细节都要熟识在心，不容模糊。

活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后可以再把照片呈现出来，再度宣扬一下，以此达到更好的.宣扬效果。

二，关于外联工作的定位及其活动经费规划
外联部的主要任务是调整社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。

1)在社团策划活动时，假如自己的社团规模比较小，办一个活动的资源不够，就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作，一起办活动。

此时就需要外联部与这些协会沟通以达到看法上的全都。

2)我们在举办活动时，毫无疑问需要经费，这时我们外联部的就需要与社联那边交涉，商讨有关经费的问题，从而达到看法上的全都。

3)我们博阅是一个与书分不开的协会，这就要求我们与图书馆那边有很好的沟通，像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合
作的。

这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。

4)当然，我们社团的活动是一天比一天办的好，当好到肯定程度时，我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作，这样可以扩大我们社团的知名度，引来更大的一批爱好者，这样就可以渐渐一步一步实现我们最初的幻想。

总的说来，外联部，就像国际上的外交部，需要与各色人物沟通，以达到看法，利益上的全都。

他的任务任重而道远!
三，新学期的招新方案
一年一度的社团招新又要拉开了序幕，其实我们都明白，要想把协会社团办好，招新这一环节特殊重要，我们不能忽视。

这就要求我们要有比较新奇的招新点子，以吸引别人的眼球，让更多的人心甘情愿地加入我们社团或协会。

招新方案
招新时间：详细时间还得看天气状况。

大体的是在新生军训期间。

招新地点：xxxx
招新方式: 帐篷设点发传单作介绍
招新人员：博阅协会全体会长部长
招新对象：全体20xx届新生
招生意义：沟通互补，于温雅随便中博取新知，休闲消遣中提升思想。

重整学风为己任，吸纳志同道合者，以我协会读书治学之风濡染纺大校内。

招生亮点：为吸人眼球，提高招新效率，我们方案在招新时身着古装手捧书卷招新。

社团部门周工作方案3
为了更好的丰富同学们的课余文化生活，进一步加强我们创新社团的建设，营造和谐有序的工作环境和朝气蓬勃的社团部团队文化，力争在团委、老师的指导和社团部全部成员的共同努力下，社团部的工作能有突破与创新，将我们的社团文化生活在整个学校宣扬推广，让更多的同学加入到我们的社团队伍中来!
一、宗旨本社团为自愿组织起来的高中生社团，活动宗旨和任务是凭借全体社员对科技、艺术等的喜爱与激情，旨在提高同学的.创新力量和综合力量素养。

充实同学的业余生活，同时也为丰富校内文化作贡献。

二、参与对象本社团主要是给喜爱科学、艺术等同学供应一个呈现自我的空间，挖掘其潜能，提高个人水平和艺术修养，充分展现自己的才华。

在校内外开展活动，以乐观向上的态度充实校内生活。

三、活动方式及内容本社团会定期在校内开设“创新作品展览”，展现社内近期作品，并在校内征集优秀作品，择优展现以求共同进步。

除此之外本社团每月至少举办活动一次(特别状况除外)，以保证作品数量与质量双丰收。

盼望会给校内文化带来不一样的气氛。

1、本社团为社长负责制。

2、为便利不同爱好爱好者可在社内充分燃烧自己，暂定以下几个部门：科技部艺术部(等)容纳：副社长两名(人事、财务)各部门部长各一名。

3、责任划分：社长：负责社团及社员职能与工作的协调，以及整体事物的支配。

负责与校领导、外校社团联系，以取得支持、寻求关心。

副社长(人事)：负责汲取新社员，社内人员调动，对外宣扬。

活动时财务方面由其负责。

(财务)：管理社团内部财务收支，协调各部人员。

部长：负责本部社员在部门中的详细工作安排，并进行管理。

社员：凡加入本社团者，首要条件必需喜爱魔术，并有肯定基础为其次。

4、权利与义务：参照社团规章制度。

?社内规章制度》：
1）按时参与社内各项活动(特别状况除外)。

2）不能参与者准时向部长请假，无故缺勤次数超过活动次数一半时开除社员资格。

3）身为社员应准时交纳社费。

4）社员要按时仔细执行社长及副社长交予的任务(包括部长)。

5）社内应相互友爱，消失冲突准时以及乐观向上的方式解决。

6）社员要有良好的修养，为社团树立良好形象，社员违纪有损社团形象将视情节严峻赐予严厉处理。

7）参与竞赛及活动，应以阳光热忱乐观的态度参与，按规章制度行动。

8）社员加入社团半年后才可自愿要求退社。

9）综上所述，本社会依据规章制度管理社员，以树立本社良好形象。

四、活动内容准时间
活动内容近期：本社团将在学校各种活动中以节目的方式参与活动。

长期：
1）举办社团活动，宣扬创新魅力。

2）开展创新作品展览。

3）创新作品评比
4）与校外创新社团联宜活动，扩大影响。

社团部门周工作方案4
时间消逝，飞星流转。

不知不觉已度过一年，我们同学社团联合会也已经4周岁了。

但任时间消逝我们的工作仍不会懈怠。

我信任在新的一年我们将迎来更为宽阔的天空。

在上学期社团联合会的工作中我们有我们的创新、有我们的改革、有我们的成果，但也有一些不足之处。

在本学期中我们将在不断改进自身不足的同时，连续秉承理性思索与锐意改革创新的精神，指导和关心我校同学社团开展更多丰富多彩的社团活动，加强工作内容体系化、内部管理规范化、优秀活动品牌化和信息服务网络化建设，为开创我校同学社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力。

特拟定出今年的工作方案：
一、指导思想
坚持马列主义为基本理论，以服务同学素养拓展、服务校内文化富强为目标，以实现服务青年，服务大局，促进同学成才进展，促进西部进展为行动指南，以打造精品社团为重点，兼顾其他同学社团，一手抓社团活动开展，一手抓社团规范建设，将一个体系化，规范化，品牌化，网络化的社联推向新的进展阶段，最终达到服务同学其次课堂的目的。

二、奋斗目标
1、创新工作机制，加强社团管理，完善社团联内部管理制度，加强与各部门的联系为基础，树立良好的社团联办公中心的形象。

2、加强与各部门及学校社团的联系，提升社团联办公中心的进展层次和水平。

3、提高社团联办公中心的同学干部综合素养，打造一支战斗力强，业务精通，有组织，有纪律的同学队伍。

三、详细方案和任务
为了结合学院改革进展的实际，协调协作好社团联各部门的工作，使办公中心的工作有序的进行，我们做了以下支配：
1、加强干部教育。

社团干部是社团工作的主体，只有保证了社团干部队伍的先进性，才可能有社团工作的先进性。

因此，开学初，我们将要把对干部的教育当一项很重要的工作。

可以从以下几个方面入手：
1）组织其成员进行思想教育，在工作主动性、工作乐观性、工作为了谁、干部的形象以及对社团和干部的正确定位上进行教育。

2）进行相关工作上的指导教育，以保证在工作上娴熟，提高其效率。

2、完善内部管理制度，加强管理。

办公中心作为一个组织部门，必需要有组织、有纪律。

办公中心在许多方面都还不完善，因此我们务必要加强这方面的工作。

在总结中探究，在探究中前进。

对部分没有健全的规章要健全，对不完善的制度要补充，对不合适的规定进行修改。

使社团联和办公中心的管理更规范、有序。

3、加强学习与沟通，创新工作思路。

加强与社团联各部门之间，以及与校级、院系的.社团联系。

加强与团委办公室的沟通，使办公中心不断进步，并健康有序的进展壮大。

四、详细工作支配
三月：
1、做好今年的工作方案。

2、做好第四届社团文化活动节的闭幕式。

四月：
1、内部进行换届选举，调整社团联合会同学干部队伍。

2、整理各社团资料，使其完善，完善社团联规章制度。

五月：
1、指定内部管理方法，并严格实施。

2、帮助搞好校内科技文化节活动，同时加强内部组织建设。

七月：
1、对本学期工作进行总结。

2、统筹各个社团的“三下乡”活动。

九月：
1、拟好招新方案，完成招新工作。

2、完成各社团新同学的注册。

3、制定出下学期具体方案。

十月：
1、总结招新工作。

2、对新社团联合会的成员进行干部培训。

十一月：
1、完成第五节社团文化活动节的策划。

2、协作各部门乐观开展社团文化活动节。

十二月：
1、整理各个社团文化活动节的总结。

2、社团联周年庆活动的开展。

3、评出社团文化活动节中的优秀社团及个人。

社团部门周工作方案5
一、常规工作
1、定期例会:为了加强委员以及部长与委员之间的沟通，定期召开社团部例会，了解委员状况，安排任务。

同时与会人员还有三个社团社长。

2、学习写策划:为了更好的服务各个社团以及对委员自身素养的培育，每个委员在例会上学习如何写策划，了解策划的详细模式。

3、策划的`审核与修改:每个社团在要举办活动之前，需要将策划交至社团部进行备份与审核。

4、参加社团活动:部长每周例会将近期社团活动状况向委员公布，并且以自愿为首要原则，支配委员参与社团活动，并于活动结束后上交感想(字数在50以上，内容以社团活动的开展优点、缺点为主)
二、特色活动
1、社团进展规划沟通会:每次社团换届选举后，预备进行社团进展规划沟通会，旨在加强新社长对社联的了解以及对社团管理的了解。

拟邀嘉宾以社联主席团、五星级社团前任社长为主。

2、期末社团工作总结汇报会:每学期末由社团部主办社团工作总结汇报会，该会旨在对社团一学期的进展进行各方面总结，以发觉缺点，总结优点为主进行汇报。

拟邀嘉宾李慧老师，主席团等。

3、社团大型活动:以三个社团和社团部为主举办一次大型的活动，在例会上争论详
细方案，若有优良的方案，则沿用去年的歌词接龙大赛。

社团部门周工作方案6
院同学社团联合会xx学年第一学期工作的指导思想是：在院党委和院团委的支配指导下，乐观落实的各项工作部署，全面实施高校生素养拓展方案，为富强校内文化、迎评促建和提高我院高校生综合素养作出乐观贡献，以实际行动服务学院进展大局。

院同学社团联合会本学期工作基本原则是：贯彻落实团委各项文件的精神，大力扶持理论学习型社团，热忱鼓舞志愿型社团，正确引导爱好爱好型社团，乐观提倡社会公共关系型社团，创新和完善同学社团的管理制度和运行机制，强化同学社团活动的质量和特色意识，细心塑造同学社团的品牌和形象。

一、社联的工作定位和工作思路
在院党委的领导，院团委的指导下，坚持以丰富校内文化，弘扬高校精神为根本宗旨，以增长学问、培育力量、呈现个人才华为目标，乐观有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活，把形式多样的同学社团活动与高校生思想道德教育活动有机结合起来，增加高校生思想道德教育的针对性和实效性，联系社团实际状况，开展好主题教育活动。

建设高雅向上的校内文化，为同学们的全面进展服务。

为建设具有我院特色的校内文化贡献力气。

二、工作重点
1、进一步加强组织建设和制度建设，加强社团干部培育的力度，不断完善自我，丰富校内社团活动的内容和形式，富强校内文化。

2、充分利用学院现有的各种资源，完善我院社团联合会的各项建设。

3、加强各方面的团结，加强内部团队合作，制造自身的团队文化。

4、搞好社团评优工作，表彰先进，做到以点促面，以此调动各社团深化，有效地开展工作。

5、带领各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作。

三、工作的开展和实施
1）、创新和完善同学社团的管理制度和运行机制。

1、大力扶持、乐观引导、着力建设理论学术型社团，注意理论学习和同学思想实际的结合，更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导他们成为同学中“学习的典范，工作的模范”，实现社团成员“精英化”。

2、大力提倡、重点扶持创新型社团。

以预备参与社团文化节为契机，在同学创新意识和创新力量的培育上找准切入口，以激发同学专业爱好、学习动力和丰富其次课堂为着力点，深厚校内氛围，使这些社团逐步成为各社团中的主导力气。

3、热忱鼓舞、乐观支持、有效保障社会公益服务型社团。

要本着“育人为本、服务同学、服务校内、服务社会”的宗旨，连续深化开展志愿服务活动，扩大校内文化的辐射圈，并不断在服务的内容和形式上提升层次，将真情献给社会，他人，培育同学社会公德意识和社会责任感，使这些社团成为我院对内对外宣扬的`一个窗口。

4、加强监管、热忱引导爱好爱好型社团。

要以发挥同学的爱好特长为基础，以陶冶情操、促进沟通为目的，乐观开展健康活泼、形式多样、格调高雅的文体活动，实现同学其次课堂生活的多样化。

充分发挥艺术类社团的优势，推动高雅艺术文化进校内，提高我院高校生艺术修养。

2）、不断推陈出新，树立品牌意识，加强同学社团特色活动和示范性工作项目建设。

1、开展好我院本届同学社团文化节工作。

以推动高校生素养拓展方案为总揽，围绕我院“迎评促建”的实际需要设计我院本届同学社团文化节的活动，把活动项目的创新设计和质量设计放在第一位，并切实满意同学的现实需要，充分发挥同学社团在同学特长进展和共性培育方面的作用，努力适应不同层次同学的需求。

2、各社团的活动要依据详细状况因地制宜，分类设计，争创特色。

院同学社团联合会要抓好全院同学社团标志性、有特色的活动项目建设，各同学社团的活动应做到有目的、有方案、有总结，并对大型活动实行备案制和审批制，努力使同学社团不断向高品尝、高层次进展。

3）、加强自身组织建设，推动同学社团健康有序的运行进展。

加大对同学社团的指导和管理，改进工作作风，提高工作效能。

着力加强同学社团干部的培训，利用多种形式的活动提高社团干部的理论水平和实践力量，增加自身素养。

加强同学社团后备干部队伍建设，确保同学社团新老干部的顺当交替。

强化同学社团隶属或挂靠单位的指导功能和同学社团联合会对同学社团的监管职能，保证同学社团有序进展。

社团部门周工作方案7
在学院领导的关怀下，在院同学工作部和院团委老师的详细指导下，在全部社团的乐观协作下，走过了充实的xx—xx这一年，顺当地完成社团的各项工作，发挥社联的应有职责，宏扬我院的校内文化，丰富同学们的课余生活。

现在新一届的社联及社团干部即将上任，他们将开拓出属于他们的社团新篇章，开拓社团联合会的航程。

高校社团文化是精彩多姿的，作为一名“社团人”，我们喜爱我们的社团生活，我们享受我们的社团文化，我们情愿尽己所能让社团文化推向另一高峰。

在新学期的到来之际，社团联合会已紧急的筹备这学期的社团活动，规划社联进展改革方向和目标，务求能够让社团更好的继承与创新，让社联更好的服务与提升！我们信任西北工业高校明德学院社团联合会的进展需要我们这一群“社团人”，我们也信任只要努力就能成就让人欣慰的成果！为此我们制定出的新学期方案如下：
一、改革社联机构，明确职责要害。

社团联合会监察部职能：
1、负责收集、检查各社团注册表，再统一呈送社团联合会主席团。

2、负责受理新社团注册表，检查表格填写程序是否正确。

如全部程序都正确，监察部将把注册表呈送到社联主席团进行初审。

3、每月月底的最终三天，监察部将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表，确保会员会费不铺张，不缩水。

4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购买的设备。

5、登记社联每次会议（包括月会、重大会议）的'出勤状况，并作好记录。

6、社联、社团活动时的卫生等状况、星级社团评比等工作的监督。

社团联合会宣扬部职能：
1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社团联合会的各项活动做好宣扬工作，包括出宣扬板，做横幅等等。

2、出宣扬板之前，力求保持宣扬栏整齐规范，并照相留下电子版，每月进行社团海报考评，督促其宣扬板质量，规范海报粘贴。

3、社联在举办活动的同时，提高学院师生对社联以及各社团的认知度，知名度。

4、紧密联系各社团，帮助各社团宣扬工作，加强各社团宣扬部的联系，彼此沟通，以达到社联与社团联合，通力合作的效果。

5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找老师和盖章。

社团联合会办公室职能：
1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作，帮助主席团与各部部长之间的联系。

2、负责起草社团联合会的文件和材料，审核以社团联合会名义印发的各类文件。

3、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。

负责社团联合会文书档案的收集、。