安全环保管理制度考核规定

安全环保管理制度考核规定
一、规定目的
本规定制定的目的是为了加强企业在安全环保方面的管理，确保企业运营过程
中的安全和环保问题得到有效控制，为实现企业可持续发展打下基础。

二、考核范围
本规定适用于企业内部的安全环保管理考核。

三、考核主体
考核主体分为考核部门和被考核部门。

1. 考核部门
考核部门负责对被考核部门进行评估和考核，并根据考核结果提出改进建议。

考核部门由企业内部相关专业人员和安全环保管理人员组成。

2. 被考核部门
被考核部门是指企业内部具体的安全环保管理部门和相关职能部门。

四、考核项目
考核项目是指用于评估被考核部门的安全环保管理水平的具体指标和评价体系。

1. 安全考核项目
（1）企业安全管理制度
评估企业现有的安全管理制度与政策法规是否相符，是否规范可行、是否能有
效地发挥作用等。

（2）现场安全管理
评估企业现场安全管理的落实情况，包括：危险源辨识与风险评估、安全生产
标准化、安全生产培训和宣传工作、应急预案等。

（3）事故处理
评估企业事故处理的能力，包括事故应急响应、事故调查、现场管理、参与管
理等。

2. 环保考核项目
（1）企业环保管理制度
评估企业现有的环境保护制度与政策法规是否相符，是否规范可行、是否能有效地发挥作用等。

（2）排放管控
评估企业排放管控的落实情况，包括：废气、废水、固体废物等排放是否符合环保标准等。

（3）环境应急管理
评估企业的环境应急管理体系建设和应急能力，包括环境应急预案、应急管理组织等。

五、考核流程
1. 考核前准备
安排考核时间、人员，确定考核范围和方式，制定考核计划和考核表。

2. 开展考核
考核部门根据已有考核项目进行考核，并将考核结果记录在考核表中。

3. 整理考核结果
考核部门对考核结果进行整理汇总，并形成书面报告和简报。

4. 提出改进建议
考核部门根据考核结果，制定相应的改进计划和建议，以期企业在安全环保管理方面做出改进。

六、考核周期
企业每年进行一次安全环保管理考核，以确保企业安全环保管理水平的持续改进和优化。

七、考核结果公告
企业应当公示本次安全环保管理考核结果，并在一定程度上推动企业安全环保管理的均衡发展。

八、附则
本规定的解释权归企业安全环保管理部门所有，如有相关背景和要求，请咨询企业相关部门并进行修改_updates_appendix。