公司能源节约管理制度

第一章总则
第一条为加强公司能源管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，实现节能减排
目标，根据国家有关能源管理法律法规和政策，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部各部门、各岗位的能源使用和管理。

第三条本制度遵循以下原则：
（一）节约优先，合理利用原则；
（二）责任明确，奖惩分明原则；
（三）技术创新，持续改进原则。

第二章组织机构及职责
第四条公司成立能源管理领导小组，负责公司能源管理工作的组织、协调和监督。

第五条能源管理领导小组下设能源管理办公室，负责具体实施能源管理工作。

第六条各部门负责人为部门能源管理第一责任人，负责本部门能源节约管理工作。

第七条能源管理办公室职责：
（一）制定公司能源管理制度，组织实施和监督检查；
（二）组织能源培训，提高员工节能意识；
（三）开展能源审计，分析能源消耗状况；
（四）推广节能新技术、新设备，提高能源利用效率；
（五）对违反能源管理制度的行为进行查处。

第三章能源节约措施
第八条优化能源结构，提高能源利用效率。

（一）优先使用清洁能源，减少传统能源消耗；
（二）推广节能技术，提高能源转换效率；
（三）加强设备维护，降低能源损耗。

第九条加强能源计量管理，实时监控能源消耗。

（一）建立健全能源计量体系，实现能源消耗的实时监控；
（二）定期开展能源审计，分析能源消耗状况，找出节能潜力；
（三）对能源消耗异常情况进行调查处理。

第十条严格能源使用管理，降低能源浪费。

（一）实行分时、分区域、分岗位用电，合理调配能源；
（二）严格执行设备停机、待机能耗管理，减少待机能耗；
（三）加强用水、用气、用油等能源管理，降低能源消耗。

第四章奖惩制度
第十一条对在能源节约工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第十二条对违反能源管理制度，造成能源浪费的单位和个人，予以通报批评，并追究相关责任。

第五章附则
第十三条本制度由公司能源管理办公室负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

（注：本制度可根据公司实际情况进行调整和完善。

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