九型人格与管理培训课件
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★管理者为什么要学习九型 ★九型人格是什么 ★九型人格自测 ★九型人格简介
管理者为什么要学习九型人格？
使人者，器之。——《论语·颜渊》 (使用人，按照各人的才能合理使用。）
★决策的需要——每种性格都有其不同的注意力焦点和盲区，一旦性格类型被确定，便可指导每种人在决策时会关注什么， 惯性会忽略什么。这一点对做出正确决策，非常重要。
6号领导方式
• 制度为本，关注团队！
6号领导力提升建议
• 处理好关系 • 增强信任 • 控制焦虑 • 勇敢面对
九型人格之9号
和平型
九型人格之9号
9号个性特征
• 平和随意 • 对人的洞察力 • 喜欢睡觉
九型人格之9号
9号源动力
• 基本恐惧——冲突 • 基本欲望——和谐
九型人格之9号
9号价值取向
九型人格是一门让你了解人类不同的个性与特质，探索人与人相处之道的学问。目 前这套学问已广泛应用于企业管理、个人成长、人际沟通、个性销售、事业发展、婚 姻关系、亲子教育、心理辅导及教练技术等众多领域。
九型人格是一个今年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员所推崇，并称为现 今最热门的课程之一。近十几年来已风行欧美学术界及工商界，全球500强，如通用 汽车、AT&T、HP（惠普）计算机、可口可乐、Nokia以及美国中央情报局等广泛应用 。他们以此挖掘员工的潜能、提升员工的团队合作能力、提高执行力等，有些更应用 在人才甄选及选拔企业领导接班人上。
5号领导
5号领导方式
• 凭自己的智能、判断力和分析能力办事
5号领导力提升建议
• 放下脑袋 • 加强与人的联系 • 多多分享自己的想法 • 实践出真知
九型人格之8号
领袖型
九型人格之8号
8号个性特征
• 重情重义 • 目标远大 • 脾气比较暴躁
九型人格之8号
8号源动力
• 基本恐惧——受控 • 基本欲望——控制
3号领导力提升建议
• 弱化目的性 • 留意人的感受 • 提升风险意识 • 学会与人合作
九型人格之6号
忠诚型
九型人格之6号
6号个性特征
• 重视关系 • 忠诚可靠 • 常处于焦虑
九型人格之6号
6号源动力
• 基本恐惧——危险 • 基本欲望——安全
九型人格之6号
6号价值取向
• 小心谨慎 • 忠诚可靠
九型人格之6号如何辨识
价值取向 • 小心谨慎 • 忠诚可靠
整体外形
• 眼神 • 语速声音 • 常用词 • 手势姿势 • 着装
压力和轻松 • 压力去3号
状态
• 轻松去9号
领导6号下属
优良表现
• 忠诚度高 • 考虑问题全面
管理特点
• 信任——取得6号的信任 • 真诚耐心 • 一个动作一句话！
6号领导
九型人格之7号
7号价值取向
• 乐观好玩 • 率性而为
九型人格之7号如何辨识
价值取向 • 乐观好玩 • 率性而为
整体外形
• 眼神 • 语速声音 • 常用词 • 手势姿势 • 着装
压力和轻松 • 压力去1号
状态
• 轻松去5号
领导7号下属
优良表现
• 创造能力强 • 活泼热情
管理特点
• 发挥空间——给予更多新鲜、挑战的任务 • 负起有限责任 • 一个动作一句话！
九型人格与当今各种性格分类法的最大区别在于：九型人格揭示了人们内在最深层 的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为变化的影响。
九型人格自测
进入测试
九型人格简介
腹
脑
心
九型人格简介
★三种能量
如图所示，九型人格将人分为“心中心”、“脑中心”、“腹中心”三种能量。 “心中心”的人，喜欢人及感受上的运作，对认不是认同就是敌意。“心中心”的型号包括：2号、3号、4 号。 “脑中心”的人，喜欢搜集资料、讲道理，借思考与反省运作，平常不是感到安全就是感到焦虑。“脑中 心”的型号包括：5号、6号、7号。 “腹中心”的人，喜欢解决问题，看重事实、借本能和习惯运作，平常不是压抑就是攻击。“腹中心”的型 号包括：8号、9号、1号。
7号领导
7号领导方式
• 团队式领导，做人做事没有固定模式
7号领导力提升建议
• 脚踏实地地完成眼前的工作 • 放慢自己的脚步 • 耐心倾听批评建议 • 承担起责任
九型人格之5号
理智型
九型人格之5号
5号个性特征
• 思维能力强 • 非常地冷静 • 希望有私人空间
九型人格之5号
5号源动力
• 基本恐惧——无知 • 基本欲望——全知
★选人的需要——选拔人才：一是看能力（是否能胜任）；二是看性格（是否能相融）。
★用人的需要——有些岗位，对有些性格则更合适，例如：财务岗位，可能更适合这样的人，他们讲求原则，不许出错， 帮理不帮亲。但如果让他们区拓展市场、服务客户，他们的原则性会令他们缺少灵活和变通，往往会错失机会。因此， 每种性格都有其显著的优势与局限，如果使用得当，则企业可以用最小的人力成本，获取最大的价值收获。
九型人格是古代智慧与现代科学的完美结合。九型人格起源于2000多年前的阿拉伯 世界，自上世纪70年代开始，经过著名心理学家奥斯卡·伊察诺在智利和美国的长期 研究，以及心理学家、精神疾病学家克劳迪奥·纳兰霍等人的研究，形成一门严谨的 科学系统。它按照人们惯性的思维模式、情绪反应和行为习惯等性格特质，将人分为 九种，称为九型人格。它是一个深入了解自己和他人的工具；也是一个易学易懂的企 业管理工具。
4号领导
4号领导方式
• 凭感觉做事、用于创新
4号领导力提升建议
• 做情绪的主人 • 走出自我世界 • 专注于事情和计划 • 多一点关注结果
心灵成长
3 谦虚谨慎、胸怀宽广 6 无畏无惧、开天辟地 9 立场坚定、目标清晰 1 放下标准、立地成佛 7 脚踏实地、善始善终 5 当机立断、雷厉风行 8 刚柔并济、有勇有谋 2 关心他人 关爱自己 4 敞开心扉、 活在当下
天行健； 君子以自强不息。 地势坤； 君子以厚德载物。
•
生活中的辛苦阻挠不了我对生活的热 爱。20. 12.312 0.12.3 1Thurs day, December 31, 2020
•
人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。2 3:58:3 123:58 :3123: 5812/3 1/2020 11:58:31 PM
★留人的需要——优秀人才或高层领导的去留很大程度上是价值的取向。尽管不同时期人们的价值取向会有所不同，但九 型性格揭示的是人们内在最深层的价值取向，这一点是无可动摇和无法改变的。但是，通常你无法知道人们内心最深层 的追求和渴望。一旦性格类型被确定，则可立即知晓这一点，对企业留人，对建立梯队式的领导团队非常重要。
2号领导
2号领导方式
• 以人为本
2号领导力提升建议
• 学会说“不” • 提高对事情的关注 • 控制自己的情绪 • 留时间反思自己的需要
九型人格之4号
艺术型
九型人格之4号
4号个性特征
• 情感丰富 • 极富创造力 • 关爱家人
九型人格之4号
4号源动力
• 基本恐惧——平庸 • 基本欲望——独特
九型人格之4号
九型人格之1号
1号价值取向
• 黑白分明 • 公正善良
九型人格之1号如何辨识
价值取向 • 黑白分明 • 公正善良
整体外形
• 眼神 • 语速声音 • 常用词 • 手势姿势 • 着装
压力和轻松 • 压力去4号
状态
• 轻松去7号
领导1号下属
优良表现
• 省心、要求高 • 常常自我反省
管理特点
• 减压——降低1号心中的标准 • 认可 • 一个动作一句话！
★两个侧翼
九型人格的侧翼，是指除本身型号的特征外，还会倾向旁边的一个型号，并吸收了该型号的个性特征 。所以同一型号的人，有时行为表现却不尽相同，还可能是他们有着不同的侧翼型号。 如3号的两个侧翼分别是：2号和5号，侧翼是4号的3号与侧翼是2号的3号，在行为上存在着差别。
★两种状态
在九型人格中，每个型号都有两种状态，即压力状态和轻松状态，这指的是每个型号在受到压力或感 到轻松时，会以什么样的方式表现自己。 如3号在压力状态下会以3号的方式表现出9号的行为特征；而3号在轻松状态下会以3号的方式表现出6 号的行为特征。
九型人格之2号
2号价值取向
• 爱心无限 • 自信付出
九型人格之2号如何辨识
价值取向 • 爱心无限 • 自信付出
整体外形
• 眼神 • 语速声音 • 常用词 • 手势姿势 • 着装
压力和轻松 • 压力去8号
状态
• 轻松去4号
领导2号下属
优良表现
• 团队的润滑剂 • 爱的港湾
管理特点
• 先情后理——2号重感情，情绪比道理重要 • 多亲近 • 一个动作一句话！
4号价值取向
• 独一无二 • 悲情浪漫
九型人格之4号如何辨识
价值取向 • 独一无二 • 悲情浪漫
整体外形
• 眼神 • 语速声音 • 常用词 • 手势姿势 • 着装
压力和轻松 • 压力去2号
状态
• 轻松去1号
领导4号下属
优良表现
• 有情调有创造力 • 善于鼓舞人心
管理特点
• 注意态度——要真诚、坦荡 • 多看积极正面的信息 • 一个动作一句话！
九型人格之8号
8号价值取向
• 雄韬伟略 • 能量充沛
九型人格之8号如何辨识
价值取向 • 雄韬伟略 • 能量充沛
整体外形
• 眼神 • 语速声音 • 常用词 • 手势姿势 • 着装
压力和轻松 • 压力去5号
状态
• 轻松去2号
领导8号下属
优良表现
• 充满信心 • 带来巨大能量
管理特点
• 少干涉——领地意识强，不要太多干涉 • 不越权 • 一个动作一句话！
1号领导
1号领导方式
• 以事为中心，追求完美、标准的做
1号领导力提升建议
• “有效” 作为衡量标准 • 接受别人的标准 • 需要轻松的心态 • 百花齐放才会美丽
九型人格之7号
活跃型
九型人格之7号
7号个性特征
• 向往快乐 • 思维跳跃 • 喜欢新鲜事物
九型人格之7号
7号源动力
• 基本恐惧——痛苦 • 基本欲望——快乐
九型人格之5号
5号价值取向
• 学识渊博 • 精于思考
九型人格之5号如何辨识
价值取向 • 学识渊博 • 精于思考
整体外形
• 眼神 • 语速声音 • 常用词 • 手势姿势 • 着装
压力和松去8号
领导5号下属
优良表现
• 思考能力强 • 清楚事物背后的关系
管理特点
• 分享机会——让5号多一些分享知识 • 精神奖励 • 一个动作一句话！
学习九型人格的意义
★知人者智 ★自知者明
九型人格之3号
成就型
九型人格之3号
3号个性特征
• 目标感强 • 乐于表现 • 善于人际交往
九型人格之3号
3号源动力
• 基本恐惧——失败 • 基本欲望——成功
九型人格之3号
3号价值取向
• 目标清晰 • 追求成功
九型人格之3号如何辨识
价值取向 • 目标清晰 • 追求成功
• 平和豁达 • 与世无争
九型人格之9号如何辨识
价值取向 • 平和豁达 • 与世无争
整体外形
• 眼神 • 语速声音 • 常用词 • 手势姿势 • 着装
压力和轻松 • 压力去6号
状态
• 轻松去3号
领导9号下属
优良表现
• 外柔内刚 • 团队调和剂
管理特点
• 确定期限——任务一定要有明确时限 • 贴身 • 一个动作一句话！
整体外形
• 眼神 • 语速声音 • 常用词 • 手势姿势 • 着装
压力和轻松 • 压力去9号
状态
• 轻松去6号
领导3号下属
优良表现
• 有冲劲 • 积极热情
管理特点
• 三多——多任务、多表扬、多留心 • 台上台下——台上表扬台下批评 • 一个动作一句话！
3号领导
3号领导方式
• 以目标为本，成败论英雄！
★成长发展的需要——一个人若想比现在做得好一点，可能在行为或能力上做些努力和改变是可以做到的。但如若要取得 突破性的进展，例如：突破自己的事业高原。突破自己的成长障碍等等，这些将最终受困于个性的局限行为。只有当深 入了解到这一点，才能够有意识地做到突破，得到更高的发展和突破性的成长。
九型人格是什么？
9号领导
9号领导方式
• 无为而治，集体式领导
9号领导力提升建议
• 要更多地表达自己 • 敢于面对冲突 • 明确工作目标 • 与合适的人搭档
九型人格之1号
完美型
九型人格之1号
1号个性特征
• 追求完美、高标准 • 负责任、有秩序 • 压抑自己的愤怒
九型人格之1号
1号源动力
• 基本恐惧——犯错 • 基本欲望——正确
8号领导
8号领导方式
• 强势领导、专制、富有对抗性
8号领导力提升建议
• 减少控制 • 多思考有勇有谋 • 多关心身边人 • 舌头比拳头更有效
九型人格之2号
助人型
九型人格之2号
2号个性特征
• 对人很关心 • 关注别人多过自己 • 喜欢浪漫感觉
九型人格之2号
2号源动力
• 基本恐惧——无用 • 基本欲望——被爱
管理者为什么要学习九型人格？
使人者，器之。——《论语·颜渊》 (使用人，按照各人的才能合理使用。）
★决策的需要——每种性格都有其不同的注意力焦点和盲区，一旦性格类型被确定，便可指导每种人在决策时会关注什么， 惯性会忽略什么。这一点对做出正确决策，非常重要。
6号领导方式
• 制度为本，关注团队！
6号领导力提升建议
• 处理好关系 • 增强信任 • 控制焦虑 • 勇敢面对
九型人格之9号
和平型
九型人格之9号
9号个性特征
• 平和随意 • 对人的洞察力 • 喜欢睡觉
九型人格之9号
9号源动力
• 基本恐惧——冲突 • 基本欲望——和谐
九型人格之9号
9号价值取向
九型人格是一门让你了解人类不同的个性与特质，探索人与人相处之道的学问。目 前这套学问已广泛应用于企业管理、个人成长、人际沟通、个性销售、事业发展、婚 姻关系、亲子教育、心理辅导及教练技术等众多领域。
九型人格是一个今年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员所推崇，并称为现 今最热门的课程之一。近十几年来已风行欧美学术界及工商界，全球500强，如通用 汽车、AT&T、HP（惠普）计算机、可口可乐、Nokia以及美国中央情报局等广泛应用 。他们以此挖掘员工的潜能、提升员工的团队合作能力、提高执行力等，有些更应用 在人才甄选及选拔企业领导接班人上。
5号领导
5号领导方式
• 凭自己的智能、判断力和分析能力办事
5号领导力提升建议
• 放下脑袋 • 加强与人的联系 • 多多分享自己的想法 • 实践出真知
九型人格之8号
领袖型
九型人格之8号
8号个性特征
• 重情重义 • 目标远大 • 脾气比较暴躁
九型人格之8号
8号源动力
• 基本恐惧——受控 • 基本欲望——控制
3号领导力提升建议
• 弱化目的性 • 留意人的感受 • 提升风险意识 • 学会与人合作
九型人格之6号
忠诚型
九型人格之6号
6号个性特征
• 重视关系 • 忠诚可靠 • 常处于焦虑
九型人格之6号
6号源动力
• 基本恐惧——危险 • 基本欲望——安全
九型人格之6号
6号价值取向
• 小心谨慎 • 忠诚可靠
九型人格之6号如何辨识
价值取向 • 小心谨慎 • 忠诚可靠
整体外形
• 眼神 • 语速声音 • 常用词 • 手势姿势 • 着装
压力和轻松 • 压力去3号
状态
• 轻松去9号
领导6号下属
优良表现
• 忠诚度高 • 考虑问题全面
管理特点
• 信任——取得6号的信任 • 真诚耐心 • 一个动作一句话！
6号领导
九型人格之7号
7号价值取向
• 乐观好玩 • 率性而为
九型人格之7号如何辨识
价值取向 • 乐观好玩 • 率性而为
整体外形
• 眼神 • 语速声音 • 常用词 • 手势姿势 • 着装
压力和轻松 • 压力去1号
状态
• 轻松去5号
领导7号下属
优良表现
• 创造能力强 • 活泼热情
管理特点
• 发挥空间——给予更多新鲜、挑战的任务 • 负起有限责任 • 一个动作一句话！
九型人格与当今各种性格分类法的最大区别在于：九型人格揭示了人们内在最深层 的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为变化的影响。
九型人格自测
进入测试
九型人格简介
腹
脑
心
九型人格简介
★三种能量
如图所示，九型人格将人分为“心中心”、“脑中心”、“腹中心”三种能量。 “心中心”的人，喜欢人及感受上的运作，对认不是认同就是敌意。“心中心”的型号包括：2号、3号、4 号。 “脑中心”的人，喜欢搜集资料、讲道理，借思考与反省运作，平常不是感到安全就是感到焦虑。“脑中 心”的型号包括：5号、6号、7号。 “腹中心”的人，喜欢解决问题，看重事实、借本能和习惯运作，平常不是压抑就是攻击。“腹中心”的型 号包括：8号、9号、1号。
7号领导
7号领导方式
• 团队式领导，做人做事没有固定模式
7号领导力提升建议
• 脚踏实地地完成眼前的工作 • 放慢自己的脚步 • 耐心倾听批评建议 • 承担起责任
九型人格之5号
理智型
九型人格之5号
5号个性特征
• 思维能力强 • 非常地冷静 • 希望有私人空间
九型人格之5号
5号源动力
• 基本恐惧——无知 • 基本欲望——全知
★选人的需要——选拔人才：一是看能力（是否能胜任）；二是看性格（是否能相融）。
★用人的需要——有些岗位，对有些性格则更合适，例如：财务岗位，可能更适合这样的人，他们讲求原则，不许出错， 帮理不帮亲。但如果让他们区拓展市场、服务客户，他们的原则性会令他们缺少灵活和变通，往往会错失机会。因此， 每种性格都有其显著的优势与局限，如果使用得当，则企业可以用最小的人力成本，获取最大的价值收获。
九型人格是古代智慧与现代科学的完美结合。九型人格起源于2000多年前的阿拉伯 世界，自上世纪70年代开始，经过著名心理学家奥斯卡·伊察诺在智利和美国的长期 研究，以及心理学家、精神疾病学家克劳迪奥·纳兰霍等人的研究，形成一门严谨的 科学系统。它按照人们惯性的思维模式、情绪反应和行为习惯等性格特质，将人分为 九种，称为九型人格。它是一个深入了解自己和他人的工具；也是一个易学易懂的企 业管理工具。
4号领导
4号领导方式
• 凭感觉做事、用于创新
4号领导力提升建议
• 做情绪的主人 • 走出自我世界 • 专注于事情和计划 • 多一点关注结果
心灵成长
3 谦虚谨慎、胸怀宽广 6 无畏无惧、开天辟地 9 立场坚定、目标清晰 1 放下标准、立地成佛 7 脚踏实地、善始善终 5 当机立断、雷厉风行 8 刚柔并济、有勇有谋 2 关心他人 关爱自己 4 敞开心扉、 活在当下
天行健； 君子以自强不息。 地势坤； 君子以厚德载物。
•
生活中的辛苦阻挠不了我对生活的热 爱。20. 12.312 0.12.3 1Thurs day, December 31, 2020
•
人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。2 3:58:3 123:58 :3123: 5812/3 1/2020 11:58:31 PM
★留人的需要——优秀人才或高层领导的去留很大程度上是价值的取向。尽管不同时期人们的价值取向会有所不同，但九 型性格揭示的是人们内在最深层的价值取向，这一点是无可动摇和无法改变的。但是，通常你无法知道人们内心最深层 的追求和渴望。一旦性格类型被确定，则可立即知晓这一点，对企业留人，对建立梯队式的领导团队非常重要。
2号领导
2号领导方式
• 以人为本
2号领导力提升建议
• 学会说“不” • 提高对事情的关注 • 控制自己的情绪 • 留时间反思自己的需要
九型人格之4号
艺术型
九型人格之4号
4号个性特征
• 情感丰富 • 极富创造力 • 关爱家人
九型人格之4号
4号源动力
• 基本恐惧——平庸 • 基本欲望——独特
九型人格之4号
九型人格之1号
1号价值取向
• 黑白分明 • 公正善良
九型人格之1号如何辨识
价值取向 • 黑白分明 • 公正善良
整体外形
• 眼神 • 语速声音 • 常用词 • 手势姿势 • 着装
压力和轻松 • 压力去4号
状态
• 轻松去7号
领导1号下属
优良表现
• 省心、要求高 • 常常自我反省
管理特点
• 减压——降低1号心中的标准 • 认可 • 一个动作一句话！
★两个侧翼
九型人格的侧翼，是指除本身型号的特征外，还会倾向旁边的一个型号，并吸收了该型号的个性特征 。所以同一型号的人，有时行为表现却不尽相同，还可能是他们有着不同的侧翼型号。 如3号的两个侧翼分别是：2号和5号，侧翼是4号的3号与侧翼是2号的3号，在行为上存在着差别。
★两种状态
在九型人格中，每个型号都有两种状态，即压力状态和轻松状态，这指的是每个型号在受到压力或感 到轻松时，会以什么样的方式表现自己。 如3号在压力状态下会以3号的方式表现出9号的行为特征；而3号在轻松状态下会以3号的方式表现出6 号的行为特征。
九型人格之2号
2号价值取向
• 爱心无限 • 自信付出
九型人格之2号如何辨识
价值取向 • 爱心无限 • 自信付出
整体外形
• 眼神 • 语速声音 • 常用词 • 手势姿势 • 着装
压力和轻松 • 压力去8号
状态
• 轻松去4号
领导2号下属
优良表现
• 团队的润滑剂 • 爱的港湾
管理特点
• 先情后理——2号重感情，情绪比道理重要 • 多亲近 • 一个动作一句话！
4号价值取向
• 独一无二 • 悲情浪漫
九型人格之4号如何辨识
价值取向 • 独一无二 • 悲情浪漫
整体外形
• 眼神 • 语速声音 • 常用词 • 手势姿势 • 着装
压力和轻松 • 压力去2号
状态
• 轻松去1号
领导4号下属
优良表现
• 有情调有创造力 • 善于鼓舞人心
管理特点
• 注意态度——要真诚、坦荡 • 多看积极正面的信息 • 一个动作一句话！
九型人格之8号
8号价值取向
• 雄韬伟略 • 能量充沛
九型人格之8号如何辨识
价值取向 • 雄韬伟略 • 能量充沛
整体外形
• 眼神 • 语速声音 • 常用词 • 手势姿势 • 着装
压力和轻松 • 压力去5号
状态
• 轻松去2号
领导8号下属
优良表现
• 充满信心 • 带来巨大能量
管理特点
• 少干涉——领地意识强，不要太多干涉 • 不越权 • 一个动作一句话！
1号领导
1号领导方式
• 以事为中心，追求完美、标准的做
1号领导力提升建议
• “有效” 作为衡量标准 • 接受别人的标准 • 需要轻松的心态 • 百花齐放才会美丽
九型人格之7号
活跃型
九型人格之7号
7号个性特征
• 向往快乐 • 思维跳跃 • 喜欢新鲜事物
九型人格之7号
7号源动力
• 基本恐惧——痛苦 • 基本欲望——快乐
九型人格之5号
5号价值取向
• 学识渊博 • 精于思考
九型人格之5号如何辨识
价值取向 • 学识渊博 • 精于思考
整体外形
• 眼神 • 语速声音 • 常用词 • 手势姿势 • 着装
压力和松去8号
领导5号下属
优良表现
• 思考能力强 • 清楚事物背后的关系
管理特点
• 分享机会——让5号多一些分享知识 • 精神奖励 • 一个动作一句话！
学习九型人格的意义
★知人者智 ★自知者明
九型人格之3号
成就型
九型人格之3号
3号个性特征
• 目标感强 • 乐于表现 • 善于人际交往
九型人格之3号
3号源动力
• 基本恐惧——失败 • 基本欲望——成功
九型人格之3号
3号价值取向
• 目标清晰 • 追求成功
九型人格之3号如何辨识
价值取向 • 目标清晰 • 追求成功
• 平和豁达 • 与世无争
九型人格之9号如何辨识
价值取向 • 平和豁达 • 与世无争
整体外形
• 眼神 • 语速声音 • 常用词 • 手势姿势 • 着装
压力和轻松 • 压力去6号
状态
• 轻松去3号
领导9号下属
优良表现
• 外柔内刚 • 团队调和剂
管理特点
• 确定期限——任务一定要有明确时限 • 贴身 • 一个动作一句话！
整体外形
• 眼神 • 语速声音 • 常用词 • 手势姿势 • 着装
压力和轻松 • 压力去9号
状态
• 轻松去6号
领导3号下属
优良表现
• 有冲劲 • 积极热情
管理特点
• 三多——多任务、多表扬、多留心 • 台上台下——台上表扬台下批评 • 一个动作一句话！
3号领导
3号领导方式
• 以目标为本，成败论英雄！
★成长发展的需要——一个人若想比现在做得好一点，可能在行为或能力上做些努力和改变是可以做到的。但如若要取得 突破性的进展，例如：突破自己的事业高原。突破自己的成长障碍等等，这些将最终受困于个性的局限行为。只有当深 入了解到这一点，才能够有意识地做到突破，得到更高的发展和突破性的成长。
九型人格是什么？
9号领导
9号领导方式
• 无为而治，集体式领导
9号领导力提升建议
• 要更多地表达自己 • 敢于面对冲突 • 明确工作目标 • 与合适的人搭档
九型人格之1号
完美型
九型人格之1号
1号个性特征
• 追求完美、高标准 • 负责任、有秩序 • 压抑自己的愤怒
九型人格之1号
1号源动力
• 基本恐惧——犯错 • 基本欲望——正确
8号领导
8号领导方式
• 强势领导、专制、富有对抗性
8号领导力提升建议
• 减少控制 • 多思考有勇有谋 • 多关心身边人 • 舌头比拳头更有效
九型人格之2号
助人型
九型人格之2号
2号个性特征
• 对人很关心 • 关注别人多过自己 • 喜欢浪漫感觉
九型人格之2号
2号源动力
• 基本恐惧——无用 • 基本欲望——被爱