年终述职汇报通知(3篇)

第1篇
尊敬的各位领导、同事们：
随着岁月的流转，我们即将告别充满挑战与收获的一年。

为了全面总结过去一年的工作成果，分析存在的问题，明确新年的工作方向，现就开展年终述职汇报工作通知如下：
一、汇报时间
2023年12月25日（星期一）上午9:00-12:00
二、汇报地点
公司会议室
三、汇报对象
公司全体员工
四、汇报内容
1. 工作总结：各部门负责人需对2023年度本部门的工作进行总结，包括工作目标完成情况、工作亮点、存在的问题及改进措施等。

2. 个人业绩：各部门员工需对个人2023年度的工作进行总结，包括工作职责履行情况、工作成果、学习情况、团队协作等。

3. 经验分享：各部门可以结合实际工作，分享工作中的成功经验和创新做法。

4. 问题反馈：对工作中遇到的问题和困难进行反馈，提出改进意见和建议。

五、汇报要求
1. 请各部门负责人提前准备汇报材料，包括PPT、报告等，确保汇报内容充实、条理清晰。

2. 请各部门员工积极参与，认真撰写个人述职报告，并于12月20日前提交至人力资源部。

3. 汇报过程中，请各位领导和同事认真聆听，做好笔记，对汇报内容提出宝贵意见和建议。

4. 请各部门按时参加汇报会议，确保会议的顺利进行。

六、其他事项
1. 请各部门负责人将本通知转发至本部门，确保每位员工知晓。

2. 如有特殊情况无法参加汇报会议，请提前向人力资源部请假。

3. 请各部门负责人于12月24日前将汇报材料电子版发送至人力资源部邮箱。

最后，感谢各位领导和同事在过去一年里的辛勤付出和无私奉献。

让我们携手共进，以更加饱满的热情和更加务实的作风，迎接新的一年，为公司的发展贡献自己的力量！
敬请周知！
顺祝商祺！
公司领导办公室
2023年12月15日
第2篇
各部门、各位同事：
随着岁月的流转，我们又即将迎来一年一度的总结与回顾。

为了全面梳理过去一年的工作成果，明确新一年度的目标和方向，现决定召开年度述职汇报会议。

现将有关事项通知如下：
一、会议时间
2023年12月28日（星期四）上午9:00-12:00
二、会议地点
公司会议室（五楼）
三、参会人员
1. 公司全体中层管理人员；
2. 各部门主管及关键岗位员工；
3. 特邀嘉宾：公司领导、外部专家等。

四、会议议程
1. 开幕式及领导致辞；
2. 各部门年度工作述职；
3. 公司领导点评及工作部署；
4. 互动交流环节；
5. 会议总结及闭幕式。

五、述职要求
1. 各部门负责人需提前准备好述职材料，包括但不限于：部门工作总结、个人工作总结、工作亮点、存在问题及改进措施等；
2. 述职内容应客观真实，重点突出，逻辑清晰，语言简练；
3. 述职时间控制在10分钟以内；
4. 请各部门负责人于12月25日前将述职材料电子版发送至人力资源部邮箱。

六、注意事项
1. 请各位参会人员按时参加，会议期间保持手机静音；
2. 会议期间，请遵守会议纪律，认真聆听，积极发言；
3. 请各部门做好会议记录，会后及时反馈。

七、联系方式
联系人：张晓丽
联系电话：8888-8888
我们相信，通过此次年终述职汇报会议，能够全面总结过去一年的工作成果，查找不足，明确新一年度的工作重点，为公司的发展注入新的活力。

让我们携手共进，共创美好未来！
特此通知。

公司人力资源部
2023年12月15日
第3篇
尊敬的各位领导、同事们：
随着2021年的圆满落幕，2022年新春佳节即将来临。

在过去的一年里，我们在公司领导的正确引领下，全体员工团结一心，奋力拼搏，取得了显著的成绩。

为了总结经验，查找不足，进一步激发全体员工的工作热情，确保新的一年工作开好头、起好步，现将2021年度年终述职汇报有关事项通知如下：
一、述职时间
2021年12月30日（星期四）上午9:00
二、述职地点
公司会议室
三、述职人员
1. 公司各部门负责人；
2. 各部门业务骨干；
3. 公司中层管理人员。

四、述职内容
1. 工作总结：回顾2021年度的工作，总结成绩和亮点，分析存在的问题和不足；
2. 工作计划：结合公司发展战略和部门实际情况，制定2022年度工作计划，明确工作目标、重点和措施；
3. 个人成长：总结个人在2021年度的学习、工作及成长情况，提出改进措施和努力方向；
4. 团队协作：分享团队协作的经验和心得，提出加强团队建设的建议；
5. 创新成果：展示2021年度的创新成果，分享创新思路和方法；
6. 廉洁自律：回顾廉洁自律情况，提出加强廉洁自律的措施。

五、述职要求
1. 参会人员请提前15分钟到达会议室，签到并领取资料；
2. 叙述内容要简洁明了，重点突出，避免冗长；
3. 述职时间控制在10分钟以内；
4. 请各位领导、同事认真倾听，做好记录，并对述职内容提出宝贵意见和建议。

六、其他事项
1. 请各部门负责人提前收集整理述职材料，确保材料完整、准确；
2. 请参会人员保持会场秩序，关闭手机或调至静音状态；
3. 请各部门负责人组织本部门员工按时参加述职汇报。

我们相信，通过本次年终述职汇报，能够进一步激发全体员工的工作热情，提升团队凝聚力，为公司2022年的发展奠定坚实基础。

最后，预祝大家新年快乐，工作顺利！
特此通知。

公司领导办公室
2021年12月20日。