最新北京市无固定期限劳动合同范本
北京市劳动合同书(无固定期限)(22篇)
北京市劳动合同书(无固定期限)（22篇）北京市劳动合同书(无固定期限)（精选22篇）北京市劳动合同书(无固定期限) 篇1甲方：_________法定代表人或委托代理人：_________甲方地址：_________乙方：_________文化程度：_________性别：_________出生日期：_________年_________月_________日居民身份证号码：_________邮政编码：_________家庭住址：_________所属街道办事处：_________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期_________年_________月_________日，其中试用期_________个月。
本合同_________终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_________工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
北京市无固定期限劳动合同书(七篇)
北京市无固定期限劳动合同书甲方：_____乙方：_____居民身份证号：_____出生日期：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限有固定期限劳动合同：本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止；其中试用期至____年____月____日止。
以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为____年____月____日；以乙方完成_____工作任务为合同终止时间。
二、工作内容第二条甲方招用乙方在_____工程中担任_____岗位工作。
乙方的上岗证号码为_____。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日____元，试用期满后日工资为____元。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
甲方应在每月____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。
第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。
北京无固定期限劳动合同
北京无固定期限劳动合同甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
鉴于双方希望建立长期稳定的劳动关系，特订立无固定期限劳动合同。
本合同旨在明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益。
一、合同期限第一条本合同为无固定期限劳动合同。
合同期自XXXX年XX月XX日起，至乙方达到法定退休年龄或符合法律法规规定的其他终止条件时止。
二、工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体岗位名称]工作。
乙方的工作地点为北京市。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方的工作性质和所承担的任务特点，安排乙方的具体工作时间。
乙方应服从甲方的安排，完成既定的工作任务。
甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定。
四、劳动报酬第四条甲方按照国家和北京市的有关规定以及甲方的薪酬制度，支付乙方的劳动报酬。
甲方根据乙方的岗位变动和工作表现情况，可相应调整乙方的劳动报酬。
甲乙双方另有约定的，从其约定。
五、社会保险与福利第五条甲方应按照国家和北京市的有关规定为乙方缴纳社会保险费；乙方应享有的社会保险福利按相关规定执行。
此外，甲乙双方可根据实际情况约定其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件；为乙方创造安全舒适的工作环境；承担相应职业危害防护措施等责任和义务。
乙方应严格遵守相关操作规程和安全卫生规定。
七、劳动纪律与规章制度第七条甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。
甲乙双方须遵守甲方的各项制度和规定，甲方有权按照国家有关规定对乙方进行奖励或惩处。
北京无固定期限劳动合同范本8篇
北京无固定期限劳动合同范本8篇第1篇示例：北京无固定期限劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）地址：____________________法定代表人：____________________统一社会信用代码：____________________鉴于甲方需招聘员工从事某项工作，乙方愿意应聘并由乙方同意，并经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应在甲方从事____________________的工作，具体岗位为____________________，从事相关工作。
第二条薪酬待遇2.1 乙方的工资和奖金将依据甲方的规定和制度，以及乙方的工作表现来确定。
第四条试用期4.1 乙方的试用期为____________________个月。
试用期内双方任一方可随时终止合同。
第五条保密义务5.1 乙方在任职期间及离职后应当对公司的商业秘密和其他机密信息进行保密。
第六条福利待遇6.1 乙方享受甲方规定的各项员工福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、年终奖等。
第七条违约责任7.1 任一方未履行本合同规定，构成违约，应当承担违约责任。
7.2 本合同一经签署即生效，如需解除合同，应提前书面通知对方一个月。
第八条其他8.1 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：合同双方共同确认：____________________以上为北京无固定期限劳动合同的范本，合同内容仅为参考，具体合同内容应根据实际情况而定。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力工作，为公司的发展壮大贡献自己的力量。
祝合作愉快！第2篇示例：北京市无固定期限劳动合同范本一、合同双方雇主：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（公司联系方式）员工：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）二、工作内容1. 员工应当按照公司安排，完成与岗位职责相关的工作任务。
2. 员工应当严格遵守公司制度和规章。
北京劳动合同书(范本)6篇
北京劳动合同书(范本)6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。
甲方可根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假第三条甲方执行国家规定的工时制度。
乙方享有在法定假期和工作期间以外的休息休假权利。
四、劳动报酬第四条乙方的基本工资按照甲方规定执行，具体为_____元/月。
此外，乙方还有可能获得奖金、津贴和补贴等形式的额外报酬。
甲方每月___日之前以货币形式支付乙方上个月的工资。
甲方对乙方实行的最低工资保障为_____元/月。
甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及贡献等调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（以下无正文）甲方（盖章）：____________________法定代表人或委托代理人（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
无固定期限劳动合同范例5篇
无固定期限劳动合同范例5篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订本无固定期限劳动合同协议书。
一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]岗位工作。
（二）甲方根据生产经营需要调整乙方的工作岗位时，应与乙方友好协商，达成一致意见后调整乙方工作岗位。
（三）乙方的工作地点为[具体工作地点]。
如甲方因业务需要安排乙方到其他地点工作，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或不定时工作制。
（二）乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方规章制度规定执行。
四、劳动报酬（一）甲方根据法律、法规的规定和甲方的薪资政策，建立正常的工资增长机制。
乙方的劳动报酬将根据不同岗位确定，实行同工同酬原则。
在法定工作时间内提供了正常劳动的，甲方应按约支付工资，不得低于当地最低工资标准。
具体薪酬及调整按照甲方制定的薪酬管理办法执行。
（二）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月XX日。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
如遇到特殊情况导致无法准时发放工资时，甲方应及时通知乙方并作出相应解释和处理方案。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
（二）甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方进行必要的职业卫生告知并采取相应措施加以预防和保护。
乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期进行健康检查并承担相关费用。
（三）因特殊原因导致的健康问题应由乙方自行承担相应责任及费用。
（四）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生方面的法律法规和操作规程，避免因违反相关法规或操作不当而造成的意外伤亡事故或其他责任事故。
无固定期限劳动合同书样本（3篇）
无固定期限劳动合同书样本《无固定期限劳动合同》甲方（雇主）：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________电话：__________乙方（雇员）：__________住址：__________电话：__________鉴于甲方需要继续聘用乙方，并为双方明确各自的权益和责任，达成本劳动合同。
双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商达成以下协议：第一条乙方职责1. 乙方在甲方指定的部门/岗位担任__________（职位名称）的工作。
2. 乙方负责根据甲方的要求完成工作任务，并保证其工作质量。
3. 乙方须严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。
4. 乙方应遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周______小时，双方可根据工作需要协商具体工作安排。
2. 乙方须按照甲方的要求上班并按时上下班，如有特殊情况需请假，须提前______小时向甲方请假并得到批准。
3. 工作地点为甲方的__________。
第三条薪酬和福利1. 乙方的薪酬按照甲方规定的工资标准进行支付，具体金额为每月______元。
薪酬将在每月的__________日按银行转账或直接发放到乙方指定的银行账户。
2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。
第四条试用期1. 乙方入职后的前______个月为试用期。
试用期期间，甲方享有解除合同的权力，乙方享有解除合同的权利。
2. 若双方在试用期结束后继续合作，则本合同正式生效。
第五条解除合同1. 本合同有效期为无固定期限合同，当任何一方希望解除合同时，应提前______天书面通知对方。
2. 若乙方有下列情况之一，甲方有权立即解除合同并无需提前通知：a. 严重违反甲方的规章制度和工作纪律；b. 严重失职或不履行职责；c. 涉嫌犯罪或被判刑；d. 其他恶意行为对甲方利益造成严重影响的情况。
北京无固定期限劳动合同范本7篇
北京无固定期限劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人或主要负责人：____________乙方（劳动者）：_____________________性别：_________________住址：________________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方与甲方建立无固定期限劳动合同关系达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起生效，终止日期按照相关法律规定执行。
由于本合同为无固定期限劳动合同，故合同期限约定为“自签订之日起至法定或约定的终止条件出现时止”。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力调整乙方的工作岗位和职责。
工作地点在甲方所在地或者与甲方业务相关的其他地方。
具体岗位职责和任务按照甲方的规章制度和乙方的个人能力进行分配和调整。
乙方应当履行工作职责和任务时，必须遵守国家和公司的规章制度。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要和国家规定的工作时间制度，安排乙方的工作时间。
乙方享有国家法定的休息休假权利，具体按照甲方的规章制度执行。
加班和调休按照国家相关法律规定执行。
乙方在法定节假日和工作时间外加班的，应得到相应的补偿或休息。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度确定，甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
乙方工资水平根据工作岗位、工作表现以及绩效考核等因素进行调整。
乙方还将享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方有权根据实际情况调整薪酬福利政策。
北京无固定期限劳动合同范本5篇
北京无固定期限劳动合同范本5篇篇1北京无固定期限劳动合同范本劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经友好协商，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议：一、工作内容乙方接受甲方安排，担任（岗位名称），具体的工作内容包括但不限于（工作内容描述）。
乙方应认真履行岗位职责，服从公司的安排和管理，完成公司交办的各项工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的工作时间由甲方安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司设立的办公场所。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（金额）元/月，另有绩效奖金和其他福利待遇。
2. 甲方将按照国家有关规定缴纳乙方的社会保险。
四、劳动保护和安全1. 甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，确保乙方工作环境的安全、卫生。
2. 乙方在工作过程中应遵守公司的各项规章制度，保障公司的生产秩序和工作安全。
五、违约责任1. 若乙方有下列情形之一，构成违约的：（1）违反公司规章制度，给公司造成损失的；（2）擅自泄露公司商业机密的；（3）其他损害公司利益的行为。
那么甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的经济赔偿和其他法律责任。
六、合同变更和解除1. 若乙方有下列情形之一，乙方提前30天书面通知甲方，甲方有权解除合同：（1）乙方因疾病或其他原因无法继续履行劳动合同的；（2）乙方在试用期内表现不符合公司要求的；（3）其他违反合同约定的情形。
2. 合同期满或其他事由解除合同时，甲乙双方应在30日内变更或解除合同，并履行相应的法律程序。
七、其他事项1. 乙方应积极配合公司的培训和考核工作，提高自身的工作能力和综合素质。
2. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作进行评价和奖惩。
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至无固定期限。
北京无固定期限劳动合同范本5篇
北京无固定期限劳动合同范本5篇第1篇示例：北京市实施了《劳动合同法》和《劳动合同条例》，对劳动者和用人单位的权利和义务进行了明确的规定。
根据《北京市实行的劳动合同制度暂行规定》，劳动者和用人单位签订的劳动合同一般应当采用无固定期限劳动合同。
下面是一份关于北京无固定期限劳动合同的范本：无固定期限劳动合同甲方（用人单位）：统一社会信用代码：______________乙方（劳动者）：鉴于甲方需要，乙方愿意到甲方单位工作，经双方平等、自愿协商，特订立本合同。
一、合同期限：1. 本合同自____________年____________月____________日起生效，至双方协商解除或劳动合同法规定的其他情形解除本合同。
2. 本合同系无固定期限劳动合同，即为乙方提供长期工作。
二、工作内容和地点：1. 乙方的工作内容为____________（详细描述具体工作内容）。
2. 工作地点为甲方所在地______________。
三、工作时间和休息：2. 乙方工作时间为每周____________小时，工作时间为每日____________上班，下午____________下班，休息时间为每周____________天（双休日及法定节假日）。
四、劳动报酬：2. 若有绩效、奖金等其他报酬待遇，详见附加条款。
五、劳动保护和劳动条件：1. 甲方应当为乙方提供合适的劳动条件和劳动保护。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和安全生产制度。
六、社会保险和住房公积金：1. 甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方也应当按照规定为自己缴纳社会保险和住房公积金。
2. 具体缴纳比例和标准参照国家和地方相关规定执行。
七、劳动纠纷解决：双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应当协商解决。
若协商解决不成的，依法向有关行政部门申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他事项：1. 本合同经签字盖章后生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
北京市无固定期限劳动合同书范本(无固定期限)
北京市无固定期限劳动合同书范本（无固定期限）甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同，以便双方共同遵守。
一、工作内容与工作地点乙方被安排在____________________岗位工作，工作地点为____________________。
甲方因生产经营需要，可依法合理调整乙方的工作岗位和工作地点。
二、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间和休息休假按照国家及地方相关法律法规的规定执行。
三、薪酬福利1. 甲方按照当地劳动法律法规规定，支付乙方的工资标准为每月________元人民币（含税），支付方式为____________。
2. 乙方享有国家规定的各种假期，具体包括：法定节假日、病假、事假、产假等。
假期期限按照国家及地方相关法律法规的规定执行。
3. 乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇，具体按照甲方的福利政策执行。
四、劳动保护和劳动条件甲方应当按照国家及地方相关法律法规的规定，为乙方提供符合安全标准的劳动保护设施和劳动环境，保障乙方的安全和健康。
五、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）符合《中华人民共和国劳动法》规定的条件和程序的；（2）双方协商一致的。
3. 劳动合同期满或终止的，劳动合同终止。
如双方愿意续签，应提前30天提出申请，并签订新的劳动合同。
2024年北京无固定期限劳动合同
2024年北京无固定期限劳动合同
北京市无固定期限劳动合同范本
甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）
乙方（劳动者）：__________（以下简称“乙方”）
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方自愿达成如下无固定期限劳动合同：
一、合同期限
本合同自__________年月日起生效，至双方协商终止或者依法解除为止。
二、工作内容
乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方提供的具体工作场所，具体地址为
__________。
四、劳动报酬
乙方的劳动报酬为__________元/月（税前），按照甲方的规定和劳动成果进行考核调整。
五、工作时间
乙方的工作时间为每周工作__________小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
六、社会保险
甲方依法为乙方购买社会保险，具体保险种类和缴费比例由甲方负责处理。
七、违约责任
任何一方违反本合同的规定，均应承担相应的违约责任。
八、其他约定
本合同未尽事宜，由双方协商确定，并作为本合同的补充条款。
九、争议解决
本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，应向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
十、生效和终止
本合同经双方签字盖章后生效，有效期至双方协商终止或依法解除。
甲方（盖章）：__________ 乙方：__________（签字）
日期：__________年__________月__________日。
北京市无固定期限劳动合同书范本
北京市无固定期限劳动合同书范本一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）性别：身份证号码：住址：联系电话：二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至双方解除劳动关系之日止。
三、工作内容及岗位职责1. 乙方根据甲方的安排和要求，从事以下工作：（详细描述工作内容及岗位职责）四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（X）天，每天工作（X）小时，共计每周工作（X）小时。
2. 乙方享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假权益，具体休假安排按照国家相关法律法规执行。
五、劳动报酬1. 甲方按照国家相关规定，支付乙方劳动报酬，具体金额为人民币（大写）（小写）元/月。
2. 乙方的工资将于每月（X）日支付至乙方指定的银行账户。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）等，具体缴纳比例按照国家相关规定执行。
2. 甲方为乙方提供合法的福利待遇，具体内容根据甲方的规定执行。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方在工作期间及解除劳动关系后，应对甲方的商业秘密和相关信息保密，不得泄露给任何第三方。
八、解除劳动关系1. 本合同期满后，如双方继续需要继续合作，可协商续签新的劳动合同。
2. 本合同期满后，双方如不再继续合作，应提前（X）个月书面通知对方。
九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项（根据实际情况，双方可在此约定其他事项）十一、合同附件（列明合同附件，如身份证复印件、学历证明等）十二、合同生效本合同一式（X）份，甲方和乙方各执（X）份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：（单位盖章）（个人签名）日期：日期：。
2024年北京无固定期限劳动合同范本
2024年北京无固定期限劳动合同范本劳动合同编号：XXX-XXXX-XXX甲方：（雇主名称）地址：（雇主地址）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）鉴于甲方需要招聘乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，并双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上达成以下协议：第一条工作职责1.1 乙方将根据甲方的安排和要求，按时完成工作任务。
1.2 乙方将积极参与甲方组织的培训和学习活动，提升自身的技能和知识水平。
1.3 乙方将遵守甲方的各项规章制度，完善公司管理体系，保护公司利益。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，共计40小时。
具体工作时间安排由甲方向乙方通知。
2.2 如乙方需要加班工作，应当提前向甲方提出申请，并得到甲方的书面同意。
加班工作的报酬按照国家相关法律法规执行。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本月工资为人民币（具体金额），具体待遇参照甲方现行工资政策执行。
3.2 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等。
第四条保密条款4.1 乙方在履行职责过程中所知悉的甲方的商业秘密和商业机密，包括但不限于技术资料、经营计划、客户名单等，均属于甲方的财产。
乙方应当保守商业秘密和商业机密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方必须在离职后归还所有甲方的商业秘密和商业机密，不得携带任何相关资料离开公司。
第五条离职规定5.1 乙方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，并经双方协商一致。
5.2 乙方如违反本合同的规定，给甲方造成经济或声誉损失的，甲方有权解除合同。
5.3 乙方如发生以下情形，甲方有权解除合同，并无需提前通知或支付经济补偿：1) 乙方擅自离职或长期无故不到岗；2) 乙方工作纪律严重违反相关规定；3) 乙方严重失职，给甲方重大损失或不良影响。
第六条其他约定事项6.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行书面约定。
6.2 甲乙双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院处理。
2024年无固定劳动合同参考范本（四篇）
2024年无固定劳动合同参考范本甲方：_______乙方：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方信息甲方名称：_______法定代表人（或主要负责人）或委托代理人：_______注册地址：_______经营地址：_______第二条乙方信息乙方姓名：_______性别：_______户籍类型：（非农业、农业）_______居民身份证号码（或其他有效证件名称及证件号码）：_______在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址及邮政编码、在京居住地址及邮政编码、户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）等信息均已详细记录。
二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起生效，其中试用期至____年____月____日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位工作。
第五条乙方的工作区域或工作地点为：_______。
第六条乙方应达到的工作标准为甲方所设定的岗位要求。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_______工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周休息日按国家规定执行。
第八条甲方为乙方提供的休假制度包括但不限于国家法定节假日、带薪年假等，具体按照甲方规章制度执行。
五、劳动报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资标准按双方约定执行。
第十条若甲方生产工作任务不足导致乙方待工，甲方将按照相关规定支付乙方月生活费。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险，甲方为乙方办理相关社会保险手续并承担相应义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤时，其医疗待遇按国家及北京市相关规定执行。
北京无固定期限劳动合同范本
北京无固定期限劳动合同范本甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵照履行。
本合同属于无固定期限劳动合同。
一、劳动合同期限本合同为无固定期限劳动合同。
合同期自XXXX年XX月XX日起，至乙方达到退休年龄止。
试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事[具体工作内容或职务岗位名称]工作。
乙方的工作地点为[工作地点]（含甲方下属分支机构）。
如因生产经营需要变动工作地点，甲乙双方应协商一致。
（二）乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达成约定的工作标准，并接受甲方依法制定的管理制度的约束。
（三）乙方的工作职责、工作流程及岗位职责由甲方根据经营需要确定。
乙方岗位变动时，应按照规定履行相应的岗位职责变更手续。
未经批准，乙方不得擅自更换工作岗位或调换工作部门。
（四）乙方应根据甲方的岗位需求遵守国家法律法规和公司规章制度的规定。
不得从事违反法律法规的活动，不得从事损害公司利益的行为。
乙方在工作过程中应注意安全保护自身安全及健康，如因乙方的违法行为或者故意不当行为造成的损失，乙方承担一切责任和后果。
如发现乙方的违法行为造成经济损失，甲方有权终止合同并追究相关法律责任。
三、工作时间和休息休假甲乙双方按照国家和经依法批准的工时制度和法律规定安排工作时间和工作任务，不得透支身体健康工时、侵害乙方的休息时间。
按照国家有关法律和甲方的相关规定进行休假休息，具体包括婚假、病假、女职工劳动保护待遇等以及工伤的待遇按照法律法规和公司相关规定执行。
具体的劳动时间和休息时间由甲乙双方协商确定。
加班按照国家法律法规及公司规章制度执行。
法定节假日和休息日应遵守国家法律法规及公司规定安排休息时间进行休假或轮班制工作安排。
北京无固定期合同范本
北京无固定期合同范本无固定期限劳动合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________户籍地址：________________通讯地址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本无固定期限劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同为无固定期限劳动合同。
自_____年_____月_____日起生效，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
（二）工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行____________工时制度。
（二）乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳动报酬（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
（二）乙方在试用期间的工资为_____元。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方按国家和北京市有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
（二）甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于__________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和北京市有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查，保护乙方在劳动过程中的安全和健康。
七、劳动合同的解除和终止（一）双方解除或终止劳动合同应按照法律法规的规定办理。
北京无期限合同模板
北京 无期限合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：北京 无期限合同模板一、定义1.1 本合同所指的“甲方”是指北京XX公司；1.2 本合同所指的“乙方”是指与甲方签订本合同的员工；1.3 “无限期合同”是指没有固定期限的劳动合同。
二、合同期限2.1 本合同自双方签订之日起生效，直至双方达成一致解除或依据法律规定解除合同。
三、工作内容与职责3.1 乙方根据甲方的工作需要，承担以下工作职责：（1）XX工作；（2）XX工作；（3）甲方临时安排的其他相关工作。
3.2 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
四、工作时间和休息休假4.1 乙方的工作时间按照国家规定和甲方的具体安排执行；4.2 乙方享有国家法定节假日、公休日以及甲方规定的其他休假待遇。
五、劳动报酬5.1 甲方按照国家规定和公司制度，向乙方支付以下劳动报酬：（1）基本工资；（2）岗位工资；（3）绩效奖金；（4）其他甲方规定的福利待遇。
5.2 甲方应在每月规定的时间内，按时足额支付乙方工资。
六、社会保险和福利6.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳以下社会保险：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。
6.2 甲方为乙方提供以下福利：（1）免费工作餐；（2）员工宿舍；（3）其他甲方规定的福利待遇。
七、合同的解除和终止7.1 双方同意，在以下情况下可以解除或终止本合同：（1）双方达成一致；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；（4）甲方依法进行经济性裁员；（5）依据法律规定解除或终止合同的其他情形。
八、违约责任8.1 双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
九、争议解决9.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。
北京无固定期合同范本
北京无固定期合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、劳动合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自[起始日期]起生效，直至法定终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体工作岗位]工作。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[具体工作时间制度]。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和北京市的有关规定，按月以[具体支付方式]支付乙方工资，工资标准为[具体金额]元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予适当的奖金和津贴。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和北京市的规定为乙方缴纳各项社会保险。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，按照相关法律法规对乙方进行职业培训和职业危害防护。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（具体列举解除情形）3. 有下列情形之一的，本合同终止：（具体列举终止情形）八、责任和赔偿双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反合同给对方造成损失，应承担相应的赔偿责任。
九、保密和竞业限制乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
同时，乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他条款1. 本合同未尽事宜，按照国家和北京市的有关规定执行，或者由双方协商一致后签订补充协议。
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最新北京市无固定期限劳
动范本
范本
最新北京市无固定期限劳动范本
劳动合同书（无固定期限）
甲方：_________
乙方：_________
签订日期：____年___月___日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方__________
法定代表人（主要负责人）或委托代理人________
注册地址_____________________
经营地址_____________________
第二条乙方______性别___
户籍类型（非农业、农业）______
居民身份证号码___________________
或者其他有效证件名称_____证件号码________
在甲方工作起始时间_____年____月___日
家庭住址________________邮政编码________
在京居住地址______________邮政编码_____
户口所在地___省（市）____区（县）___街道（乡镇）二、劳动合同期限
第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于___年__月__日生效，其中试用期至___年__月__日止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为___________
第六条乙方工作应达到___________________________________标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行______工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为____
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有__________________________________________________
五、劳动报酬
第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或______________执行。
乙方在试用期期间的工资为________元。
甲乙双方对工资的其他约定________________________________
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为___元或按__________________执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按____________________
__________________支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：
（1）_______________________________________________________ ___
（2）_______________________________________________________ __
（3）_______________________________________________________ _
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
_______________________________________________________ ___
_______________________________________________________ ___
_______________________________________________________ ___
_______________________________________________________ ___
_______________________________________________________ ___
_______________________________________________________ ___
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下
___________________________
_______________________________________________________ __
_______________________________________________________ __
_______________________________________________________ __
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：年月日
使用说明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
20XX年11月
北京市劳动和社会保障局监制。