2024年人事行政实习报告(3篇)

2024年人事行政实习报告
保证了文件准确及时发放。

实习期间办公的琐碎工作我都基本熟练。

在各种文件中，大部分有不同程度的保密性，而且各级助理人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议。

所以在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数，知道助理的职责是协助上司做好工作的重要前提。

在公司里，我们始终要保持精神饱满，以充沛的精力和自信去迎接各种挑战。

犹豫不决的工作作风是应该坚决反对的。

即使是常规的机械的事务性工作，也应该一丝不苟，兢兢业业地做好。

在助理这个职位上技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，看似容易，其实难，需要认认真真地对待才行。

实习是我步入社会的第一课，它教会了我怎样待人接物，如何处理各种事情。

虽然在短短的两个月里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些对于我是非常重要的。

这次实习还告诉我，在社会这个大学堂里我还是个小学生，还有很长的路要走。

要抱着谦虚谨慎的态度，无论大小认真踏实的完成每一件事，走好每一步。

2024年人事行政实习报告（2）
通过实习我增长了见识，积累了经验，在观念上更加明确了自己的定位，更重要的是通过实践提高了解决实际问题的能力。

在实习过程中我遵守纪律，服从安排，积极完成经理交办的工作，学到了许多课本上学不到的知识，从而更高更远的看待问题。

xx年3月我踏入了**集团**纸制品(**)有限公司乐美项目部，担任人事行政助理。

作为部门助理，我主要负责的人事工作包括：新进员工入职手续、试用期过后的考核转正、劳动合同的签订、优秀员工的晋升申请、离职手续的办理;行政工作包括公文的写作、文件送签、客户接待以及经理指示的传达，因此我接触了传真机、打印机等，掌握了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本情况，同时也学到了更多有用的东西。

助理的工作性质比较琐碎繁杂，所以做事情要分主次、有条理。

说着容易，做着难，每天要发传真、收信件、复印等，手头有许多事情需要完成。

当然这个时候就要将重要的事情放在首位，把所有事情的主次顺序排好，这样就不会乱。

对于客户来访问的一些问题，我也是要尽量做到专业详细的解答，这就要求应变能力要强。

虽然是英语专业的学生，但是对于行业的专业术语还是很陌生的，所以有时候外籍客户来访的时候，就会不自觉的紧张，一向口语还不错的我却是支支吾吾说不出话。

为了避免这种情况再次发生，所以我就翻阅了很多资料而且咨询了公司的翻译，问他们一些关于公司专业术语的英文翻译。

渐渐的，我感觉到外事接待就没有那么吃力了，工作也游刃有余，并且逐渐的轻松快乐了起来。

经理对我的夸奖也渐渐的多了起来。

我感到了前所未有的踏实与自信。

在这2个多月的实践学习中，我学到了很多知识，这以后在我的工作中都会起到很大的指导作用的。

助理工作要求有很强的文字表达能力和逻辑思维能力。

为了提高自己的写作能力，我从研究已成的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请周围经验丰富的同事和领导提出意见和建议，然后再进行深入加工，经过反复推敲，最后定稿。

对工
作中存在的问题，我积极动脑，想办法为领导献计献策充分发挥了助手和参谋作用。

公司上级对下级公文具有很高的严肃性和权威性，出现任何差错都会影响公司工作的正常进行。

对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，至少三遍以上，并请其他同事帮助把关，减少了出错的几率，
保证了文件准确及时发放。

实习期间办公的琐碎工作我都基本熟练。

在各种文件中，大部分有不同程度的保密性，而且各级助理人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议。

所以在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数，知道助理的职责是协助上司做好工作的重要前提。

在公司里，我们始终要保持精神饱满，以充沛的精力和自信去迎接各种挑战。

犹豫不决的工作作风是应该坚决反对的。

即使是常规的机械的事务性工作，也应该一丝不苟，兢兢业业地做好。

在助理这个职位上技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，看似容易，其实难，需要认认真真地对待才行。

实习是我步入社会的第一课，它教会了我怎样待人接物，如何处理各种事情。

虽然在短短的两个月里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些对于我是非常重要的。

这次实习还告诉我，在社会这个大学堂里我还是个小学生，还有很长的路要走。

要抱着谦虚谨慎的态度，无论大小认真踏实的完成每一件事，走好每一步。

2024年人事行政实习报告（3）
一、实习背景及实习单位介绍
我所在的实习单位是一家大型私营企业，专注于家电制造和销售。

该企业拥有多个生产基地和销售渠道，在国内外市场具有较强的竞争力。

在人事行政部门实习期间，主要负责员工招聘、员工培训、绩效考评等工作。

实习期为期三个月，填补了我在人事行政领域实践经验的不足。

二、实习工作及学习成果
1. 员工招聘
在实习期间，我参与了多个岗位的员工招聘工作，包括岗位需求分析、招聘广告发布、简历筛选、面试安排等环节。

这个过程让我深刻体验到招聘过程中的挑选和筛选的重要性。

通过与招聘专员的密切合作和学习，我逐渐掌握了简历筛选和面试技巧，学会了如何从众多候选人中找到最合适的人才。

2. 员工培训
在实习期间，我还参与了一些员工培训的工作。

这些培训包括新员工入职培训、岗位技能培训和管理能力培训等。

我负责协助培训专员组织培训课程、制定培训计划，并参与培训课程的实施和评估。

这个过程中，我学会了如何制定培训计划、设计培训材料，并在培训过程中提升沟通与教学能力。

3. 绩效考评
除了招聘和培训工作，我还参与了员工绩效考评工作。

我负责协助人事专员收集员工的工作表现和绩效数据，并整理成报告。

通过这个过程，我了解了绩效考评的重要性和流程，了解了企业如何通过绩效考评激励和管理员工。

4. 实习总结
通过这个实习，我收获了很多实践经验和专业知识，提升了自己的能力和素质。

在工作中，我更加注重细节、注重团队合作，学会了灵活应对各种情况和问题。

通过和领导和同事的交流和合作，我更深入地了解了企业的人事行政工作和管理理念。

三、实习感想及反思
在实习期间，我深刻体会到人事行政工作的重要性和复杂性。

一方面，人事行政工作要求我们具备沟通协调、组织规划、激励管理等多方面的能力；另一方面，人事行政工作又是一个需要耐心和细致的工作，要求我们严谨、细心，并且具备一定的情商和人际交往能力。

通过这次实习，我发现自己在一些方面还存在不足。

首先，我在工作中还缺乏经验，对于一些复杂的情况和问题处理不够成熟。

其次，我在人际交往和沟通方面还存在一些困难，需要进一步提升自己的社交能力和沟通技巧。

总结起来，这次实习让我更深入地了解了人事行政工作，并提升了自己的专业能力和工作经验。

通过与领导和同事的交流和合作，我学会了如何处理各种复杂情况和问题，并逐渐成长为一名合格的人事行政人员。

四、实习总结及展望
通过这次实习，我认识到了人事行政工作的重要性和复杂性，也发现了自己在实践中还存在的不足之处。

未来，我希望通过进一步学习和实践，提升自己在人事行政领域的专业能力和素质。

首先，我打算继续深化人事行政工作的学习，学习更多的理论知识和实践经验，不断提升自己的专业水平。

其次，我计划报考相关的
研究生或职业资格证书，以提升自己的学历和专业认可度。

最后，我会积极参与各种培训和实习机会，不断锻炼和提升自己的技能和能力。

总而言之，这次实习给了我宝贵的锻炼机会，让我更深入地了解了人事行政工作，并提升了自己的能力和素质。

我会以更加积极和努力的态度，继续努力学习和实践，为将来的就业做好充分的准备。