小议油田安全管理中习惯性违章危害及措施

小议油田安全管理中习惯性违章危害及措施
摘要：油田在我国经济发展中扮演着重要的角色，由于油田开采的特殊性，其
安全问题也越来越受到重视，在油田企业的管理中，习惯性违章会造成巨大的危害，很容易带来人身事故和其他安全事故，在油田的管理过程中，习惯性违章很
难完全杜绝，本文对习惯性违章的特征、习惯性违章的危害进行了简单分析，并
给出了习惯性违章的具体解决对策。

关键词：油田管理；安全管理；习惯性违章；解决措施
油田企业是我国经济发展的命脉之一，有着重要的地位和作用，其发展过程中也面临着
严峻的形势，因其事故危害性大、影响范围广、造成损失大，油田企业的安全一直备受社会
关注。

目前，油田企业已经制定出可靠的、行之有效的安全管理机制，降低了安全风险。

但
是在实际的管理过程中，依靠经验而违反规章制度作业的现象屡禁不止，有时为了能够按时
完工、提前完工、减少工作量等，惯性违章操作时有发生，其根本原因是对制度的漠视以及
对生命和财产安全的漠视，想通过捷径来处理问题，这样做往往会带来更大的、危害性更严
重的问题[1]。

一、习惯性违章的特征
1.工作时图省事，简化操作步骤。

油田的生产工序有着非常严苛的规定，需要按部就班
的操作，但是部分员工心存侥幸心理，视违章操作于不顾，认为只要操作顺手，就可以避免
问题的发生，从而造成小的事故多次发生。

2.受固有经验影响，忽视安全生产。

许多时候由于违章作业没有被及时发现，而员工之
间又碍于情面不肯站出来批评指正，造成安全生产时产生存在从众心理，从而忘记岗位安全
生产职责，而在师带徒过程中徒弟往往认为师父的操作是正确的，从而对安全生产埋下隐患。

二、习惯性违章的危害
一个小的习惯性违章可以造成巨大为危害，对安全管理工作的威胁不言而喻。

其危害主
要体现在下列两个方面。

1.留下安全隐患，引发安全事故
习惯性违章简化了作业步骤，或者缺少了必要的安全卡控措施，这种操作在安全生产过
程中一旦某一环节出现问题，极易引起安全事故，对企业的设备安全、财产安全以及员工的
生命安全造成严重的危害[2]。

2.企业管理松散，影响企业发展
习惯性违章的存在说明企业的安全管理存在巨大的漏洞，其安全卡控措施和安全监督检
查流于形式，安全生产责任制未能落实，会对企业未来的发展留下祸根。

油田的油气基本上
都属于易燃易爆品，稍有不慎将引发火灾和爆炸。

如不及时解决，可能会产生更为恶劣的影响。

三、习惯性违章的解决对策
1.加强职工的安全培训，保证职工持证上岗
习惯性违章从根本上来说是对安全生产制度以及安全操作步骤的漠视，这是思想问题，要想解决这一问题，必须严抓职工的安全培训工作，不仅仅要加强安全意识培训，更要对专业知识进行培训。

在安全培训时可以播放事故的视频以及造成事故的原因，从心灵上震慑那些易发生习惯性违章的职工，同时要对培训结果进行考核，只有通过考核才能够继续上岗作业，否则继续学习。

只有严格按照安全生产步骤和技术规范作业，不钻空子图省事，按部就班生产，才能使安全培训落到实处，提高员工的安全意识和责任意识。

2.加强监督检查和员工互查，发现问题及时整改
企业必须制定安全检查机制，落实安全生产责任制，一方面需要加强安全管理人员的安全检查意识，管理人员必须对各个岗位的操作规范熟记于心，发现问题及时处理，以免造成更大的危害，从管理上减少习惯性违章的出现。

另一方面需要安全管理人员切实深入企业生产现场，对员工的操作进行周期性的检查和不定期的抽查，只有这样，才能使管理人员的检查落到实处，起到监督警戒的作用。

员工与员工之间要建立互查制度，鼓励员工勇于指出问题，不要碍于情面而视而不见，告诫员工安全的重要性，杜绝安全隐患。

3.开工安全教育，促进安全生产
在每日开工前，由班组工长进行安全生产教育，尤其是对近期发生的由于习惯性违章造成的油田安全事故进行通报，使员工时刻警惕安全事故的发生，从而减少违章操作行为。

对于已发现的违章行为，班组工长要严厉批评，并加强组内检查制度，对容易发生违章的人员进行不定期检查，以确保职工的安全生产，促进企业安全管理的进步。

4.加强企业安全宣传，让职工时刻将安全放在第一位
在企业内部可以进行安全宣传，例如在企业门口处放置“安安全全工作，高高兴兴回家”“油田需要你，家庭更需要你，安全最重要”等警示标语，让职工一进入企业便能看见警示语，从而提高安全生产意识。

在岗位附近的墙壁上可以粘贴违章事故案例和安全警示标语，提醒职工在作业时必须遵守安全生产制度和安全操作规范，让职工时刻保持敬畏心理，将安全生产放在第一位，从而杜绝安全事故的发生。

5.建立奖惩制度，形成良性循环
企业需要制定合理的奖惩制度，在发现习惯性违章时必须进行经济考核，将安全管理和经济挂钩，而且要将经济考核落到实处。

对于严重的习惯性违章，企业可以进行通报批评，屡教不改的可以调离本岗位。

只有这样，员工才能对安全生产产生敬畏心理，从而主动学习安全生产制度。

而对于从不发生习惯性违章的员工要进行合理的奖励，以鼓励职工进行安全生产。

奖惩制度的落实能够保证企业安全管理落实到实处，使每一名员工都遵章守纪，将安全生产铭记于心，从而使企业的安全管理工作进入良性循环，促进企业安全管理的进步。

结束语：综上所述，在以安全为天的油田企业内，习惯性违章由于其具有简化操作、节省时间等特殊的便利条件，已经成为危害油田生产安全的巨大隐患之一，因此我们必须在安全管理、安全培训、安全宣传、安全警示以及建立合理的奖惩制度来保证油田的安全管理。

安全管理检查和个人安全操作意识都有所提升，才能形成良好的安全生产氛围，从而在根本上消除习惯性违章，为油田的安全管理保驾护航。

参考文献：
[1]张弛,郭浩轩,符冲.油田开发生产中的安全生产及管理研究[J].化工设计通
讯,2020,46(06):54-55.
[2]齐振乾,钱洪鹏,鲁超,季鹏,龚建军.油田加热炉的安全管理及事故预防对策[J].设备管理与维修,2019(24):72-73.。