2024年陕西省西安市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案完整解析版

2024年陕西省西安市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案完整解析版
1、判断题（共280题）
1. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

答案：（×）
2. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
3. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
4. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
5. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
6. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
7. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
8. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）
9. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
10. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
11. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
12. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
13. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
14. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
15. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
16. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
17. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
18. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
19. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
20. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
21. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
22. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
23. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
24. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
25. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
26. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
27. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
28. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
29. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。

答案：（×）
30. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
31. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
32. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
33. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
34. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
35. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
36. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
37. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
38. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
39. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
40. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
41. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
42. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
43. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
44. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
45. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
46. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
47. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
48. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
49. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。

答案：（√）
50. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
51. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）
52. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
53. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
54. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
55. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
56. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
57. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
58. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
59. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：（√）
60. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
61. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
62. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
63. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
64. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
65. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）
66. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
67. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案：（×）
68. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
69. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
70. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
71. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
72. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
73. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
74. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
75. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
76. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
77. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
78. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
79. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
80. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
81. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
82. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
83. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
84. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
85. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
86. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
87. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
88. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
89. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
90. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）
91. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
92. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
93. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
94. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
95. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
96. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
97. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
98. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
99. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
100. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
101. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
102. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
103. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）
104. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
105. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
106. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
107. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
108. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
109. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
110. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
111. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
112. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
113. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
114. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
115. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
116. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
117. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
118. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
119. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
120. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
121. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
122. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
123. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
124. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
125. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
126. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
127. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
128. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
129. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
130. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
131. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
132. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
133. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
134. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
135. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
136. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
137. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）
138. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
139. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
140. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
141. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
142. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
143. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
144. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
145. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
146. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
147. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
148. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
149. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
150. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
151. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
152. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
153. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
154. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
155. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
156. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
157. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
158. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
159. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
160. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
161. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
162. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
163. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

答案：（√）
164. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
165. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
166. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
167. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
168. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
169. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
170. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
171. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
172. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
173. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
174. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
175. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
176. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
177. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
178. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
179. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
180. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
181. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
182. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
183. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

答案：（×）
184. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
185. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
186. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。

187. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
188. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
189. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
190. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
191. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
192. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）
193. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
194. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
195. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
196. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
197. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
198. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
199. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
200. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
201. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
202. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
203. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
204. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。