酒水销售人员管理制度

第一章总则
第一条为规范酒水销售行为，提高销售人员的业务素质和职业道德，确保公司酒
水产品在市场上的良好形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体酒水销售人员，包括新入职员工、在岗员工以及外
派人员。

第三条本制度旨在明确销售人员的职责、权限和考核标准，以促进销售团队的高
效运作。

第二章销售人员职责
第四条销售人员应严格遵守国家法律法规，维护公司利益，树立良好的企业形象。

第五条销售人员应积极开拓市场，完成公司下达的销售任务，提高市场份额。

第六条销售人员应具备较强的沟通能力和团队协作精神，与客户建立长期稳定的
合作关系。

第七条销售人员应熟悉公司产品特点、价格体系、销售政策及市场行情，为客户
提供专业咨询服务。

第八条销售人员应定期向上级汇报工作进展，及时反馈市场动态和客户需求。

第三章销售人员权限
第九条销售人员有权了解公司产品信息、价格体系和销售政策。

第十条销售人员有权根据市场情况和客户需求，提出合理的销售建议。

第十一条销售人员有权要求公司提供必要的销售支持，如产品培训、宣传资料等。

第四章销售人员考核与奖惩
第十二条销售人员的考核主要包括业绩考核、职业道德考核和团队协作考核。

第十三条业绩考核以销售额、客户满意度、市场占有率等指标为依据。

第十四条职业道德考核以诚信、敬业、勤奋、守纪等品质为标准。

第十五条团队协作考核以团队合作精神、沟通能力、执行力等为依据。

第十六条对表现优秀的销售人员给予物质奖励和晋升机会；对违反本制度的行为，给予警告、罚款、降职或解聘等处罚。

第五章附则
第十七条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度
为准。

第十九条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。

本制度旨在规范酒水销售行为，提高销售人员的综合素质，为公司创造更大的经济效益。

希望全体销售人员认真遵守本制度，为公司的发展贡献力量。