特种(设备)作业人员管理制度
特种设备与特种设备作业人员管理制度(3篇)
特种设备与特种设备作业人员管理制度一、总则特种设备是指危险性较大，使用前须经过安全审查和特殊设备安全技术监测的设备。
为了保证特种设备的安全运行，加强对特种设备作业人员的管理，制定本管理制度。
二、责任单位本管理制度适用于所有使用特种设备的单位和特种设备作业人员。
三、特种设备作业人员资质管理1. 特种设备作业人员应在取得与其所从事特种设备类型相对应的特种设备作业人员证之后方可上岗作业。
2. 特种设备作业人员证由特种设备技术安全监察部门颁发，有效期为五年。
证件到期前，特种设备作业人员须按规定办理证件的更新手续。
3. 特种设备作业人员在特种设备作业期间，应随身携带有效的特种设备作业人员证，并配戴身份标识。
4. 特种设备作业人员应按规定参加特种设备安全培训，且应定期进行技术培训和考核。
5. 特种设备作业人员应遵守特种设备作业操作规程及相关安全管理制度，严禁违章操作和违反安全规定。
四、特种设备作业人员考核和评价1. 对特种设备作业人员进行定期考核，考核内容包括特种设备作业知识和操作技能。
2. 考核合格的特种设备作业人员，可获得相应的荣誉称号和奖励。
3. 考核不合格的特种设备作业人员，将进行再培训和考核，达不到要求的将取消其特种设备作业资格。
五、特种设备使用单位管理1. 特种设备使用单位应设立特种设备管理部门，负责特种设备的安全管理和作业人员的培训、考核等工作。
2. 特种设备使用单位应建立健全特种设备使用台账，记录特种设备的基本情况、维保情况、作业人员情况等。
3. 特种设备使用单位应配备合格的特种设备维保人员，负责特种设备的维护、保养和检修工作。
4. 特种设备使用单位应建立特种设备事故应急预案，做好应急救援和事故处理工作。
六、特种设备安全检查1. 特种设备使用单位应定期组织特种设备安全检查，随时发现并整改存在的安全隐患。
2. 特种设备安全检查包括设备的运行状态、技术性能、安全保护装置的有效性等方面。
3. 特种设备安全检查结果应及时报送特种设备技术安全监察部门，并将检查报告保留备案。
特种作业人员管理制度范文（5篇）
特种作业人员管理制度范文施工单位：工程名称：日期：年月日资料员(章)：资料员证号：____特种作业人员安全生产管理制度____通知总公司所属各单位、项目部：为加强安全生产管理，充分发挥特种作业人员的职能作用，确保总公司的安全生产，经研究决定：制定下发特种作业人员安全生产管理制度，望各单位接到通知后，及时传达，并严格落实。
附：特种作业人员安全生产管理制度年月日特种作业人员安全生产管理制度1.凡属国家规定的特种作业人员(如。
电工、电气焊工、登高架设工、塔吊起重工、信号工、急救人员、机械操作工等工种)，必须按国家建设部规定要求持证上岗。
2.特种作业人员，除应接受三级安全教育外，还应接受特种作业人员的专门针对性的安全教育，严格安全技术操作规程，并经有关部门培训考试合格后凭操作证方可上岗操作。
3.特种作业人员由企业每年进行一次复审教育和参加体检，由企业安全部门负责进行考核，自发证之日起定期到发证机关进行复审考核。
4.工种发生变化时，应经企业安全有关部门同意，进行备案，一般工种转变为特殊工种时，应接受特殊工种安全技术教育，经有关部门考核合格后方可持证上岗。
5.特种作业人员必须要责任心强，熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程，不冒险蛮干，发现问题及时处理。
6.特种作业人员必须保存好自己的上岗证件，如有丢失及时汇报。
7.凡特种作业人员必须遵守以上管理制度及公司规章制度。
特种作业人员管理制度范文（2）1.目的为落实本公司安全生产责任制，加强特种作业人员的管理，规范特种作业人员和特种设备作业人员安全作业，保障安全生产，特制定本规定。
2.适用范围本规定适用于我厂特种作业人员、特种设备作业人员和在我厂范围从事特种作业的外来人员。
3.定义3.1特种设备。
是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶，下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆.前款特种设备的目录由____负责特种设备安全监督管理的部门(以下简称____特种设备安全监督管理部门)制订，报____批准后执行。
特种设备及人员安全管理制度（4篇）
特种设备及人员安全管理制度第一章总则第一条为了加强对特种设备及人员的安全管理，保障人民生命财产安全，维护社会稳定，制定本制度。
第二条特种设备包括压力容器、锅炉、压力管道、大型起重设备、客运索道、游乐设施、场（厂）内专用机动车辆、爆炸性危险场所特种设备等。
第三条特种设备安全管理的任务是保证特种设备的安全运行，预防和减少事故发生，提高特种设备的安全科技水平，减少特种设备事故对人民生命财产和环境的危害。
第四条特种设备安全管理的原则是政府主导、部门协调、企业自主，安全第一、预防为主。
第五条特种设备安全管理的责任是政府主管部门负责特种设备安全的监督管理，企业负责特种设备的安全运行，保证设备的安全可靠。
第六条对特种设备及人员的安全管理，必须依法依规进行，不得违反法律法规。
第二章特种设备安全管理机构第七条特种设备安全管理机构由政府主管部门指定，负责特种设备的安全监督管理工作。
第八条特种设备安全管理机构的主要职责包括：制定特种设备安全管理制度和标准，审查特种设备的设计文件和施工方案，开展特种设备的检验检测工作，组织开展特种设备的技术培训，协助处理特种设备的事故等。
第九条特种设备安全管理机构的组织架构包括：领导班子、技术支持部门、监察部门、协调部门等。
第十条特种设备安全管理机构的工作要求：秉持公正、公开、透明的原则，主动配合政府领导核心，积极开展特种设备的安全监督管理工作。
第三章特种设备安全管理人员第十一条特种设备安全管理人员的职责是保证特种设备的安全运行，预防和减少事故发生。
第十二条特种设备安全管理人员要具备下列条件：(1)具备相关专业知识，通过特种设备安装、维修、使用岗位培训并取得相应的培训资格证书；(2)有较强的安全意识和责任心，严格遵守安全操作规程，做到安全第一；(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作能力；(4)具备较强的应急处理能力和解决问题的能力。
第十三条特种设备安全管理人员的职责主要包括：(1)严格执行特种设备的安全操作规程，确保设备的安全运行；(2)认真做好特种设备的日常巡检工作，发现问题及时整改，并做好相关的记录；(3)参与事故调查及报告工作，分析事故原因，提出相应的改进措施；(4)参与特种设备的技术培训工作，提高自身的专业水平。
特种作业及特种设备作业人员管理制度（4篇）
特种作业及特种设备作业人员管理制度第一章总则第一条为加强特种作业及特种设备作业人员管理，保障特种作业及特种设备作业的安全和质量，根据相关法律法规制定本制度。
第二条本制度适用于从事特种作业及特种设备作业的人员，包括特种设备作业人员、特种作业人员等。
第三条特种作业及特种设备作业人员应经过相关培训，取得相应的资格证书方可从事特种作业及特种设备作业。
第四条特种作业及特种设备作业人员应具备相关技术知识和操作技能，熟悉特种作业及特种设备操作规程，严格遵守操作规范和安全操作流程。
第五条特种作业及特种设备作业人员应严格遵守国家有关法律法规、规章制度、工作纪律，遵守工作时间和工作岗位要求，保持工作秩序。
第六条特种作业及特种设备作业人员应增强安全意识和责任意识，严禁违规操作、擅自更改设备设置等行为。
第七条特种作业及特种设备作业人员应主动参加安全培训和技能培训，提升自身业务能力和工作水平。
第八条特种作业及特种设备作业人员应加强团队合作意识，与其他相关岗位人员积极配合，共同维护工作场所的安全与稳定。
第九条特种作业及特种设备作业人员应及时向上级汇报工作情况和存在的安全问题，发现紧急情况时应立即采取应急措施，并报告上级。
第二章特种作业及特种设备作业人员的权利和义务第十条特种作业及特种设备作业人员享有与其岗位职责相对应的权益，有权提出合理的工作要求，参与相关安全生产决策和工作计划的制定。
第十一条特种作业及特种设备作业人员应当遵守劳动纪律，严格执行工作时间和工作岗位要求，服从领导的工作安排和任务分配。
第十二条特种作业及特种设备作业人员应服从上级的指挥和管理，按照规定程序接受监督和检查，积极配合相关部门的工作。
第十三条特种作业及特种设备作业人员应自觉遵守本单位的各项规章制度，保守单位的商业秘密和个人隐私，不得泄露单位的机密信息。
第十四条特种作业及特种设备作业人员应当自觉参加各类培训和考试，提高自身专业素质和业务水平。
第十五条特种作业及特种设备作业人员发现工作中存在的安全隐患或者违反规定的情况，有权和责任立即报告上级，采取紧急措施，确保工作安全。
特种作业人员管理制度（五篇）
特种作业人员管理制度第____条为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、安全生产培训管理办法、特种作业人员安全技术考核办法、特种设备作业人员监督管理办法等国家法律法规和规章，制定本制度。
第____条企业现有特种作业人员的作业种类如下：1、电工作业(含运行和维修)2、金属焊接、切割作业3、起重机械作业4、特种设备管理第____条特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程度，并且经市安全生产监督管理局(特种设备作业人员经市质量技术监督局)考核合格，取得“特种作业操作资格证”，方可独立作业。
第____条特种作业人员的培训(复训)考核，根据工种分别委托市化工安全环保协会、市特种设备安全技术培训中心等部门进行，考核不合格者可进行补考____次，补考费用自理，补考仍不合格者，下岗处理。
第____条取得“特种作业操作资格证”的特种作业人员，必须按国家规定的期限进行复审，复审不合格或未复审的，由市安监局或质监局吊销其“特种作业操作证”，不得继续独立从事特种作业。
第____条“特种作业操作资格证”的原证由项目部统一保管，特种作业人员保管其复印件，在操作过程中与原件具有同等效力，不得丢失或损坏。
一旦发生丢失或损坏，必须立即报告项目部，由项目部补发。
第____条特种作业人员必须在“特种作业操作资格证”规定的本工种作业范围内从事独立作业，并随身携带其复印件，接受上级部门和企业安全生产管理人员的监督检查。
第____条特种作业人员要保持相对稳定，不准随便调离，如需要调离，应严格执行企业《变更管理制度》，经项目经理同意。
第____条对违章作业或管理者，按企业《安全生产奖励制度》等相关规定进行处罚，并记入“特种作业操作资格证”内；对以下情况，由发证部门吊销“特种作业操作资格证”，并追究责任。
1、持证作业人员以考试____或者以其他欺骗方式取得“特种作业操作资格证”的；2、持证作业人员违章操作或者管理造成事故的；3、持证作业人员发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告造成事故的；4、持证作业人员逾期不申请复审或者复审不合格且不参加考试的。
特种作业及特种设备作业人员管理制度
特种作业及特种设备作业人员管理制度第一章总则第一条为了规范特种作业及特种设备作业人员的管理，确保特种作业及特种设备作业人员的安全和生产的顺利进行，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二章特种作业人员管理第二条特种作业人员指按照国家有关规定，从事烟花爆竹、起重、吊装、电梯、无损检测、焊接等作业的人员。
第三条特种作业人员必须经过特种作业培训，并取得相应的特种作业资格证书方可从事相应的特种作业。
第四条企业应当明确特种作业人员的岗位职责和工作权限，并在特种作业人员达到一定工作年限或取得相应的资格证书后予以提升。
第五条特种作业人员应当按照企业的制定的安全操作规程进行作业，并遵守国家有关特种作业的法律法规和标准。
第六条企业应当定期对特种作业人员进行安全教育和职业健康培训，提高特种作业人员的安全意识和技术水平。
第七条企业应当建立特种作业人员的档案，记录特种作业人员的基本信息、特种作业资格证书等相关信息，并进行定期更新。
第三章特种设备作业人员管理第八条特种设备作业人员指按照国家有关规定，从事起重机械、压力容器、锅炉、压力管道等特种设备的安装、维修、检测等作业的人员。
第九条特种设备作业人员必须经过特种设备作业培训，并取得相应的特种设备操作证书方可从事相应的特种设备作业。
第十条企业应当明确特种设备作业人员的岗位职责和工作权限，并在特种设备作业人员达到一定工作年限或取得相应的操作证书后予以提升。
第十一条特种设备作业人员应当按照企业的制定的安全操作规程进行作业，并遵守国家有关特种设备作业的法律法规和标准。
第十二条企业应当定期对特种设备作业人员进行安全教育和职业健康培训，提高特种设备作业人员的安全意识和技术水平。
第十三条企业应当建立特种设备作业人员的档案，记录特种设备作业人员的基本信息、特种设备操作证书等相关信息，并进行定期更新。
第四章其他规定第十四条企业应当加强对特种作业及特种设备作业的监督和管理，建立健全特种作业及特种设备作业人员的安全管理制度。
特种设备工作人员管理制度
特种设备工作人员管理制度特种设备工作人员管理制度（精选10篇）在社会发展不断提速的今天，越来越多人会去使用制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
那么拟定制度真的很难吗？下面是小编为大家收集的特种设备工作人员管理制度（精选10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
特种设备工作人员管理制度11、设备进场前实行检验制度:每台设备进场均需提供本台设备出厂合格证(在有效期内)或检测、检验证明，各工区必须组织有经验的管理人员对进场设备进行检查并认真填写“进场机械设备验收记录”，对不满足使用、有安全隐患的设备坚决给予清退出场。
2、实行设备登记制度:对每台进场设备均登记并做好台账。
调配设备做好折旧记录，租赁设备做好租金支付记录。
3、实行操作人员岗前培训制度:设备进场对其操作人员进行设备安全施工的培训工作，主要是安全操作，机械保养、故障识别、施工现场的互相协调、统一指挥、高压线路周边的机械操作等，培训后颁发培训合格上岗证，不合格的操作人员坚决给予清退。
4、特种设备管理制度:如起重设备、锅炉等，须经过常州、无锡两地特种设备检验研究院安检合格后方可使用。
5、制定设备操作规程，完全按操作规程使用设备。
每台设备均在明显位置设立此设备的操作规程，挖机、铲车等可挂在驾驶室内，便于司机学习掌握。
并定期对操作人员检查对不熟悉操作规程的操作人员培训。
6、实行执证上岗制度:所有大型设备的操作人员均执证上岗，上岗证必须是国家权威部门颁发的、在有效期内的证件，同时操作证上的机械和实际的操作的机械应相符。
7、实行维修保养制度:每一台设备的操作人员详细填写《设备维修保养记录》和《司机交接班记录》将设备的管理责任到人，增强设备管理的可追溯性，避免了由于相互推委造成的安全事故。
8、实行机械设备施工前安全检查制度:根据机械设备隐含或表现出的异常磨损、裂痕、变形、断裂等情况，联系机械设备的结构、工作原理判断出设备的安全隐患，及时给予正确、有效的处理，使其更趋合理有效并可安全施工。
特种作业及特种设备作业人员管理制度(5篇)
特种作业及特种设备作业人员管理制度1、特种作业人员由人力资源部负责特种作业人员培训前的年龄、文化程度、身体条件、岗位需求的审核，报安全环保部备案，由安全环保部负责组织培训考试、取证。
2、特种作业人员在培训取得作业资格证前必须进行体检，体检合格，(没有职业禁忌证者)方可参加作业资格培训。
3、特种作业人员必须严格遵守本工种安全技术操作规程，严重违章或造成事故者取消作业资格。
4、特种作业人员必须服从安全管理部门的监督管理，持证上岗作业。
5、加强取得特种作业资格证书的人员教育和管理。
安全环保部积极认真地做好特种作业人员的培训复审和体检工作。
复审合格者方可继续从事特种作业。
6、特种作业人员资格证书不得涂改、转借，资格证书丢失应报主管部门备案、补办。
7、特种作业人员连续六个月不从事本工种作业，作业资格证书作废，需重新培训取得特殊工种资格证书后方可上岗作业。
8、特种作业人员要保持相对稳定，凡内部调换工作单位时，需到安全环保部登记备案。
9、凡安排无证或无效证人员从事特种作业的单位主管领导，以违章指挥论处，造成重大伤亡或重大经济损失者，按有关规定予以处罚，并追究有关人员的法律责任。
特种作业及特种设备作业人员管理制度（2）是为了保障特种作业及特种设备作业人员的安全和健康，规范其行为和工作程序而制定的管理制度。
下面是一个简要的特种作业及特种设备作业人员管理制度的内容：1.适用范围：本制度适用于从事特种作业及特种设备作业的人员。
2.管理责任：企业应设立特种作业及特种设备作业管理责任人，并明确其相关职责。
3.人员资质：人员必须具备相应的岗位资质和证书，并定期进行培训和考核。
4.岗位安全教育培训：新员工入职前应进行安全教育培训，并定期进行岗位安全培训。
5.操作规范：人员必须按照操作规范进行作业，严禁违规操作或擅自改变作业程序。
6.作业设备：特种作业及特种设备作业人员必须使用符合标准要求的作业设备，并进行定期检查和维护。
7.作业安全措施：人员必须按照相关安全规定佩戴必要的个人防护装备，并遵守作业安全操作规程。
特种设备及特种作业人员安全管理制度(6篇)
特种设备及特种作业人员安全管理制度第一章总则为加强特种设备及特种作业人员的安全管理，确保特种设备及特种作业人员的安全运行，依据相关法律法规，制定本制度。
第二章适用范围本制度适用于我单位使用的特种设备及特种作业人员。
第三章特种设备安全管理第一节特种设备分类1. 根据特种设备的类型、用途和工作原理，将特种设备分为以下几类：（1）压力容器类特种设备；（2）锅炉类特种设备；（3）电梯类特种设备；（4）起重机械类特种设备；（5）压力管道类特种设备；（6）客运索道类特种设备；（7）大型游乐设施类特种设备；（8）其他特种设备。
第二节特种设备的验收和注册1. 采购特种设备前，应对设备进行严格的验收和测试，确保设备满足国家安全标准要求；2. 特种设备应按照国家规定的程序进行注册，取得相应的许可证；3. 特种设备的验收和注册由特种设备管理部门负责。
第三节特种设备的日常维护和检修1. 特种设备应按照设备制造商的要求进行日常维护和检修，确保设备的安全运行；2. 特种设备的维护和检修工作应有专职人员负责，并建立相应的记录；3. 特种设备的维护和检修工作应定期进行，确保设备的正常运行。
第四节特种设备的定期检验和定期检测1. 特种设备应按照规定的周期进行定期检验和定期检测，确认设备仍符合安全运行要求；2. 定期检验和定期检测的结果应记录并备案，以备相关部门查阅；3. 定期检验和定期检测的具体要求及周期由特种设备管理部门制定。
第五节特种设备的事故应急处理1. 特种设备发生事故时，应立即采取紧急措施，确保人员的安全；2. 特种设备事故应及时报告当地特种设备管理部门，并按照相关规定进行调查和处理；3. 特种设备事故后，应对设备进行维修和检查，确认设备的安全性能。
第四章特种作业人员安全管理第一节特种作业人员的资格认证和培训1. 执行特种作业的人员应具备相应的资格证书，并定期参加培训，了解和掌握特种作业的安全操作规程；2. 特种作业人员应按照岗位要求进行体检，确认身体健康状况适合从事特种作业。
特种作业人员(特种设备作业人员)管理制度
特种作业人员（特种设备作业人员）管理制度第一章总则第一条为加强特种设备作业人员管理，确保特种设备安全运行和生产安全，根据《特种设备安全法》和《特种设备作业人员管理规定》，制定本制度。
第二条适用范围：适用于所有从事特种设备作业的人员，包括但不限于锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的操作、检修、维护等工作的人员。
第三条特种设备作业人员管理的基本原则是安全第一、预防为主、综合治理、合法合规、科学管理。
第四条特种设备作业人员必须经过专门的岗前培训和考核合格后方可上岗作业，并且定期进行复审。
第五条特种设备作业人员应当遵守国家有关法律法规、标准、规范，严格遵守特种设备操作程序和安全操作规程。
第六条特种设备作业人员管理的部门应当加强对特种设备作业人员的工作考核，确保其运行作业的安全可靠。
第七条特种设备作业人员应当加强学习和提高自身的技能水平，定期参加相关技术培训和考核。
第八条特种设备作业人员应当积极参与特种设备事故的调查处理，做好事故的预防工作。
第九条特种设备作业人员应当保护环境，节约资源，维护社会公共利益。
第十条特种设备作业人员应当维护单位的形象，服从管理，认真履行职责，严守工作纪律。
第二章岗前培训与考核第十一条特种设备作业人员必须经过专门的岗前培训和考核合格后方可上岗作业。
第十二条特种设备作业人员的岗前培训应包括：特种设备操作理论、操作技能、安全生产知识、应急处置等内容。
第十三条特种设备作业人员的岗前培训应由具备相应资质的培训机构组织进行，培训内容、培训时间和培训结果都应有明确的记录。
第十四条特种设备作业人员的考核应由单位的安全管理部门或相关部门组织，考核合格者方可颁发相关证书。
第十五条特种设备作业人员应定期进行复审，以确保其技能水平和业务水平。
第十六条特种设备作业人员在复审合格之前不得擅自进行特种设备作业，违者将受到相应处罚。
第三章安全操作规程第十七条特种设备作业人员必须严格遵守特种设备的安全操作规程，不得违反操作程序和规定。
特种作业人员(特种设备作业人员)管理制度
特种作业人员（特种设备作业人员）管理制度第一章总则第一条为了加强特种设备作业人员的安全管理，提高作业人员的安全素质，防止和减少事故，保障员工生命和财产安全，根据《特种设备安全监察条例》、《特种设备作业人员监督管理办法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有特种设备作业人员的安全管理。
第三条公司特种设备作业人员管理应遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则，确保特种设备的安全运行。
第二章职责分工第四条公司设备副总是特种设备管理的主要负责人，对特种设备作业人员的安全管理全面负责。
第五条生产技术处负责特种设备的基本维护管理及报废的管理，负责联系质量技术监督局对特种设备进行定期检验。
第六条设备所在部门负责特种设备的日常管理，负责对特种设备作业人员进行安全教育和培训。
第三章作业人员管理第七条特种设备作业人员应具备以下条件：（一）年满 18 周岁，且符合相关岗位的身体条件；（二）经体检健康合格，无妨碍从事特种设备作业的疾病；（三）初中及以上学历；（四）具备必要的安全知识和技能；（五）具备相应特种设备的操作资格证书。
第八条特种设备作业人员应遵守以下规定：（一）严格执行特种设备安全操作规程和有关安全管理制度；（二）作业前应进行设备检查，确认设备安全可靠；（三）作业时应穿戴符合安全要求的防护用品；（四）作业过程中应保持精神集中，发现异常情况立即采取措施予以处理；（五）作业结束后应关闭设备电源，确保设备安全。
第九条特种设备作业人员应定期参加安全教育和培训，提高安全意识和技能。
第四章操作资格证书管理第十条特种设备作业人员应取得相应特种设备的操作资格证书，方可从事相应作业。
第十一条特种设备作业人员操作资格证书有效期为 5 年，过期应重新参加培训和考试。
第十二条特种设备作业人员应在证书有效期内，定期参加复审培训，确保安全知识和技能的更新。
第五章监督检查第十三条公司应定期对特种设备作业人员进行安全检查，发现问题应立即纠正，并采取措施予以整改。
特种设备及特种作业人员安全管理制度
特种设备及特种作业人员安全管理制度第一章总则第一条：为保障企业安全生产，确保特种设备及特种作业人员的安全操作，提升生产管理水平，特订立本《特种设备及特种作业人员安全管理制度》（以下简称“本制度”）。
第二条：本制度适用于本企业的特种设备和特种作业人员安全管理，涉及特种设备的采购、安装、检验、维护和特种作业人员的培训、操作、监督等方面。
第三条：特种设备包含但不限于压力容器、锅炉、压力管道、电梯、起重机械等各类可能对人身和资产安全造成危害的设备。
第四条：特种作业人员指经过特殊培训并持有特种设备操作证书的人员。
第二章特种设备安全管理第五条：特种设备安全管理应遵从以下原则：1.安全第一：特种设备操作人员和相关人员必需牢记安全第一的原则，严格遵守操作规程和安全操作规范。
2.防备为主：通过强化安全意识，加强设备维护保养、定期检验检查等工作，防备事故的发生。
3.责任明确：明确特种设备操作人员的安全责任，设立相应的管理机构和岗位，建立责任追究制度。
第六条：特种设备安全管理的重要内容包含但不限于以下方面：1.设备采购：依据实际需求，选用符合国家标准和安全要求的特种设备，并与供应商签订合同，明确各方责任和义务。
2.设备安装：对特种设备的安装过程进行严格监督，确保安装符合相关规范和标准。
3.设备检验：依照国家规定和设备使用年限，定期对特种设备进行安全检验，发现问题及时处理。
4.设备维护：建立设备维护计划，定期对特种设备进行保养、维护和修理和更换，确保设备运行的安全可靠性。
5.事故报告：特种设备发生事故后，特种设备操作人员必需立刻报告，并依照事故应急预案进行处理和报告。
第七条：特种设备操作操作人员的安全管理应遵从以下要求：1.培训要求：特种设备操作人员必需接受符合国家标准的培训，通过考试获得特种设备操作证书方可上岗操作。
2.操作规程：特种设备操作人员须严格依照操作规程进行操作，禁止违规操作、超负荷操作等不安全行为。
3.日常检查：特种设备操作人员须每天对特种设备进行日常检查，确保设备正常运行。
特种设备作业人员管理制度
特种设备作业人员管理制度第一章总则第一条为了加强特种设备作业人员的管理，确保操作者本人和他人的安全，依据《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备作业人员监督管理办法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司范围内从事特种设备作业的人员。
第三条公司特种设备作业人员管理应遵循安全第一、预防为主、节能环保、综合治理的原则。
第四条公司应建立健全特种设备作业人员管理制度，加强对特种设备作业人员的培训、考核、复审等工作。
第二章培训与考核第五条公司应对新工人进行入厂前的安全教育，使新工人了解企业的基本情况和存在危险性的设备或场所。
第六条公司每年制订培训教育计划，根据工作需要安排岗位作业人员参加质监部门的取证和换证培训学习。
第七条特种设备作业人员必须进行专门的安全技术培训，经质监部门考核合格后方准许上岗。
第八条特种设备作业人员每两年复审一次。
第九条公司应建立特种设备作业人员档案和名册，内容包括：姓名、性别、年龄、身份证号码、学历、联系电话、岗位、特种设备作业类型、取证情况等。
第十条在采用新方法、添设新技术设备、制造新产品和调换工人工作的时候，必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。
第三章安全与健康管理第十一条公司对职工进行经常的安全教育，坚持每月进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安全分析，自我总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。
第十二条特种设备作业人员应遵守下列规定：（一）按照操作规程进行作业，不得违章操作；（二）发现设备故障或异常情况，应立即报告并采取措施；（三）定期参加安全培训和技能考核，不断提高自身安全素质；（四）正确使用安全防护装置和劳动防护用品；（五）遵守公司各项规章制度，服从管理。
第十三条特种设备作业人员应定期进行身体健康检查，患有职业禁忌症的作业人员应及时调整工作岗位。
第四章事故处理与考核评价第十四条特种设备作业人员在作业过程中发生事故，应立即报告事故发生单位，并保护好事故现场。
特种设备及特种作业人员管理制度范文（4篇）
特种设备及特种作业人员管理制度范文第1章总则第1条为规范特种设备的管理和特种作业人员的操作行为，保障人身和财产安全，制定本管理制度。
第2条本管理制度适用于单位内特种设备的管理和特种作业人员的操作行为。
第3条单位应建立特种设备台帐，明确特种设备的种类、数量、使用单位、安装位置等信息。
第4条单位应定期对特种设备进行检修，确保其正常使用。
第5条特种作业人员应持有效的特种作业人员证书方可从事特种设备的操作。
第6条特种作业人员应严格遵守特种设备操作规程，确保特种设备的正常运行。
第2章特种设备管理第7条单位应有专人负责特种设备的管理工作，确保特种设备的安全运行。
第8条单位应定期对特种设备进行检测评估，包括设备的安全性能、维护保养情况等内容。
第9条单位应制定相应的特种设备维护保养计划，并按计划进行维护保养工作。
第10条单位应设立特种设备应急预案，确保在特种设备发生故障时能够及时采取应对措施。
第3章特种作业人员管理第11条单位应按照国家有关规定，组织特种作业人员进行培训，并提供相应的培训证明。
第12条特种作业人员应及时更新特种作业人员证书，确保证书的有效性。
第13条特种作业人员应具备丰富的操作经验和安全意识，保证特种设备操作的安全性。
第14条特种作业人员在操作特种设备时应按照操作规程进行，不得擅自改变操作流程。
第15条特种作业人员在发现特种设备存在问题时应及时报告，并采取相应措施进行处理。
第4章管理措施第16条单位应加强对特种设备和特种作业人员的日常管理，建立健全相关制度和工作流程。
第17条单位应建立健全特种设备事故隐患排查制度，对特种设备进行定期检查和隐患排查。
第18条单位应加强特种设备操作技术培训，提高特种作业人员的操作技能和安全意识。
第19条单位应建立特种设备维修记录，记录特种设备的维修情况和维修结果。
第20条单位和特种作业人员应定期进行安全教育和培训，提高安全意识和应急处理能力。
第5章法律责任第21条单位和特种作业人员应严格遵守国家有关特种设备和特种作业人员管理的法律法规，不得违反相关规定。
特种设备与特种作业人员管理制度范本
特种设备与特种作业人员管理制度范本第一章总则第一条为了加强特种设备与特种作业人员的管理，保障特种设备和特种作业人员的安全，依法规范特种设备和特种作业人员的运行和作业行为，制定本管理制度。
第二条特种设备包括但不限于锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等。
第三条特种作业人员是指从事特种设备安装、维修、使用、检验、验收等特定岗位工作的人员。
第四条特种设备和特种作业人员的管理遵循安全第一、预防为主、综合治理、依法管理的原则。
第二章特种设备管理第五条特种设备所有人应当依法取得相应的特种设备使用证，并定期进行安全评估、检验、检测和维护。
第六条特种设备使用单位应当建立完善的特种设备管理制度，明确特种设备的责任人和管理人员，并进行定期的培训和考核。
第七条特种设备使用单位应当保证特种设备的正常运行，并定期进行自查和维护。
第八条特种设备的维修单位应当具备相应的资质，并按照规定进行设备维修和保养。
第九条特种设备的检验机构应当具备相应的资质，有权对特种设备进行定期检验和评估，并出具检验报告和评估意见。
第十条特种设备的事故和隐患应当立即报告相关部门，并采取相应的安全措施，确保人员和财产安全。
第三章特种作业人员管理第十一条特种作业人员应当取得相应的特种作业人员证书，并定期进行培训和考核。
第十二条特种作业人员应当严格遵守特种设备的操作规程，做好安全防护和应急措施。
第十三条特种作业人员应当保证身体健康，不得患有影响安全作业的疾病。
第十四条特种作业人员应当在作业前对设备进行检查，并保证设备符合安全要求。
第十五条特种作业人员应当及时报告特种设备的故障和隐患，并采取相应的措施进行处理。
第十六条特种作业人员应当保持岗位技能，定期参加培训，提高自身的专业水平。
第四章监督与处罚第十七条特种设备和特种作业人员的管理工作由相关部门进行监督，对违反管理制度和操作规程的行为进行处罚。
第十八条违反特种设备管理制度和操作规程，造成事故或者其他严重后果的，责任人将承担相应的法律责任。
特种设备作业人员管理制度
特种设备作业人员管理制度第一章总则第一条为规范特种设备作业人员的管理行为，营造安全生产的良好环境，保障特种设备的安全运行，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有从事特种设备作业的人员，包括但不限于操作人员、维修人员、监督人员等各个岗位的工作人员。
第三条特种设备作业人员应当遵守国家有关法律法规和标准，严格执行企业的安全生产制度和操作规程，提高安全生产意识，加强安全操作技能培训，并时刻关注特种设备的运行状态，确保特种设备的安全运行。
第四条企业应当配备专业的特种设备作业管理人员，对特种设备作业人员进行严格的管理和监督，确保特种设备作业人员的安全生产。
第五条特种设备作业人员管理制度包括特种设备作业人员的招聘、培训、考核、奖惩等方面的管理规定。
第二章招聘第六条企业应当严格按照国家有关法律法规和标准，通过正规的渠道招聘符合条件的特种设备作业人员。
第七条招聘特种设备作业人员应当按照企业的需求确定招聘的人数和岗位，并严格执行招聘程序，公开、公平、公正地选拔优秀人才。
第八条招聘特种设备作业人员的条件包括但不限于：1.符合国家有关法律法规和标准的相关要求；2.具备相应的岗位技能和操作证书；3.身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。
第九条招聘特种设备作业人员应当进行面试和试岗，评定其技能和岗位适应性，确定其是否能够胜任特种设备作业的职责。
第十条招聘特种设备作业人员应当签订劳动合同，并向其提供必要的劳动保护和福利待遇。
第三章培训第十一条企业应当根据特种设备作业人员的不同岗位和技能要求，制定并实施相应的培训计划。
第十二条特种设备作业人员入职后应当接受入职培训，包括企业的相关安全生产制度和操作规程的培训，使其了解企业的工作环境和安全生产要求。
第十三条特种设备作业人员应当定期接受岗位技能培训，提高操作技能和安全意识，确保特种设备的安全运行。
第十四条企业应当委托专业的培训机构或内部资深人员进行培训，保证培训质量。
第十五条特种设备作业人员的培训记录应当做好档案管理，定期进行评估和总结，对培训成效进行评定和调整。
特种设备作业人员管理制度
特种设备作业人员管理制度第一章总则第一条为规范特种设备作业人员的管理，加强对特种设备作业人员的监督，保障特种设备的安全运行，根据《中华人民共和国特种设备安全法》等相关法律法规，制定本管理制度。
第二条特种设备作业人员指在特种设备的安装、维修、操作、检验等作业过程中，具有相应资格和技能的人员。
第三条本管理制度适用于所有从事特种设备作业的人员以及相关管理部门。
第四条特种设备作业人员管理应遵循“谁做谁负责、谁负责谁管理”的原则，明确各方责任，确保特种设备作业人员的安全。
第五条特种设备作业人员应具备相应的职业技术资格证书，接受专业培训，并定期进行技能更新和考核。
第六条特种设备作业人员应熟悉特种设备的工作原理、操作规程和安全技术要求，严格遵守操作规程，加强安全意识，确保特种设备的安全运行。
第七条特种设备作业人员应健康体格，无色盲、耳聋等不适宜从事特种设备作业的身体疾病，定期体检，并有相关证明。
第八条特种设备作业人员不得饮酒后上岗作业，不得携带易燃易爆物品，不得将特种设备用于非正常作业。
第九条特种设备作业人员在作业时发现设备异常或存在安全隐患应及时报告，停止作业并采取相应的应急措施，待专业人员解决后方可继续作业。
第十条特种设备作业人员应遵守国家法律法规，不得从事违法活动，不得滥用职权，不得向利益链条索要财物。
第十一条特种设备作业人员应保守相关技术资料和业务秘密，不得泄露给未授权的人员。
第十二条特种设备作业人员因故不能上岗作业时，应提前请假并得到批准，确保设备的正常运行。
第十三条特种设备作业人员应遵守相关的职业道德和行为规范，端正工作态度，为特种设备的安全运行做出应有的贡献。
第十四条特种设备作业人员管理部门应加强对特种设备作业人员的监督，定期检查和评估特种设备作业人员的工作情况，及时发现问题并进行整改。
第十五条特种设备作业人员管理部门应及时总结和推广特种设备作业人员的经验，加强对特种设备作业人员的培训和引导。
第十六条特种设备作业人员管理部门应建立健全特种设备作业人员的管理档案，记录特种设备作业人员的人员资料、职业培训情况等信息，便于日后的管理和查询。
特种设备与特种作业人员管理制度(5篇)
特种设备与特种作业人员管理制度(试行)第一章总则第一条为了加强、规范特种设备及特种设备作业人员安全管理与监督检查，提高机务人员安全生产意识，防止事故，保障机务人员生命和公司财产安全，促进施工的正常开展，根据中华人民共和国____令第3____号《特种设备安全监察条例》、中华人民共和国国家经济贸易委员会令第____号《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》，结合本实际情况，特制定本办法。
第二条本办法所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的生产用锅炉、空压机(含压力容器)、压力管道、电梯、起重机械、架桥机、运梁车、提梁机、移梁机以及限于施工场内使用的机动车辆。
本办法所称特种设备作业人员，系指直接从事特种设备操作的人员及管理人员。
包括以上设备操作人员、电工、焊接工、切割工、电梯司机和行、吊车司机及挂钩工、施工场内使用的机动车辆驾驶员、锅炉司炉工、空压机操作人员等。
第三条本办法适用于特种设备的购置、安装、使用、维修、检验、日常维护保养、改造、报废，以及特种作业人员的培训、考核、持证上岗和复审等。
上述各项管理工作，由各子(分)公司设备部门与设备使用管理单位(以下称使用单位)共同负责。
集团公司设备物资部负责设备安全管理工作的监督与检查。
第二章特种设备购置第四条特种设备购置必须按集团公司《设备购置及租赁招标管理办法》办理申购有关审批手续，并通过招标采购程序选定设备供应商。
第五条参加特种设备投标的供应商，其设计、生产单位必须是依照《特种设备安全监察条例》取得许可的单位。
特种设备出厂时，应当附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件。
境外制造的特种设备，必须符合我国有关特种设备的法律、行政法规、规定、强制性标准及技术规程的要求。
第三章特种设备的安装、维修、改造第六条电梯的安装、改造、维修，必须由电梯制造单位或者其通过合同委托、同意的依照《特种设备安全监察条例》取得许可资格的单位进行。
特种设备人员管理制度
第一章总则第一条为加强特种设备人员的管理，提高特种设备作业人员的安全意识和技能水平，保障特种设备安全运行，防止事故发生，根据《中华人民共和国特种设备安全法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有从事特种设备操作、维修、检验、管理等工作人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保特种设备作业人员具备相应的资质和技能，提高特种设备安全管理水平。
第二章资质要求第四条特种设备作业人员必须取得相应特种设备作业人员资格证书，并符合以下条件：（一）具备良好的职业道德和敬业精神；（二）了解特种设备的相关法律法规和安全操作规程；（三）掌握特种设备的基本结构、性能、工作原理及安全注意事项；（四）具备实际操作技能，能熟练完成特种设备操作、维修、检验等工作。
第五条特种设备管理人员应具备以下条件：（一）具备相关专业学历或职称；（二）熟悉特种设备的相关法律法规、安全技术规范；（三）具备丰富的特种设备管理经验；（四）具有较强的组织协调和应急处置能力。
第三章培训与考核第六条特种设备作业人员须定期参加培训，接受安全教育，提高安全意识和技能水平。
第七条培训内容包括：（一）特种设备相关法律法规、安全技术规范；（二）特种设备的基本结构、性能、工作原理及安全注意事项；（三）实际操作技能培训；（四）应急处置能力培训。
第八条培训结束后，组织考核，考核合格者方可上岗作业。
第四章作业管理第九条特种设备作业人员应严格按照操作规程进行作业，确保作业安全。
第十条作业前，必须对设备进行检查，确认设备状态良好后方可开始作业。
第十一条作业过程中，应密切关注设备运行状态，发现异常情况立即停止作业，报告管理人员。
第十二条作业结束后，应做好设备维护保养工作，确保设备正常运行。
第五章检修与检验第十三条特种设备维修保养人员应按照维修保养计划，对设备进行定期检修和维护保养。
第十四条维修保养过程中，应严格遵守操作规程，确保维修保养质量。
特种设备作业人员管理制度
特种设备作业人员管理制度第一章总则第一条特种设备作业人员是指在特种设备作业过程中从事设备操作、检测、维护、维修、管理等工作人员。
第二条特种设备作业人员必须按照国家有关特种设备管理法规和标准进行培训，取得相应资格证书后，方可从事特种设备作业工作。
第三条特种设备作业人员管理制度是为了确保特种设备的安全运行，保护人员生命安全和财产安全，加强特种设备作业管理而制定的。
第四条所有从事特种设备作业的人员，无论是职工还是外来人员，都必须遵守本管理制度。
第二章培训和资格证书第五条特种设备作业人员必须接受合格的培训，包括理论知识和实际操作，达到相关标准要求，并通过考核方可获得相应的资格证书。
第六条培训计划、培训内容和培训机构必须经过特种设备管理部门的认可，并在规定的时间内进行。
第七条企业必须为特种设备作业人员提供足够的培训机会，并在培训结束后将有关证书及时发放。
第三章工作职责第八条特种设备作业人员必须严格遵守作业程序，按照操作规程进行作业，并保证设备的安全运行。
第九条特种设备作业人员必须及时发现设备故障、隐患以及其他不安全因素，并及时向管理部门报告，采取相应措施进行修理或处理。
第十条特种设备作业人员必须定期参加设备维护和检测工作，并按照规定对设备进行维修、保养。
第四章安全保障第十一条企业必须提供必要的安全保障设施，确保特种设备作业人员的人身安全。
第十二条特种设备作业人员必须正确使用个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、手套等，并根据作业环境的要求佩戴。
第十三条特种设备作业人员在作业过程中，必须遵守相关安全操作规程，杜绝违章操作行为。
如发现他人违章操作，应及时报告并阻止。
第五章处罚和奖励第十四条对于严重违反特种设备作业人员管理制度的，将给予相应的处罚，包括警告、罚款或者解除劳动合同等。
第十五条对于积极履行职责，减少事故发生，提高工作效率的特种设备作业人员，应给予相应的奖励和表彰。
第六章附则第十六条特种设备作业人员管理制度的解释权归企业所有，未尽事宜由企业进行补充规定。
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1 目的
为加强特种（设备）作业人员的管理工作，提高特种（设备）作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据《安全生产法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》等国家法律法规和规章，制定本制度。
2 范围
适用于公司各部门、外来单位的特种（设备）作业人员管理。
3 内容
3.1安全办负责对全厂特种（设备）作业人员的需求审核和岗位核定，建立健全特种（设备）作业人员的管理档案，并对全厂特种（设备）作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导。
3.2使用特种（设备）作业人员的车间、部门应建立健全特种（设备）作业人员管理档案，不得随意变动特种（设备）作业人员的岗位。
如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必须事先报告安全办同意，方可变动。
3.3日常管理
（1）特种（设备）作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。
特种（设备）作业人员在独立上岗作业前，必须按照国家有关规定进行与本工种相适应的、专业技术理论学习和实践操作训练。
经有资质的专业培训，考核合格后，持有关机构核发的有效操作证件方能上岗作业。
（2）特种（设备）作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照相关规程进行操作。
（3）特种（设备）作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全作业的物品，严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接、加油、清扫等违章行为。
焊工作业（含明火作业）时必须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离，严格遵守厂内用电、动火审批程序。
（4）特种（设备）作业人员必须正确使用个人防护用品用具，严禁使用有缺陷的防护用品用具。
（5）安装、检修、维修等作业时必须严格遵守安全作业技术规程，作业结束后必须清理现场残留物，关闭电源，防止遗留事故隐患，因作业疏忽或违章操作而造成的安全事故的，视情节按照有关规章制度追究责任人责任，或移交司法机关处理。
（6）特种（设备）作业人员在操作期间，发觉视力障碍，反应迟缓，体力不支，血压上升行身体不适等有危及安全作业的情况时，应立即停止作业，任何人不得强行命令或指挥其进行作业。