信息变更情况报告

报告时间：2023年3月15日
一、报告概述
根据公司信息管理部门的要求，现将近期公司内部信息变更情况进行汇总报告，以便各部门及时了解相关信息，做好相应的调整和应对工作。

二、变更情况
1. 组织架构调整
（1）市场部：原市场部经理张三因个人原因离职，现由李四接任市场部经理一职。

（2）人力资源部：原人力资源部经理王五因工作调动，现由赵六接任人力资源部
经理一职。

2. 人员调动
（1）销售部：原销售部经理陈七因个人原因离职，现由林八接任销售部经理一职。

（2）技术部：原技术部工程师孙九因工作调动，现由周十接任技术部工程师一职。

3. 职称晋升
（1）财务部：原财务部主管李十一因工作表现突出，现晋升为财务部经理。

（2）研发部：原研发部工程师王十二因技术创新，现晋升为研发部高级工程师。

4. 信息系统变更
（1）公司内部OA系统升级，新增了考勤、审批等功能。

（2）公司邮箱系统更换，提高了邮箱的稳定性和安全性。

5. 合同变更
（1）与某供应商签订的采购合同到期，双方协商一致，续签合同。

（2）与某合作伙伴签订的合作协议到期，双方协商一致，续签协议。

三、应对措施
1. 各部门需及时了解并掌握信息变更情况，做好相应的工作调整。

2. 人力资源部负责新任经理及高级工程师的培训工作，确保其尽快适应新岗位。

3. 技术部负责OA系统和邮箱系统的升级和维护工作，确保系统稳定运行。

4. 合同管理部门负责合同变更的审核和签订工作，确保公司利益。

四、总结
本次信息变更情况报告旨在让各部门及时了解公司内部变化，以便做好相应的调整和应对工作。

请各部门高度重视，严格按照公司要求执行，确保公司各项工作顺利进行。

敬请各部门予以关注，如有疑问，请联系信息管理部门。

信息管理部门
2023年3月15日。