特种作业人员日常安全管理制度（四篇）

特种作业人员日常安全管理制度
第一章总则
为了加强特种作业人员日常安全管理，保障特种作业人员的生命财产安全，提高特种作业的安全效益，本制度制定。

第二章适用范围
本制度适用于所有从事特种作业的人员，包括但不限于高处作业、电焊、爆破、危险化学品作业等特种作业人员。

同时，适用于特种作业人员所在单位的安全管理人员。

第三章工作要求
特种作业人员应具备相关专业知识和技能，且持有特种作业操作证。

特种作业人员应严格遵守国家法律法规、行业工作规范和安全操作规程，严格执行作业计划，按照安全操作要求进行作业。

第四章安全教育与培训
特种作业人员应定期参加安全培训和考核，掌握最新的安全操作要求和技术知识。

特种作业人员还应接受培训后进行安全操作演练，熟悉并掌握特种作业装备的使用方法。

第五章安全保护
特种作业人员应根据特种作业的特点，合理选择和使用必要的个人防护用品和专业装备。

特种作业人员在作业前，应对作业区域进行安全评估，并采取相应的安全防护措施。

第六章作业环境安全
特种作业人员在作业过程中，应检查作业环境，发现存在隐患时及时报告，并采取相应的措施进行控制和处理。

对于作业环境中存在
的有毒有害气体、液体等，应采取必要的防护措施，并设置安全预警机制。

第七章火灾与爆炸的防控
特种作业人员在作业中，应加强对火灾和爆炸的风险评估，做好火灾和爆炸的预防工作。

在作业现场应设置适当的灭火设备，并定期对灭火设备进行检查和维护。

第八章事故和应急处理
特种作业人员在作业中，应随时做好应急准备工作，并熟悉应急处理流程和措施。

一旦发生事故，特种作业人员应及时报告，采取紧急措施，组织救援和处理，并妥善保护现场，留存证据。

第九章安全监督与考核
特种作业人员所在单位应组织专门机构对特种作业人员进行安全监督和考核，定期开展安全检查和评估工作，并进行安全演练和演练记录。

对于安全违规行为，将采取相应的纪律处分措施。

第十章法律责任
特种作业人员在作业过程中，违反国家法律法规、行业规范和安全操作要求的，将承担相应的法律责任。

特种作业人员所在单位对特种作业人员的安全管理存在严重失职行为的，将承担相应的法律责任。

第十一章附则
本制度的解释权归特种作业人员所在单位所有，特种作业人员均应遵守本制度的各项规定。

如有需要，本制度将根据实际情况进行修订和完善。

以上制度为特种作业人员日常安全管理制度的基本内容，旨在加强对特种作业人员的安全管理和风险控制，促进特种作业的安全作业。

特种作业人员和特种作业单位均应认真遵守并落实本制度的要求，确保特种作业人员的安全和生产的顺利进行。

特种作业人员日常安全管理制度（二）
一、日常安全管理的目的和原则：
1.为保障特种作业人员的人身安全、财产安全和环境安全，确保特种作业的安全、高效进行，特制定本制度。

2.特种作业人员应遵守本制度的规定，以确保工作场所的安全，提高特种作业的质量和效益。

二、日常安全管理责任：
1.特种作业管理员：
（1）负责特种作业人员的招聘、培训安排和评估工作。

（2）负责编制并落实特种作业人员的日常安全管理制度，并监督特种作业人员的执行情况。

2.特种作业人员：
（1）遵守特种作业人员的操作规程，按照作业程序进行工作。

（2）维护作业现场的安全秩序，保证个人安全。

（3）积极参与安全培训和演练，提高自身安全意识和应急处理能力。

三、日常安全管理措施：
1.特种作业人员日常安全教育：
（1）特种作业管理员对新招聘的特种作业人员进行安全培训，包括安全操作规程、作业现场的安全注意事项等。

（2）定期对特种作业人员进行安全知识培训，以增强他们的安全意识和技能。

（3）定期组织特种作业人员进行应急处理演练，提高他们的应急处理能力。

2.特种作业现场的安全管理：
（1）特种作业人员应按照安全规定佩戴个人防护装备，并正确使用工具和设备。

（2）特种作业现场应设置明显的安全警示标识，禁止未经许可的人员进入。

（3）特种作业现场应具备必要的安全设施，如消防器材、安全出口等，并定期检查和维护。

（4）特种作业人员应定期检查工作场所的安全隐患，及时上报并处理。

四、日常安全管理的监督和检查：
1.特种作业管理员应定期检查特种作业人员的日常安全工作情况，发现问题及时处理。

2.特种作业管理员应定期组织安全检查，发现问题隐患及时整改。

3.特种作业人员发现安全隐患应及时向特种作业管理员报告，并采取临时措施保证安全。

五、日常安全管理的奖惩机制：
（1）对于执行安全管理制度良好、严格遵守安全规定的特种作业人员，应给予表彰奖励。

（2）对于违反安全管理制度、造成安全事故或者严重安全事故的特种作业人员，应给予相应的纪律处分。

以上即为特种作业人员日常安全管理制度，希望能对您有所帮助。

特种作业人员日常安全管理制度（三）
(二)年龄必须满____周岁以上。

(三)身体健康，无妨碍从事本工种作业的疾病及生理缺陷。

(四)能自觉遵守安全法规、责任心强。

(五)必须具备本工种作业所需的文化程度、安全专业技术知识和实践经验，并持有有效的上岗证。

(六)新从事特种作业人员审批手续：
(七)新从事特种作业人员，必须经分厂、车间部门同意提出申请，安全技术部审核后，报人力资源及行政部批准。

(八)从事特种作业人员，作业前必须进行体检，证明本人没有妨碍从事特殊工种的疾病和缺陷。

(九)必须经公司总经理批准确定认可。

(十)新从事特种作业人员，须经特种设备主管部门进行系统培训，经考核合格领取合格证后方能上岗作业。

(十一)特种作业人员复审、培训、考核的规定:
按国家现行有关规定执行。

(十二)持有特种作业操作证的上岗人员，必须进行定期复审。

(十三)复审期限按国家规定执行。

(十四)复审内容：
1、本行业作业的安全技术理论和实践操作。

2、进行体格检查。

(十五)复审不合格者，在两个月内再进行一次复审，仍不合格者取消本年度复审资格，收缴操作证。

(十六)工作变动时，由车间或本人提出申请，报集团公司总经理批准，同时向单位领导报告。

公司外事故报市交通管理机关，公司内事故报公司人力资源及行政部，听候处理，肇事潜逃者加重处罚，直至追究法律责任。

特种作业人员日常安全管理制度（四）特种作业是指具有一定危险性、特殊性的作业活动，如高空作业、爆破作业、焊接作业等。

为了确保特种作业人员的人身安全和作业环境的安全，需要制定特种作业人员日常安全管理制度。

以下是一个可能的特种作业人员日常安全管理制度的示例：
1. 特种作业人员培训：
a. 特种作业人员应接受相关特种作业培训，包括作业技能和安全知识培训。

b. 培训内容应包括特种作业的操作规程、安全防护措施、应急处理等内容。

2. 作业审批制度：
a. 特种作业人员进行特种作业之前，应提交特种作业计划书并获得相关主管部门的批准。

b. 特种作业计划书应包括作业内容、作业地点、作业时间、安全措施等信息。

3. 安全防护措施：
a. 特种作业人员在进行特种作业时应严格按照安全措施操作，如佩戴必要的防护用品和安全带等。

b. 特种作业人员应定期检查和维护使用的作业设备，确保其正常工作和安全使用。

4. 作业现场管理：
a. 特种作业人员应设立专门的作业现场，确保作业现场的安全和秩序。

b. 特种作业人员应配备必要的安全警示标志和警告标识，提醒他人注意作业现场的安全风险。

5. 安全督导和检查：
a. 特种作业人员的作业应定期进行安全督导和检查，以确保其操作符合安全规范和要求。

b. 安全督导和检查应记录和整理，发现问题应及时纠正和整改。

6. 应急预案：
a. 特种作业人员应制定应急预案，针对可能发生的安全事故和突发情况进行应急处理和救援行动。

b. 应急预案应由特种作业人员熟悉并定期进行演练和练习，以提高应对突发情况的能力。

以上是一个可能的特种作业人员日常安全管理制度的示例，具体制度的制定需要根据实际情况进行调整和完善。

同时，制度的执行和
监管也至关重要，需要有专门的管理人员负责执行和监督，以确保特种作业人员的安全和作业环境的安全。