人员紧急调配应急预案模板

一、预案概述
1.1 编制目的
为有效应对突发事件，确保各类紧急情况下的人员资源能够迅速、合理调配，提高应急响应能力，特制定本预案。

1.2 适用范围
本预案适用于单位内部各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。

1.3 预案有效期
本预案自发布之日起实施，有效期为五年。

二、组织机构及职责
2.1 应急指挥部
应急指挥部是单位应急管理的最高决策机构，负责全面领导和协调应急管理工作。

2.1.1 指挥部组成
总指挥：单位主要负责人
副总指挥：分管负责人
成员：各部门负责人及相关部门负责人
2.1.2 指挥部职责
- 负责制定、修订和发布应急预案；
- 组织开展应急演练和培训；
- 协调各部门开展应急救援工作；
- 负责应急物资的储备和调配；
- 负责应急信息的收集、报告和发布。

2.2 应急工作组
应急工作组负责具体实施应急预案，协调各部门开展应急救援工作。

2.2.1 工作组组成
组长：应急指挥部副总指挥
副组长：相关部门负责人
成员：各部门负责人及相关部门负责人
2.2.2 工作组职责
- 负责应急响应的组织实施；
- 负责应急救援队伍的组建和调配；
- 负责应急物资的调配和发放；
- 负责应急信息的收集、报告和发布；
- 负责救援现场的协调和管理。

2.3 应急救援队伍
应急救援队伍是应急响应的主要力量，负责现场的救援工作。

2.3.1 队伍组成
由各部门员工、志愿者和社会救援力量组成。

2.3.2 队伍职责
- 负责现场救援工作；
- 负责伤员的救治和转移；
- 负责救援物资的发放；
- 负责救援现场的维护和秩序；
- 负责救援信息的收集和报告。

三、应急响应程序
3.1 信息报告
发现突发事件后，事发部门应立即向应急指挥部报告，同时启动应急预案。

3.2 应急响应
应急指挥部根据突发事件情况和应急预案，启动应急响应。

3.3 人员调配
应急工作组根据救援需求，迅速调配应急救援队伍和相关部门人员。

3.3.1 内部调配
- 应急救援队伍：根据救援任务，从各单位抽调人员组成；
- 相关部门人员：根据救援任务，从各部门抽调具备相应技能的人员。

3.3.2 外部调配
- 志愿者和社会救援力量：根据救援任务，联系志愿者和社会救援力量参与救援。

3.4 应急物资调配
应急工作组负责应急物资的储备和调配，确保救援工作顺利进行。

3.5 应急救援
应急救援队伍按照救援任务，开展现场救援工作。

3.6 信息发布
应急指挥部负责应急信息的收集、报告和发布，确保信息畅通。

3.7 应急结束
当突发事件得到有效控制，应急救援工作结束后，应急指挥部宣布应急结束。

四、应急保障
4.1 物资保障
应急指挥部负责应急物资的储备，确保救援工作顺利进行。

4.2 资金保障
应急指挥部负责应急资金的筹集和管理，确保应急救援工作的顺利开展。

4.3 人员培训
应急指挥部负责组织开展应急培训和演练，提高救援人员的应急处置能力。

五、附则
5.1 本预案由应急指挥部负责解释。

5.2 本预案自发布之日起实施。

5.3 本预案如有未尽事宜，由应急指挥部负责修订。

5.4 各部门应根据本预案，结合实际情况，制定本部门的应急预案。

5.5 本预案如与本单位其他应急预案有冲突，以本预案为准。