中建安全实训营总结报告

一、前言
随着我国建筑行业的快速发展，安全生产已成为企业生存和发展的关键。

为了提高新入职员工的安全意识和技能，培养一支高素质的安全管理队伍，中建八局发展建设公司于2023年开展了安全实训营活动。

现将实训营活动总结如下：
二、实训营活动概述
1. 实训目标
（1）提高新入职员工的安全意识和安全技能；
（2）培养新员工对安全生产的责任感和使命感；
（3）促进新员工快速融入企业，提高团队凝聚力。

2. 实训内容
（1）安全生产法律法规、建筑施工行业安全技术标准规范、局及公司安全管理规章制度及通知要求等内容；
（2）施工现场安全生产与文明施工标准、施工现场临时消防设施使用、临电设施巡查、高空作业车验收等环节的实践操作；
（3）安全防护用品的检查与使用、安全带穿戴比赛等实践活动；
（4）安全检查、旁站监督、行为安全之星、安全周巡查、安全周例会等活动；
（5）优秀项目经理代表经验分享、新员工座谈会等活动。

3. 实训时间
2023年3月至2023年5月，为期3个月。

4. 实训地点
中建八局发展建设公司所属项目施工现场。

三、实训营活动成果
1. 提高新员工安全意识和技能
通过实训营活动，新员工对安全生产法律法规、安全技术标准规范、公司安全管理制度等内容有了深入的了解，掌握了施工现场安全生产与文明施工标准、安全防护用品的使用等实践技能，为今后从事安全管理工作奠定了坚实基础。

2. 增强团队凝聚力
实训营活动以团队为单位开展，通过共同学习、实践和交流，新员工之间建立了深厚的友谊，增强了团队凝聚力。

3. 促进新员工快速融入企业
实训营活动让新员工深入了解企业安全文化，使他们更快地适应企业工作环境，融入企业团队。

4. 培养优秀安全管理人才
通过实训营活动，一批具有较高安全意识和技能的新员工脱颖而出，为企业安全管理队伍注入了新鲜血液。

四、实训营活动经验与不足
1. 经验
（1）领导重视，组织有力。

公司领导高度重视安全实训营活动，为活动提供了有力保障；
（2）内容丰富，形式多样。

实训内容涵盖了安全生产的各个方面，形式多样，激发了新员工的学习兴趣；
（3）注重实践，学以致用。

实训营活动注重实践操作，使新员工将所学知识运用到实际工作中。

2. 不足
（1）部分新员工安全意识不强，学习积极性不高；
（2）实训时间较短，部分新员工未能完全掌握安全技能；
（3）实训师资力量不足，影响了实训效果。

五、建议与展望
1. 加强新员工安全意识教育
（1）加大安全意识教育力度，提高新员工对安全生产的重视程度；
（2）开展丰富多彩的安全文化活动，增强新员工的安全意识。

2. 拓展实训内容，提高实训效果
（1）结合实际项目，拓展实训内容，提高实训针对性；
（2）邀请资深安全管理专家授课，提高实训质量。

3. 加强师资队伍建设
（1）选拔优秀安全管理人才担任实训导师，提高实训水平；
（2）加强实训导师培训，提高实训导师的专业素养。

4. 持续推进安全实训营活动
（1）将安全实训营活动纳入公司人才培养计划，形成长效机制；
（2）根据公司发展需要，适时调整实训内容和形式，提高实训效果。

总之，中建八局发展建设公司安全实训营活动取得了显著成效，为提高新员工安全意识和技能、培养优秀安全管理人才做出了积极贡献。

在今后的工作中，我们将继续努力，不断改进实训营活动，为企业安全生产做出更大贡献。