开发部经理岗位说明书

（2）组织研发项目验收、鉴定，提供相关数据和资料；
（3）组织新产品专利及产品认证的申请、报批工作；
5、公司质量管理体系及反恐管理体系推行工作：
（1）负责部门的ISO质量管理体系及GSV反恐管理体系验证工作的开展与监督；
（2）组织部门相关人员进行质量管理体系认证标准及GSV安全管理体系认证标准的培训工作；
编制
审核
核批
4、工作态度：热爱本公司，虚心好学，积极进取，有较强的工作责任心和事业心；易于接受新技术，勇于技术革新和创新；
5、其 它：敢于坚持科学原则，具有科学、求学、开拓创新精神和品格。
二、岗位职责：
1、规章制度建设与管理
（1）负责组织制定公司技术管理制度和技术标准；编制、修订公司的《技术图纸的编号规则和审签规定》，上报总经理审批后实施；
（2）负责做好本部门的技术图纸，技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料交保管制度、合理、充分的利用技术资料；
（3）负责组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划，并组织规划的定、修改、补充、实施等一系列技术组织和技术管理工作；
2、组织新产品立项论证
（1）组织新产品研发立项调研；
（2）组织相关部门进行新产品研发方案的论证；
3、新产品开发过程追踪
（1）负责追踪新产品开发项目的进度与实施情况；
（2）组织新产品研发方案讨论会议，根据企业实际情况，提出相关建议；
（3）组织各相关部门参与设计评审、验证、确认过程，并提出相关建议；
（4）组织生产、品保、采购及工程验证共同完成新产品的试制过程；
4、组织新产品鉴定
（1）研发项目阶段或全面完成后，及时报告相关领导，并通知相关部门组织鉴定；
（3）协助管理部编制质量体系及反恐认证标准的相关文件，并严格监督其执行情况，及时发现执行中的各种问题，上报管理部跟进处理。
6、其它工作
（1）组织相关部门统筹、规划、编制产品的有关技术标准，并组织具体实施；
（2）研发资料的归档管理；
（3）协助公司财务部做好产品制造成本的估算、核算工作；
（4）负责完成上级安排的其它工作。
有限公司
岗位说明书
岗位名称
开发部经理
所属部门
开发部
编号
001
人员编制
1人
职级
经理
版本/修订次数
D
一、任职资格
1、学历和专业：具有大专以上文化程度，身体健康，男性；
2、工作经验：有较强的技术业务能力和作协调能力；有大中型企业的相同职位经验或在本企业2年的相关职位经验；
3、工作技能： 较全面的专业技术水平