离退休教职工管理制度

离退休教职工管理制度
一、总则
离退休教职工是学校的宝贵财富，为了充分发挥离退休教职工的作用，保障他们的权益，加强管理，特制定本离退休教职工管理制度。

二、离退休申请与审批
1.离退休申请
离退休教职工应在离退休前提交离退休申请，并提供必要的个人资料
和证明文件。

2.离退休审批
学校将根据离退休教职工的个人情况和相关政策规定进行审批，审批
通过后办理相关手续。

三、离退休待遇
1.退休金
离退休教职工享受国家规定的退休金待遇，按时足额发放。

2.福利待遇
离退休教职工可享受学校相关福利待遇，包括养老保险、医疗保险等。

四、离退休教职工权益保障
1.工作安排
离退休教职工可以根据自身意愿和能力参与学校的相关工作，学校将根据需要灵活安排离退休教职工的工作任务。

2.培训和学习
学校鼓励离退休教职工继续深造和学习，提供相关培训机会和资源支持。

3.社会活动
学校将组织离退休教职工参与各种社会活动和文体娱乐等，丰富他们的退休生活。

五、离退休教职工纪律要求
离退休教职工应严守学校的纪律要求，不得以离退休身份为借口干涉学校正常工作秩序和管理。

六、奖励和表彰
学校将根据离退休教职工的突出贡献和出色表现给予相应的奖励和表彰，激励他们继续为学校发展作出贡献。

七、附则
本制度由学校离退休管理部门负责解释和修改，经校长办公会议审定后生效。