限制性区域进入培训

检验参加培训人员的熟练程度和技能水平，确保只有经过培训并经过认证的合格的人员才能执行限制性区域进入管理程序；
限制性区域进入管理程序的编制及进行年度审核旨在持 具开有展内 限 部制围性墙区或域者进向入下管倾理斜程的序地培板训以，及满到足一法个律小要的求横和断本面管的理锥程度序的的一要种求内；部配置，以至于一个进入者被困或者窒息。 续的改善此管理程序； 确保限制性区域进入控制所需的物质保障； 为理工程厂 序 经成理功，实管施当理；条程序件负责及人，/生或产部者门经人理员，监变督检动查人时员，，员工更及其新他需限要支制持的性人员区提域供技进术支入持，管以确理保限程制性区域进入管 序； 限制性区域
若存在与限制性区域进入管理程序发生冲突的问题，为工厂经理及管理程序负责人提供解决办法。
确保限制性区域适当分类。 确保制定限制性区域进入程序；
未经培训人员不得进入限制性区域
确保当需要时，限制性区域大气检测方法及设备可得到；
提供合适的管理人员候选人列表，确保成功的完成健康评估。
*确保限制性区域进入控制的安全实行；
相关部门、人员的角色和责任 管理程序审计以确保此管理程序的所有方面遵照管理程序要求及可用的EHS规程实施，并且审核按计划完成；
确保实施培训的机构到位； 熟悉所有与限制性区域有关的EHS管理制度，并保证这些制度的实行； 监护人员履行职责，进入人员进、出必须签名 包含任何其它公认的严重的健康以及安全危险。
相关部门、人员的角色和责任 发放许可证，并将许可证粘贴在现场（最好是区域入口处）
限制性区域
相关部门、人员的角色和责任
遵照本程序对限制性区域进入控制进行审计。
限制性区域管理委员会成员的职责： 包含或者有可能包含危险大气；
建立最小限度的操作者健康评估标准;
限制性区域
相限关制部 性门区负、域人责员的管角色理和责程任 序实施的协调工作；
为程序的实行提供咨询； 负责所有设备、设施的能源控制和隔离装置的设计和安装工作，确保这些装置及设施安装到位且运行可靠；
在工作中连续进行气体检测
简 化 现 场 在工作中连续进行气体检测
限制性区域
调
查
的
完
成
以
对
所
有
的
限
制
性
区
域
进行
识
别和分类； 相关部门、人员的角色和责任
在工作中连续进行气体检测
促进限制性区域的维护； *确保员工参加并完成要求的培训；
恰当地规定管理程序 相关部门、人员的角色和责任
包含任何其它公认的严重的健康以及安全危险。
中
的
角
色
及
责
任
，
并
与
相
关的
人员交流； 确保实施培训的机构到位；
建立最小限度的操作者健康评估标准;
熟悉所有与限制性区域有关的EHS管理规定； 确熟保悉制 所定有限与制限性制区性域区进域入有程关序的；EHS管理制度，并保证这些制度的实行；
是具有一个或者多个下述特性的限制性区域： 包含或者有可能包含危险大气；含有一种有 可能吞噬一个进入者的材料；具有内部围墙 或者向下倾斜的地板以及到一个小的横断面 的锥度的一种内部配置，以至于一个进入者 被困或者窒息。包含任何其它公认的严重的 健康以及安全危险。
A人员
限制性区域进入培训
A
限制性区域定义
区域足够大，使得一个员工能够进入并 且进行指定的工作；对于进或出有限定 的方法（筒，容器，地窖，储藏箱，料 斗，储藏室，等等）；不设计用于员工 连续占用。限制性区域包括：人孔，堆 栈，管道，储藏箱，油槽车，深坑，污 水坑，料斗，以及箱柜。
A 要求许可的限制性区域
检验参加培训人员的熟练程度和技能水平，确保只有经过培训并经过认证的合格的人员才能执行限制性区域进入管理程序；
监护人员履行职责，进入人员进、出必须签名
A 限制性区域 确保只有经过培训的合格的员工来执行限制性区域进入程序；
为工厂经理，管理程序负责人，生产部门经理，监督检查人员，员工及其他需要支持的人员提供技术支持，以确保限制性区域进入管 理程序成功实施； 确保培训，检查及设备维护记录保存的机构到位；
许可证发放者或授权者
发放许可证，并将许可证粘贴 在现场（最好是区域入口处）
监护人员履行职责，进入人员 进、出必须签名
在工作中连续进行气体检测
工作完成后撤销许可证
A
限制性区域
相关部门、人员的角色和责任
工厂经理（Alex Gomes)：
工厂经理，有责任确保限制性区域进入管理 程序、会议、所有制度得以建立和实施，使 加宁公司的所有员工和财产得到保护。工厂 经理要供给足够的资源（时间及预算）并分 派适当的权利以确保程序得到有效管理和实 施。
限制性区域
相关部门、人员的角色和责任
区域足够大，使得一个员工能够进入并且进行指定的工作；
A 限制性区域 限制性区域
相关部门、人员的角色和责任 按照限制性区域进入程序的要求，给工作人员安排任务； 检验参加培训人员的熟练程度和技能水平，确保只有经过培训并经过认证的合格的人员才能执行限制性区域进入管理程序；
是否必须进入，有其他方 法完成此项工作吗
必须进入
对进入程序进行培训，告 知工作人员分工、职责及 危险因素
工作前的准备：工具、 PPE，安全防护设施、急 救设施、对现场进行隔离
对许可证上所有内容进行 检查，包括零能源锁死、 气体检测等
其他方法完成此项工作
未经培训人员不得进入限 制性区域
经理、技术人员提供物质、 技术支持
确保制定限制性区域进入程序； 确对保管员 理 工程参序加负并责完人成，要工求厂的经培理训，；监督检查人员，员工及其它需要支持的人员提供实施限制性区域进入管理程序的技术支持。 管限理制程 性 序区相域进关的入硬者件及，设计监需有护机构人进行员控及制。许可发放者表格的制定； 相未关经部 培 门训、人确人员员不保的得当角进色入需和限责制要任性区时域 ，限制性区域大气检测方法及设备可得到； 限 促制进性限 区 制域 性确管 区理 域保委 的实员 维会 护施成；员培的职训责：的机构到位； 监确护保人 制 员定履限确行制职性保责区培，域进进训入入人程，员序进；检、出查必须及签设名 备维护记录保存的机构到位； 确未保经所 培 有训现人场员出不现得管的进理限入制限程性制区性序域区相域审关的计事故以及事确件及保时此准确管的反理映给程公司序EHS的事件所调查有人员方； 面 遵 照 管 理 程 恰当地规定序管理要程求序中及的角可色及用责任的，并E与H相S关规的人程员交实流；施，并且审核按计划完成；