房地产总经理聘用合同协议书范本2024年

房地产总经理聘用合同协议书范本2024年
甲方（聘用方）：_______（以下简称“甲方”）
地址：_______
法定代表人：_______
联系电话：_______
乙方（受聘方）：_______（以下简称“乙方”）
身份证号码：_______
联系电话：_______
住址：_______
鉴于甲方需要聘请具有相应资质和经验的人士担任房地产公司总经理，乙方具备相关资质和经验，愿意接受甲方的聘用。

甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本聘用合同协议书。

第一条聘用职位及职责
1.1 甲方聘用乙方担任房地产公司总经理。

1.2 乙方的主要职责包括但不限于：
- 负责公司的日常经营管理工作
- 制定公司发展战略和经营计划
- 组织实施公司年度经营计划
- 负责公司财务管理和成本控制
- 负责公司人力资源管理和团队建设
- 负责公司对外联络和公共关系维护
第二条聘用期限
2.1 本合同的聘用期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第三条薪酬待遇
3.1 乙方的年薪为人民币_______元（￥_______），按月支付，每月支付金额为人民币_______元（￥_______）。

3.2 乙方享有以下福利待遇：
- 社会保险
- 住房公积金
- 带薪年假
- 健康体检
3.3 甲方可根据公司经营状况和乙方的工作表现，适时调整乙方的薪酬待遇。

第四条工作地点
4.1 乙方的工作地点为甲方公司所在地，即_______。

第五条工作时间
5.1 乙方实行标准工作时间，即每周工作_______天，每天工作_______小时。

5.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利。

第六条保密义务
6.1 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

6.2 乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给第三方，或用于其他商业目的。

第七条竞业限制
7.1 乙方在任职期间及离职后_______年内，不得在与甲方有竞争关系的企业中担任任何职务或从事任何形式的合作。

7.2 甲方在乙方离职后_______年内，按月支付乙方竞业限制补偿金，每月支付金额为人民币_______元（￥_______）。

第八条合同的变更与解除
8.1 本合同的变更应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

8.2 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
- 乙方严重违反甲方的规章制度
- 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失
- 乙方被依法追究刑事责任
8.3 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
- 甲方未按合同约定支付薪酬
- 甲方未为乙方提供必要的工作条件
- 甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益
第九条违约责任
9.1 任何一方违反本合同的约定，应向守约方支付违约金，违约金的数额为违约方一个月的薪酬。

9.2 违约方应赔偿守约方因违约行为所遭受的一切损失。

第十条争议解决
10.1 本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

10.2 协商不成的，任何一方均可向_______仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他事项
11.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

11.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十二条合同的生效
12.1 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______
法定代表人（签字）：_______
日期：_______
乙方（签字）：_______
日期：_______
附件一：甲方公司规章制度
公司员工守则
公司财务管理制度
公司人力资源管理制度
公司安全生产管理制度
附件二：乙方个人简历
教育背景：_______。

工作经历：_______。

专业技能：_______。

附件三：乙方身份证复印件
（注：以上内容为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。

）
第十三条附件
13.1 本合同的附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

13.2 附件包括但不限于以下内容：
- 附件一：甲方公司规章制度
- 附件二：乙方个人简历
- 附件三：乙方身份证复印件
- 附件四：乙方工作计划书
- 附件五：乙方绩效考核标准
第十四条违约行为及认定
14.1 违约行为包括但不限于：
- 乙方未按合同约定履行职责
- 乙方违反保密义务
- 乙方违反竞业限制
14.2 违约行为的认定应由甲方根据具体情况进行，必要时可聘请第三方机构进行鉴定。

第十五条法律名词及解释
15.1 “聘用期限”：指甲乙双方约定的乙方在甲方公司任职的时间。

15.2 “薪酬待遇”：指甲方根据合同约定支付给乙方的工资、奖金、福利等。

15.3 “保密义务”：指乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密和技术秘密的保密责任。

15.4 “竞业限制”：指乙方在任职期间及离职后不得在与甲方有竞争关系的企业中从事相关业务的限制。

第十六条执行中遇到的问题及解决办法
16.1 在合同执行过程中，如遇到以下问题，应采取相应解决办法：
- 乙方未按期履行职责：甲方有权要求乙方继续履行，并可要求乙方支付违约金。

- 乙方违反保密义务：甲方有权要求乙方停止侵害，并可要求乙方赔偿因此造成的损失。

- 乙方违反竞业限制：甲方有权要求乙方停止侵害，并可要求乙方支付违约金。

第十七条所有应用场景
17.1 本合同适用于以下所有应用场景：
- 房地产开发企业
- 房地产销售企业
- 房地产租赁企业
- 房地产咨询服务企业
附件一：甲方公司规章制度
公司员工守则：包括员工行为规范、工作纪律、奖惩制度等。

公司财务管理制度：包括财务审批流程、费用报销制度、资产管理等。

公司人力资源管理制度：包括招聘、培训、考核、晋升、离职等。

公司安全生产管理制度：包括安全生产责任制、安全操作规程、事故处理等。

附件二：乙方个人简历
教育背景：_______。

工作经历：_______。

专业技能：_______。

附件三：乙方身份证复印件
身份证号码：_______。

发证机关：_______。

有效期：_______。

附件四：乙方工作计划书
年度经营目标：_______。

月度工作计划：_______。

项目实施计划：_______。

附件五：乙方绩效考核标准
经营目标完成率：_______。

管理效率：_______。

团队建设：_______。

第十八条合同的终止
18.1 本合同在以下情况下终止：
- 聘用期限届满，双方未续签
- 乙方完成合同约定的工作任务
- 双方协商一致同意终止合同
- 一方严重违约，另一方解除合同
第十九条合同的解释
19.1 本合同的解释权归甲乙双方共同所有，任何一方不得擅自解释本合同。

第二十条合同的补充
20.1 本合同的补充协议应由甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

第二十一条合同的生效
21.1 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______
法定代表人（签字）：_______
日期：_______
乙方（签字）：_______
日期：_______。