护士着装制度

护士着装制度
护士着装制度是指规范护士职业装的穿着要求和相关规定，旨在提高护士形象
和职业素质，确保医疗环境的整洁和安全。

以下是针对护士着装制度的详细内容：
一、总则
护士着装制度适合于所有医疗机构的护士岗位，包括公立医院、私立医院、诊
所等。

护士应严格按照本制度的要求进行着装，以展现专业形象，提升医疗服务质量。

二、着装要求
1. 护士服装：
(1) 上衣：护士上衣应选用舒适、透气、易清洗的面料，颜色以白色为主，可以搭配不同颜色的领带或者领巾。

上衣应整洁、无破损、无褶皱，并保持清洁干净。

(2) 裤子/裙子：护士裤子或者裙子应选用舒适、透气、易清洗的面料，颜色
以白色为主，长度适中，不得过短或者过长。

裤子或者裙子应整洁、无破损、无褶皱，并保持清洁干净。

(3) 鞋子：护士鞋应选用舒适、透气、防滑的材质，颜色以白色为主，款式应简洁、专业。

鞋子应整洁、无破损、无污渍，并保持清洁干净。

(4) 其他配饰：护士可佩戴简约的手表、名牌牌匾，但不得佩戴过多的饰品，如项链、手链等。

2. 护士帽：
(1) 护士帽应选用洗涤方便、舒适的面料制作，颜色以白色为主。

帽子应整洁、无破损，并保持清洁干净。

(2) 护士帽应佩戴在头顶正中，不得偏斜或者遮挡眼睛。

帽子下方不得有发丝外露。

3. 个人卫生：
(1) 护士应保持整洁的个人卫生习惯，每天洗漱、更换干净的护士服装。

(2) 护士应保持整洁的发型，长发应整齐地束起或者盘起，短发应保持整洁干净。

(3) 护士应保持清洁的手部皮肤，时常洗手，并按照医院规定的手卫生流程进行操作。

三、着装管理
1. 管理责任：
(1) 医院管理部门负责制定和监督护士着装制度的执行。

(2) 护士长负责护士着装制度的宣传、培训和监督。

(3) 护士个人应自觉遵守护士着装制度，不得违反相关规定。

2. 着装检查：
(1) 医院管理部门和护士长有权对护士的着装进行检查，发现问题及时进行指导和纠正。

(2) 护士应配合着装检查，接受相关指导和纠正。

3. 违规处理：
(1) 对于违反护士着装制度的行为，医院管理部门和护士长有权采取相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、记大过等。

(2) 对于多次违规或者情节严重的护士，医院管理部门和护士长有权采取停职、解聘等措施。

四、着装制度的宣传和培训
1. 宣传：
(1) 医院管理部门和护士长应定期组织会议、培训等形式，向护士宣传护士着装制度的重要性和具体要求。

(2) 医院管理部门和护士长可以利用医院内部通讯、公告栏、电子屏幕等渠道，向护士宣传护士着装制度。

2. 培训：
(1) 医院管理部门和护士长应组织护士着装制度的培训课程，包括着装要求、个人卫生、着装管理等内容。

(2) 新入职的护士应接受着装制度的培训，并进行考核。

以上是关于护士着装制度的详细规定和要求，通过严格执行这些规定，可以提
高护士的职业形象和服务质量，为患者提供更好的医疗护理服务。