《合作的进化》读后总结

《合作的进化》读后总结
“囚徒困境”
没有任何⼀个策略能够独⽴做到最优解，根据别⼈（⼤环境）的不同反馈，⾃⼰策略的好坏会产⽣很⼤差异
合作产⽣的条件
1、安排两个⼈再次见⾯。

只有存在“未来价值”时，合作才会出现
2、增⼤未来的影响。

如果未来对于现在⾜够重要的话，合作就会稳定
3、改变收益值。

且必须激烈，⽐如纳税，不纳税的⼈惩罚很严重
4、教育⼈们互相关⼼
5、教育⼈们要回报。

⼀报换⼗分之九报可以避免报复的⽆限循环
6、改进辨别能⼒
“重复囚徒困境”中的优秀选择
“⼀报还⼀报”策略
1、不要嫉妒
这个策略在单次对局中，收益⼀定是<=对⽅的：如果⽆背叛，双⽅收益⼀样；如果有背叛，因为我⽅是被动反击，所以背叛数⼀定⽐对⽅少，所以收益⼀定⽐对⽅略少
2、不要⾸先背叛
因为在⼤环境下，背叛容易遭到反击，尤其是遇到相同策略的，容易出现背叛反击的死循环、
需要“引导”对⽅合作
3、对合作和背叛都要给以回报
对合作的回报意义：引导对⽅继续合作，表达⾃⼰合作的意愿
对背叛的回报意义：告诉对⽅背叛不会得到多余的好处，合作才能达到最⼤利益
同时要注意背叛反击的次数，过多的反击会导致双⽅关闭变差，进⼊反击的死循环。

要表达⾃⼰还是愿意继续合作的态度，⽽不是“永久反击”
4、不要耍⼩聪明
在零和博弈中，让别⼈猜不透⾃⼰的想法才是最优解；
但是在“囚徒困境”中，简单的策略才是最优解，因为别⼈能快速的理解你的意图（积极合作，及时反击），⽽不会因为猜疑，影响下⼀次的合作
合作的趋势
合作能从⼩群体开始，在善良、可激怒和某种程度的宽容的规则中逐步成长，并且⼀旦成为⼀个群体，采⽤这种有识别⼒的策略的个体就能保护⾃⼰不受侵⼊，总体的合作朔评是在上升⽽不是下降。

换句话说：合作的进化是不可逆转的
个⼈读后总结
⾸先明确正确的策略
社会上发⽣的⼤部分时间并⾮“零和博弈”，并⾮不存在双赢的局⾯，⽽在这样⼀个情况下，个⼈的回报取决与别⼈的决策，想要让⾃⼰获取到更⾼的回报，就要⽤⾃⼰的决策引导其他⼈进⾏合作
让合作变得坚固，防⽌其他⼈的侵⼊
1、要对对⽅的任何决策做回报，好的要回报，坏的也要，这样能够让别⼈认识到只有合作才能得到更⾼的回报
2、当持久的合作建⽴之后，决策上可以变得更友好。

“⼀报还⼀报”的零容忍，可能会因为坏⼈的侵⼊，或者对⽅的过失，进⼊循环报复的状态，让合作崩溃
防⽌进⼊循环报复
如果对⽅策略和你⼀样的话，为了避免循环报复，要让⾃⼰的报复⼩于对⾯的背叛，⽤⾃⼰的善意引导出对⽅的善意。

但是如果对⽅是恶意的策略的话，就不能⽤善意的策略引导了。