供电所安全(环境)工作考核办法

供电所安全（环境）工作考核办法
1 范围
本标准规定了安全（环境）考核工作相关要求，旨在落实安全生产责任制，预防和减少事故发生，确保厂年度安全（环境）工作目标全面完成。

本标准适用于全厂各车间、部门安全（环境）管理工作考核。

2 规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

Q/GYGS G XZ(QG)003 目标管理考核办法
Q/GYGS GP028 AB 事件管理程序
Q/GYGS G AB 026 工伤事故管理规定
豫烟工安[2008]30号河南中烟工业公司关于修订印发安全生产工
作考核奖惩办法的通知
豫烟[1995]37号河南省烟草行业干部职工违纪行政处罚暂行规定
国烟法[2001]278号烟草系统特大、重大事故行政责任追究的规定
GB6441-86 企业职工伤亡事故分类标准
3 术语和定义
3.1 “两委会”：安全生产委员会、防火委员会。

3.2 特种设备：是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、厂（场）内机动车辆。

3.3 压力容器：泛指在工业生产中盛装气体或液体用于完成反应、传质、传热、分离和储存等生产工艺过程，并能承载一定压力的密闭设备。

4 职责
4.1 “两委会”办公室负责对各车间、部门安全（环境）工作检查、考核。

4.2 企业管理部负责对考核结果奖惩兑现
4.3 各车间、部门负责本单位的安全（环境）工作。

5 管理规定
5.1 依照工业公司《安全生产管理实施办法》和我厂《安全管理工作考核评分
标准》实行百分制考核。

5.2 按照承担的风险程度和安全责任大小，将车间、部门划分为A、B、C三个类别。

a） A类单位：制丝车间、卷接包车间、动力车间、原料部、物资管理部、办公室、物业管理中心、金芒果实业总公司、安全保卫部。

b）B类单位：生产管理部、质量管理部、设备管理部、质量监督检测站。

c）C类单位：党委工作部、企业管理部、人力资源部、财务管理部、厂工会、纪检监察部、审计部、整顿办、离退休管理办公室。

5.3 月度检查考核
“两委会”办公室每月组织消防、车辆、电气、特种设备安全专业检查组分别对全厂的消防、车辆、电气、特种设备的运行、使用、维修、保养、操作规程、安全防护和环境管理情况等进行检查；组织“两委会”成员、专职安全员每月进行一次安全综合检查，并依据《新郑卷烟厂安全管理工作考核评分标准》对月度专业检查、综合检查、不定时检查及上级检查情况进行考核评分，结果报厂综合考核组，纳入月度目标考核。

5.4 年度综合考评
5.4.1 “两委会”办公室年终对各车间、部门进行一次综合考核评比。

A、B、C类单位分别评出1-2个年度“安全管理先进单位”，评出“安全工作先进个人”若干名，给予表彰奖励。

5.4.2 年度安全考核得分=年终综合考评得分*30%+月度考核平均得分*70%。

5.4.3 安全责任目标A类一项未完成，按单位安全目标未达标考核。

年度安全考核得分A类部门低于85分（不含）、B类部门低于90分（不含）、C类部门低于95分（不含）按单位安全目标未达标考核。

5.5奖惩
5.5.1厂在工业公司年度检查考评中获“安全工作先进单位”，按工业公司标准奖励厂主要负责人；奖励主管安全领导15000元；奖励其他厂领导12000元；奖励安全保卫部20000元；分别奖励A、B、C类厂年度先进单位12000元、8000元、4000元。

获“安全工作管理平安单位”，分别奖励厂主要负责人15000元；主管安全领导12000元；其他厂领导10000元；奖励安全保卫部15000元；分别奖励A、B、C类年先进单位10000元、6000元、2000元。

5.5.2 在工业公司年度考核得分低于70分，分别扣罚厂主要负责人15000元；主管安全领导12000元；其他厂领导10000元；安全保卫部15000元；对直接影响得分的相关单位报安委会研究，给与相应处罚。

5.5.3 国家局安全检查中，发现的安全隐患每处扣罚责任部门1000元，安全问题每项扣罚责任部门500元；工业公司安全检查中，发现的安全隐患每处扣罚
责任部门500元，安全问题每项扣罚责任部门300元。

5.5.4 在月度检查考核中，A类部门得分低于95（不含）分，每低1分扣罚200元，95-100分不奖不罚，超过100（不含）分，每超过1分奖励200元；B类部门得分低于97（不含）分，每低1分扣罚200元，97-100分不奖不罚，超过100（不含）分，每超过1分奖励200元； C类部门低于99（不含）分，每低1分扣罚200元，99-100分不奖不罚，超过100（不含）分，每超过1分奖励200元。

5.5.5 安全事故的认定与处理
按Q/GYGS GP028 AB《事件管理程序》、Q/GYGS G AB 026《工伤事故管理规定》执行。

6 检查与考核
按《安全管理工作考核评分标准》执行。

7 记录和保存期
JL/GYGS XZ（AB）001 《安全管理工作考核评分标准》保存期至更新。