电气公司内部管理制度

第一章总则
第一条为加强公司内部管理，提高工作效率，确保安全生产，保障员工权益，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条公司内部管理应遵循以下原则：
1. 法规优先原则：遵守国家法律法规，确保公司经营活动合法合规；
2. 安全第一原则：把安全生产放在首位，保障员工生命财产安全；
3. 民主管理原则：实行民主决策，保障员工参与公司管理的权利；
4. 效率优先原则：提高工作效率，降低运营成本；
5. 诚信经营原则：诚实守信，树立良好的企业形象。

第二章组织架构与职责
第四条公司设立以下部门：
1. 董事会：负责公司重大决策，对公司的整体发展方向进行规划；
2. 总经理室：负责公司日常经营管理，组织实施董事会决策；
3. 技术研发部：负责新产品研发、技术改造和技术创新；
4. 生产部：负责生产计划、生产调度、生产质量控制；
5. 质量检验部：负责产品质量检验，确保产品质量达标；
6. 财务部：负责财务管理、成本控制、资金筹措；
7. 人力资源部：负责员工招聘、培训、薪酬福利、劳动争议处理；
8. 销售部：负责市场调研、客户开发、销售管理；
9. 采购部：负责原材料采购、供应商管理；
10. 安全环保部：负责安全生产、环境保护、职业健康。

第五条各部门职责：
1. 董事会：制定公司发展战略，监督董事会决策的执行；
2. 总经理室：组织实施董事会决策，协调各部门工作；
3. 技术研发部：负责新产品研发、技术改造和技术创新，提高产品竞争力；
4. 生产部：负责生产计划、生产调度、生产质量控制，确保生产安全；
5. 质量检验部：负责产品质量检验，确保产品质量达标；
6. 财务部：负责财务管理、成本控制、资金筹措，确保公司财务稳健；
7. 人力资源部：负责员工招聘、培训、薪酬福利、劳动争议处理，维护员工权益；
8. 销售部：负责市场调研、客户开发、销售管理，提高市场占有率；
9. 采购部：负责原材料采购、供应商管理，确保原材料质量；
10. 安全环保部：负责安全生产、环境保护、职业健康，保障员工生命财产安全。

第三章工作制度
第六条工作时间：
1. 标准工作时间：周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:30至17:30；
2. 特殊工种：根据国家规定和公司实际情况，可适当调整工作时间。

第七条假期制度：
1. 依法享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等；
2. 休息日：每周六、日及国家规定的休息日。

第八条工作纪律：
1. 员工应遵守公司各项规章制度，服从领导，团结协作；
2. 严守保密制度，不得泄露公司商业秘密；
3. 爱护公司财产，不得浪费和损坏；
4. 不得在工作时间从事与工作无关的活动。

第四章员工培训与发展
第九条公司重视员工培训与发展，定期组织各类培训，提高员工业务能力和综合
素质。

第十条公司为员工提供以下发展机会：
1. 职业晋升：根据员工表现和公司需要，提供晋升机会；
2. 继续教育：鼓励员工参加各类继续教育，提升学历和技能；
3. 人才储备：选拔优秀员工进入人才储备库，为公司的长远发展储备人才。

第五章附则
第十一条本制度由公司董事会负责解释。

第十二条本制度自发布之日起实施。

第十三条本制度如有未尽事宜，由公司董事会负责修订。