安保规章制度模板

第一章总则
第一条为加强安保工作，保障单位及员工的人身、财产安全，维护单位正常工作秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的安保工作，包括安保人员的招聘、培训、管理、考核等方面。

第三条本制度遵循依法管理、预防为主、安全第一的原则。

第二章招聘与培训
第四条安保人员招聘应严格遵循公开、公平、公正的原则，优先录用具备相关经验和专业素质的人员。

第五条安保人员上岗前必须接受专业培训，培训内容包括但不限于：
1. 法律法规及单位规章制度；
2. 安全防范知识；
3. 应急处理技能；
4. 防止和处置突发事件的能力；
5. 基本体能训练。

第六条安保人员培训合格后，由单位人力资源部门颁发《安保人员资格证书》。

第三章职责与权限
第七条安保人员的职责：
1. 保障单位内部安全，维护正常工作秩序；
2. 对单位内部及外围进行巡逻检查，发现安全隐患及时上报；
3. 对可疑人员、物品进行盘查，防止非法侵入；
4. 协助公安机关处理突发事件；
5. 参与单位内部安全宣传教育活动。

第八条安保人员的权限：
1. 对违反单位规章制度、扰乱工作秩序的人员进行制止；
2. 对可疑人员进行盘查，必要时可限制其行动；
3. 对违反法律法规的行为，及时上报公安机关；
4. 对单位内部发生的安全事故进行调查，协助调查处理。

第四章工作制度
第九条安保人员实行24小时值班制度，节假日及重大活动期间加强值班力量。

第十条安保人员应按规定着装，佩戴工作证，保持仪容仪表整洁。

第十一条安保人员应遵守交通规则，确保交通安全。

第十二条安保人员应定期进行巡逻检查，发现安全隐患及时上报并采取措施。

第十三条安保人员应熟悉单位内部消防设施和应急疏散路线，确保在火灾等紧急情况下迅速采取行动。

第五章考核与奖惩
第十四条安保人员实行定期考核制度，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、安全防范意识等。

第十五条对表现优秀的安保人员给予表彰和奖励；对违反规定、工作失职的安保人员给予批评、处罚，情节严重者予以辞退。

第六章附则
第十六条本制度由单位人力资源部门负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

第十八条本制度如与本单位其他规章制度有冲突，以本制度为准。