企业自制岗位评价表-广电和通信设备电子装接工(三级)
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检查：能使用万用表判断二极管、三极管极性，能操作自动光学检测仪检查印制电路板组装质量。
返修：能使用专用设备进行多引线插装元器件的拆除与更换，并检查返修质量。
3
职业能力
3.2线缆加工
半刚性电缆加工：能使用工装或设备进行半刚性电缆校直、成形、端头处理。
光纤电缆加工：能进行光纤电缆下线、剥头、连接处理。
焊接：能进行柔性、半柔性及半刚性高频电缆焊接。
压接：能使用压接工装或设备进行连接器与导线、多根独立导线、排线压接。
绕接：能使用绕接工具进行导线与接线柱、抗振型绕接，能使用退绕器拆除绕接导线。
检查：能使用万用表检测压接及绕接试仪判断压接质量，能检查柔性、半柔性及半刚性电缆加工质量。
3
职业能力
2
工作效能：工作产量（产能、产值）高，产品质量差错（损耗）率低，成本节约意识、时间观念强
2
工作任务完成质量情况：能在规定时间内，高效、高质量完成各项工作任务
2
工匠精神：敬业、精益、专注，对自己的产品精雕细琢,精益求精
2
创新能力：能对日常工作提出新思想、新理论、新方法并加以应用
2
评价内容
评价标准
配分
班组长
2
安全生产：严格执行安全规定，满足安全、文明生产的具体要求
2
团结合作：在工作中能与团队成员互相支持、互相配合，积极主动协同他人做好各项工作
2
评价内容
评价标准
配分
班组长
车间主管
主管部门
人力资源
部门
加权平均分
权重
100%
a2%
b2%
c2%
d2%
2
核心能力
（10分）
工作计划：工作安排考虑周到、细致，时间观念强，对所遇困难、问题经常富有预见性并能迅速解决
手工焊接：能根据焊料成分、焊物设置焊接温度、选择电烙铁头形状，使用电烙铁进行4个以上多引线表面贴装元器件的焊接。
波峰焊：能使用温度曲线测试仪测试印制电路板波峰焊焊接温度曲线，能进行波峰焊辅助工装设计。
表面贴装：能使用印刷网板在印制电路板上手工印刷焊膏，能操作印刷设备涂覆焊膏，能操作贴片机贴装元器件，能操作再流焊机进行印制电路板焊接。
企业职业（岗位
（
一、定级评价人员基本信息表表1
姓名
性别
出生年月
身份证号
文化程度
工作单位
工作岗位
申报职业
(工种）
广电和通信设备电子装接工
申报等级
三级
在本单位
工作年限
本职业（工种）工龄
二、定级评价内容表表2
职业（工种）:广电和通信设备电子装接工
技能等级：三级
评价内容
评价标准
配分
班组长
车间主管
主管部门
人力资源
3.3布线
准备：能识别交、直流电源线与高、低频信号线。
线束制作：能分开布置高低电平线、交直流电源线、高低频信号线及接地导线的布置，能采用焊接或压接的方式进行同类导线续接处理，能根据发热元件位置进行线束布置，能根据电磁兼容要求选择布线路径。
检查：能使用线缆测试仪检测线束质量。
总得分
100
三、定级评价结果及签字确认表表3
车间主管
主管部门
人力资源
部门
加权平均分
权重
100%
a3%
b3%
c3%
3
职业能力
3．1印制电路板组装
成形：能根据元器件散热要求、安全间距要求、抗振要求等确定成形形状，能进行与接线柱连接的有引线元器件成形。
搪锡：能使用电烙铁、锡锅进行4个以上多引线表面贴装元器件、热敏元器件搪锡。
安装：能根据元器件种类、封装尺寸、静电敏感等级确定安装顺序及工装要求，能进行印制电路板压接连接器的安装。
部门
加权平均分
权重
100%
a1%
b1%
c1%
d1%
1
职业道德
（10分）
工作态度：能主动做好工作，爱岗敬业，任劳任怨，爱护工作设备，文明生产，工作环境整洁有序
2
沟通合作：具有良好沟通能力，工作中富有协作精神，在所在车间、班组富有良好的感召力、影响力
2
操作规程：严格遵守工作规程规范，爱护设备和工具，遵守考勤和纪律
班组评审人员
签字
车间主管
签字
主管部门
负责人签字
人力资源部门
负责人签字
考评员
签字
内督员
签字
注：内督员须对定级评价过程、评价结果公示接受全员监督情况、岗位等级聘用与等级对应的薪酬待遇的真实性开展内部督导并签署意见。
定级结果
□通过□不通过
企业审核
意见
单位（盖章）：年 月 日
返修：能使用专用设备进行多引线插装元器件的拆除与更换，并检查返修质量。
3
职业能力
3.2线缆加工
半刚性电缆加工：能使用工装或设备进行半刚性电缆校直、成形、端头处理。
光纤电缆加工：能进行光纤电缆下线、剥头、连接处理。
焊接：能进行柔性、半柔性及半刚性高频电缆焊接。
压接：能使用压接工装或设备进行连接器与导线、多根独立导线、排线压接。
绕接：能使用绕接工具进行导线与接线柱、抗振型绕接，能使用退绕器拆除绕接导线。
检查：能使用万用表检测压接及绕接试仪判断压接质量，能检查柔性、半柔性及半刚性电缆加工质量。
3
职业能力
2
工作效能：工作产量（产能、产值）高，产品质量差错（损耗）率低，成本节约意识、时间观念强
2
工作任务完成质量情况：能在规定时间内，高效、高质量完成各项工作任务
2
工匠精神：敬业、精益、专注，对自己的产品精雕细琢,精益求精
2
创新能力：能对日常工作提出新思想、新理论、新方法并加以应用
2
评价内容
评价标准
配分
班组长
2
安全生产：严格执行安全规定，满足安全、文明生产的具体要求
2
团结合作：在工作中能与团队成员互相支持、互相配合，积极主动协同他人做好各项工作
2
评价内容
评价标准
配分
班组长
车间主管
主管部门
人力资源
部门
加权平均分
权重
100%
a2%
b2%
c2%
d2%
2
核心能力
（10分）
工作计划：工作安排考虑周到、细致，时间观念强，对所遇困难、问题经常富有预见性并能迅速解决
手工焊接：能根据焊料成分、焊物设置焊接温度、选择电烙铁头形状，使用电烙铁进行4个以上多引线表面贴装元器件的焊接。
波峰焊：能使用温度曲线测试仪测试印制电路板波峰焊焊接温度曲线，能进行波峰焊辅助工装设计。
表面贴装：能使用印刷网板在印制电路板上手工印刷焊膏，能操作印刷设备涂覆焊膏，能操作贴片机贴装元器件，能操作再流焊机进行印制电路板焊接。
企业职业（岗位
（
一、定级评价人员基本信息表表1
姓名
性别
出生年月
身份证号
文化程度
工作单位
工作岗位
申报职业
(工种）
广电和通信设备电子装接工
申报等级
三级
在本单位
工作年限
本职业（工种）工龄
二、定级评价内容表表2
职业（工种）:广电和通信设备电子装接工
技能等级：三级
评价内容
评价标准
配分
班组长
车间主管
主管部门
人力资源
3.3布线
准备：能识别交、直流电源线与高、低频信号线。
线束制作：能分开布置高低电平线、交直流电源线、高低频信号线及接地导线的布置，能采用焊接或压接的方式进行同类导线续接处理，能根据发热元件位置进行线束布置，能根据电磁兼容要求选择布线路径。
检查：能使用线缆测试仪检测线束质量。
总得分
100
三、定级评价结果及签字确认表表3
车间主管
主管部门
人力资源
部门
加权平均分
权重
100%
a3%
b3%
c3%
3
职业能力
3．1印制电路板组装
成形：能根据元器件散热要求、安全间距要求、抗振要求等确定成形形状，能进行与接线柱连接的有引线元器件成形。
搪锡：能使用电烙铁、锡锅进行4个以上多引线表面贴装元器件、热敏元器件搪锡。
安装：能根据元器件种类、封装尺寸、静电敏感等级确定安装顺序及工装要求，能进行印制电路板压接连接器的安装。
部门
加权平均分
权重
100%
a1%
b1%
c1%
d1%
1
职业道德
（10分）
工作态度：能主动做好工作，爱岗敬业，任劳任怨，爱护工作设备，文明生产，工作环境整洁有序
2
沟通合作：具有良好沟通能力，工作中富有协作精神，在所在车间、班组富有良好的感召力、影响力
2
操作规程：严格遵守工作规程规范，爱护设备和工具，遵守考勤和纪律
班组评审人员
签字
车间主管
签字
主管部门
负责人签字
人力资源部门
负责人签字
考评员
签字
内督员
签字
注：内督员须对定级评价过程、评价结果公示接受全员监督情况、岗位等级聘用与等级对应的薪酬待遇的真实性开展内部督导并签署意见。
定级结果
□通过□不通过
企业审核
意见
单位（盖章）：年 月 日