《纳税筹划》形考任务五答案
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任务五——案例讨论
第一种情况：2018年10月1日前发发放
假设小明扣除五险一金后月薪8000元（高于旧税法规定的扣除额3500，所以适用公式一），公司于2018年9月28日发放年终奖2万元，那么，小明的税后年终奖为：
（1）全月应纳税所得额=20000 ÷12=1666.67（元）
（2）参照2018年10月前税率表，得到税率10%，速算扣除数为105元。
所以，应纳税额为20000 ×10%－105=1895元；税后年终奖为：20000－1895=18105元
第二种情况：2018年10月1日至12月31日发放
假设小明扣除五险一金后月薪8000元（高于新税法规定的扣除额5000，所以适用公式一），公司于2018年10月2日发放年终奖2万元，那么，小明的税后年终奖为：
（1）全月应纳税所得额=20000 ÷12=1666.67（元）
（2）参照2018年10月后税率表，得到税率3%，速算扣除数为0元。
所以，应纳税额为：20000×3%－0=600元；税后年终奖为：20000－600=19400元。
第三种情况：2019年1月1日后发放
小明月薪8000元，公司于2019年1月20日发放年终奖2万元。
假设小明没有其他工资所得，那么，小明的税后年终奖应计入2019年度综合所得合并纳税。