春节工厂值班管理制度

第一章总则
第一条为确保春节期间工厂安全生产、生产秩序和员工生活秩序，保障工厂正常运转，特制定本制度。

第二条本制度适用于春节期间工厂全体值班人员。

第三条值班人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度，确保春节期间工厂的安全稳定。

第二章值班安排
第四条春节期间值班安排由工厂安全生产委员会根据生产、工作实际情况制定，报厂部领导批准后执行。

第五条值班人员应按照值班安排表进行值班，不得擅自离岗、脱岗。

第六条值班人员应提前一天向值班负责人报告值班安排，如因特殊情况不能按时到岗，应提前向值班负责人请假，并指定代班人员。

第七条值班期间，值班人员应保持通讯畅通，确保能及时接收和处理工厂相关事务。

第三章值班职责
第八条值班人员应熟悉工厂的生产流程、设备状况、安全制度和应急预案，掌握应急处置能力。

第九条值班人员应认真检查工厂生产区、办公区、生活区等场所的安全状况，发现安全隐患及时上报并采取措施予以消除。

第十条值班人员应严格执行生产调度命令，确保生产计划顺利进行。

第十一条值班人员应关注员工生活状况，及时了解和解决员工在春节期间遇到的困难。

第十二条值班人员应做好值班记录，包括值班时间、工作内容、突发事件处理情况等。

第四章值班纪律
第十三条值班人员应保持良好的工作态度，不得迟到、早退、旷工。

第十四条值班人员应遵守职业道德，不得泄露工厂商业秘密。

第十五条值班人员应服从值班负责人安排，不得擅自调整值班安排。

第十六条值班人员应保持值班室整洁，不得在值班室内吸烟、饮酒。

第五章值班待遇
第十七条值班人员春节期间享受相应的加班费、值班补贴。

第十八条值班人员因工作需要加班，应提前向值班负责人申请，经批准后方可加班。

第六章值班考核
第十九条工厂对值班人员实行考核制度，考核内容包括值班纪律、工作态度、应
急处置能力等。

第二十条考核结果作为年度评优评先、岗位调整的重要依据。

第七章附则
第二十一条本制度由工厂安全生产委员会负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起实施。

第二十三条本制度如有未尽事宜，由工厂安全生产委员会根据实际情况予以补充。

第二章值班安排
第四条春节期间值班安排由工厂安全生产委员会根据生产、工作实际情况制定，
报厂部领导批准后执行。

第五条值班人员应按照值班安排表进行值班，不得擅自离岗、脱岗。

第六条值班人员应提前一天向值班负责人报告值班安排，如因特殊情况不能按时
到岗，应提前向值班负责人请假，并指定代班人员。

第七条值班期间，值班人员应保持通讯畅通，确保能及时接收和处理工厂相关事务。

第三章值班职责
第八条值班人员应熟悉工厂的生产流程、设备状况、安全制度和应急预案，掌握应急处置能力。

第九条值班人员应认真检查工厂生产区、办公区、生活区等场所的安全状况，发现安全隐患及时上报并采取措施予以消除。

第十条值班人员应严格执行生产调度命令，确保生产计划顺利进行。

第十一条值班人员应关注员工生活状况，及时了解和解决员工在春节期间遇到的困难。

第十二条值班人员应做好值班记录，包括值班时间、工作内容、突发事件处理情况等。

第四章值班纪律
第十三条值班人员应保持良好的工作态度，不得迟到、早退、旷工。

第十四条值班人员应遵守职业道德，不得泄露工厂商业秘密。

第十五条值班人员应服从值班负责人安排，不得擅自调整值班安排。

第十六条值班人员应保持值班室整洁，不得在值班室内吸烟、饮酒。

第五章值班待遇
第十七条值班人员春节期间享受相应的加班费、值班补贴。

第十八条值班人员因工作需要加班，应提前向值班负责人申请，经批准后方可加班。

第六章值班考核
第十九条工厂对值班人员实行考核制度，考核内容包括值班纪律、工作态度、应急处置能力等。

第二十条考核结果作为年度评优评先、岗位调整的重要依据。

第七章附则
第二十一条本制度由工厂安全生产委员会负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起实施。

第二十三条本制度如有未尽事宜，由工厂安全生产委员会根据实际情况予以补充。