关于外协工的安全管理制度

一、目的
为确保外协工在施工过程中的安全，预防和减少安全事故的发生，保障外协工的生命财产安全，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于我公司所有外协工的安全生产管理。

三、职责与分工
1. 人力资源部：负责外协工的招聘、培训、考核及合同签订等工作。

2. 安全生产部：负责外协工的安全教育培训、现场安全检查、事故调查处理等工作。

3. 各部门：负责本部门外协工的日常管理，确保其遵守安全操作规程。

四、安全教育培训
1. 新入职外协工必须参加公司统一的安全教育培训，培训内容包括安全生产法律
法规、安全操作规程、应急预案等。

2. 外协工必须通过安全培训考核，取得合格证书后方可上岗。

3. 定期对在岗外协工进行安全教育培训，提高其安全意识和自我保护能力。

五、现场安全管理
1. 严格执行安全操作规程，确保作业现场安全。

2. 加强对施工设备、工器具的检查和维护，确保其安全可靠。

3. 严格执行作业许可制度，未经批准不得擅自进行作业。

4. 严禁酒后作业、疲劳作业，确保作业人员精神饱满。

5. 严格执行高处作业、动火作业、有限空间作业等特殊作业审批制度。

六、事故报告与处理
1. 发生安全事故时，外协工应立即停止作业，保护现场，并及时报告给安全生产部。

2. 安全生产部接到事故报告后，应立即组织调查，查明事故原因，提出处理意见。

3. 事故调查处理结果应及时通报相关部门和人员，并按规定上报。

七、奖惩措施
1. 对严格遵守安全操作规程、表现突出的外协工，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全操作规程、造成安全事故的外协工，按照相关规定进行处罚。

3. 对因工作失职、玩忽职守导致安全事故的部门和个人，依法依规追究责任。

八、附则
1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由安全生产部负责解释。

2. 各部门应认真贯彻执行本制度，确保外协工的安全生产。