物业公司聘用员工劳务合同标准范本

物业公司聘用员工劳务合同标准范本劳动合同标准范本
甲方：××物业管理有限公司
地址：××××××
统一社会信用代码：××××××
乙方：×××××（姓名）、××××××（身份证号码）住址：××××××
联系电话：××××××
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下协议：第一条工作内容和时间
1. 乙方按照甲方的安排，从事物业管理工作。

2. 工作地点为甲方所属物业项目，具体工作时间为每周
×××小时，合计×××小时，具体工作时间以甲方制定的班次和排班方式为准。

3. 乙方可按照甲方的工作要求，需要配合加班和轮班工作。

第二条工资及福利待遇
1. 乙方将获得以下报酬：基本工资为×××元/月（税前），详见工资表附件。

2. 乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、产假、病假等法定假期。

3. 乙方参加社会保险、住房公积金等福利待遇，按国家规定执行。

第三条权利与义务
1. 乙方有权按照甲方的要求，开展相关的工作，并享有甲方提供的必要的工作条件和办公设施。

2. 乙方需严格遵守甲方的规章制度、工作纪律、安全生产规定，并按时完成工作任务。

3. 乙方应保守甲方的商业机密和业务秘密，不得泄露、散布或利用相关信息牟取私利。

4. 乙方应当珍惜物业设施并爱护环境，不得恶意破坏物业设施和擅自处置公共物品。

5. 乙方应当认真学习物业管理业务知识，提高业务素质和服务水平，为客户提供满意的服务。

第四条试用期
1. 乙方为期××个月的试用期，试用期期间，甲方与乙方均有权终止本合同。

2. 乙方在试用期内享有与正式员工相同的工资待遇。

第五条合同解除和终止
1. 本合同有效期为××年，自×年×月×日起至×年×月×日止。

双方协商一致可以提前终止合同。

2. 甲方有权解除本合同的情况包括但不限于：乙方违反劳动纪律和规章制度、擅离职守、严重失职、不服从工作安排、盗窃物品等违反职业道德和相关法律法规的行为。

3. 乙方亦有权解除本合同的情况包括但不限于：甲方侵犯乙方合法权益、恶意欺压、不按时支付工资、不提供必要的工作条件等违反劳动法的行为。

第六条争议解决
双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第七条其他约定
1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

3. 本合同的附件——工资表为本合同的组成部分。

甲方：××物业管理有限公司（盖章）
签字：××××××××××
日期：×年×月×日
乙方：×××××（盖章）
签字：××××××××××
日期：×年×月×日。