实习驻厂老师工作职责

实习驻厂老师工作职责
1、负责所驻厂我校顶岗实习和社会实践学生的全面工作，保证实习期间的教学工作和学生实习期间的安全。

2、在出发前，到班主任、年纪长处领取实习协议和成绩鉴定表，学生的基本信息情况表。

需要携带的合同，带队、驻厂教师工作日志等相关资料，积极熟悉本次带队行程，确保我校实习学生一个不落的到达工厂。

3、登记所有学生身份证号码，电话号码，家长联系方式。

4、引导学生准确无误的填写入职表，确保学生入职资料完整、准确。

5、协助学生签署入职须知，实习生协议、合同等。

清楚明了的表达协议合同的内容。

避免学生实习期间发生不必要的纠纷。

6、每天上下班对学生进行人数清点，上班期间多去车间看看学生的工作情况，及时解决学生的一些问题。

7、出发前班主任必须跟学生签订好安全协议书。

8、下班回到宿舍后进行人数清点，并及时做好查寝工作。

9、负责学生流失率的控制。

建立微信工作群，及时了解学生的思想动态。

10、熟悉学生所在的工作岗位，班组长的联系方式，了解学生心理动态并及时解决。

11、每日更新学生的离职数据，分析原因，上报上级领导。

12、加强学生的沟通，观察学生在企业，发现问题，积极解决问题，
严格控制学生的流失率。

13、负责协助企业解决学生生活、工作中出现的问题。

14、负责处理好学生与企业人员的关系。

15、负责做好学生实习期间的评估表现，总结反思，完善今后教学计划。

对学生实习期间出现的问题，应及时与学生沟通并在以后的实习工作中进行改正。

16、负责学生实习期间的安全（工作岗位安全、生活安全），认真执行学生的请假制度。