企业精神诠释：忠诚、团结、创新、拼搏、敬业、友善

企业精神诠释：忠诚、团结、创新、拼搏、敬业、友善
企业精神是企业基于自身特定的性质、时代要求和发展方向，经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。

忠诚指的是员工忠于企业，诚实守信。

古人讲“尽心为忠、开心见诚”，就是尽心尽力、言行一致的做好事情。

在现代企业中，忠诚是职业人应遵循的一种职业基本准则，是对企业或个人真实无欺、遵守承诺和契约的品德及行为；
团结指的是相互配合，形成温暖人心力的力量。

团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用。

一个缺乏合作精神的人，不仅事业上难有建树，很难适应时代发展的需要，也难在激烈的竞争中立于不败之地。

越是现代社会，孤家寡人、单枪匹马越难取得成功，越需要团结协作，形成合力；
创新包含技术、管理、战略、思维等的创新。

是一个企业生存和发展的灵魂，是寻找生机和出路的必要条件。

从某种意义上来说，一个企业不懂得改革创新，不懂得开拓进取，它的生机就停止了。

创新的根本意义就是勇于突破企业的自身局限，革除不合时宜的旧体制、旧办法，在现有的条件下，创造更多适应市场需要地新体制、新举措，走在时代潮流的前面，赢得激烈的市场竞争。

逆水行舟不进则退，拼搏是积极努力实现目标的有效途径.拼搏是一种以企业发展为己任，并为之奋斗终身的信念。

是一种不甘落后，向往发展、顽强进取、自我超越的精神。

是一种咬定青山不放松的韧劲和毅力。

是一种不怕困难、不畏艰险的大无畏气概。

是一种从不言败、不达目标誓不罢休的顽强斗志。

“执事敬”，“事思敬”，“修己以敬”，中华民族历来就有“敬业乐群，忠于职守”的光荣传统。

早在春秋时期，孔子就主张人在一生中始终要勤奋、刻苦，为事业尽心尽力。

敬业是对工作态度的一种道德要求，它的核心要求是无私奉献。

要求树立主人翁责任感和事业心，追求崇高道德职业理想。

培养认真、踏实、恪尽职守、精益
求精的工作态度。

力求干一行爱一行专一行，努力成为本行业里的行家里手。

摆脱单纯追求个人和小集团利益的狭隘眼界，具有积极向上的劳动态度和艰苦奋斗精神；保持高昂的工作热情和务实苦干精神，把对社会的奉献和付出看作无上光荣；自觉抵制腐朽思想的侵蚀，以正确的人生观和价值观指导和调控职业行为。

友善是处理人际关系的基本准则，是公民的基本道德规范。

友善是一种人生态度。

孟子曾曰：“与人为善，善莫大焉”。

友善是一种人生智慧，“与人为善，予己为善，予己为乐”。

当我们把内心的友善变成简简单单的一个微笑的时候，人与人之间的距离立刻拉近了，对他人微笑，同样也是对自己微笑。

也许，仅仅是一个微笑，却能让我们获得帮助，别人的一个微笑，同样也会给予自己鼓励和关爱。

做一个友善的人，就要懂得微笑，学会微笑，善于微笑。

友善还让我们时刻保持一份冷静。

情绪激动，大吵大闹是解决不了问题的，而内心充满了友善，就不会轻辙对别人大吼大叫，也会多给自己留点思考的时间，该坚持的坚持，该宽容的宽容，该道歉的道歉，该担责的担责，是一种莫大的人生智慧。