员工宿舍配备标准

员工宿舍配备标准
篇一：员工宿舍管理规定——比较全面
公司宿舍规章制度
人事行政部
20 年月
一目的
为给员工营造舒适的住宿环境，维护宿舍良好的公共秩序，特制定本规定。

二职责
1、行政人事部负责办理及安排员工入住和迁出；维持宿舍秩序，处理宿舍违规或突发事件；宿舍水电、卫生、纪律等管理。

住宿员工应该爱护宿舍公用设施、有义务保持宿舍清洁，建立一个安全、卫生、舒适的环境。

2、入住公司宿舍全体员工负责遵守、执行本制度所列各项规定。

三宿舍入住范围
在宿舍住宿的员工是指正常在职员工，自离、辞职、辞退、开除等情况的人员不具备住宿资格。

符合上述条件的员工经行政人事部核准后，按行政人事部分配房号房位入住。

四宿舍配置标准
1、副总经理：一人一间，房间配置：壁挂式空调一台、电视机一台（如系套房则每套房一台）、书桌一张、椅子二张、挂衣柜（铁架可折卸）一个。

2、部门经理、副经理、高级工程师：二人一间，房间配置：壁挂式空调一台、电视机一台（如系套房则每套房一台）、书桌一张、椅子二张、挂衣柜（铁架可折卸）一个。

如夫妻都在公司工作，且其中一方达到本条例级别的，可分配单间居住。

3、主管、副主管、工程师、项目经理：三人一间，房间配置：壁挂式空调一台、书桌一张、椅子二张、每套房电视机一台、挂衣柜（铁架可折卸）一个。

4、其余人员：普房四人一间，房间配置：壁挂式空调一台、四抽屉书桌一张（每人一个抽屉）、椅子二张、每套房电视机一台。

五宿舍设施及费用管理
1、宿舍所有设施由本宿舍人员使用和保管，凡有丢失个人保管的由个人全
额赔偿，非个人保管的由宿舍住宿人员全额分摊赔偿。

凡人为造成宿舍内部及外部公共设施损坏的，能落实个人责任的，由责任个人承担全部维修费。

不能落实个人责任的，由住宿人员全额分摊维修费。

2、员工住宿由公司统一办理，统一缴纳租赁费和物业管理费。

凡公司在册人员免费入住。

3、所有水、电、气费用由住宿人员全额承担。

两人或两人以上合住的，由住宿人员全额分摊。

4、所有费用由行政人事部记录，在应付个人当月工资中扣除。

六宿舍入住管理
1、须入住的员工携入职联络单至行政人事部，由行政人事部与其办理入住手续，并带员工
入住宿舍。

行政管理员应和员工一起核对房间号、床位号、并与员工对标准配置设施的数量、定量进行交接确认，对卫生情况进行合格确认后，双方共同在《入职联络单》上签字。

行政管理员将宿舍入住情况建档备案。

2、员工必须服从行政人事部的入住安排，未经行政主管同意不得随意调换宿舍，凡违反，
经查属实每次罚款100元。

因特殊原因确需调换宿舍的员工，必须首先向行政人事部书面提出申请，经行政人事部书面同意后实施调换。

3、员工不论以何种原因离厂时，必须首先将个人使用的床位、物品、抽屉等清理干净，必
须将宿舍钥匙及相应卡等交到人事行政部，丢失需要照价赔偿（宿舍钥匙：10元；IC卡：20元），交清数量，验核完好，经行政管理员确认签字后再办理后续手续。

否则将不予办理其他手续。

办妥后才能离厂，离厂人员需将私人物品搬离宿舍，否则，公司视为遗弃物处理。

4、凡办完交接手续迁出的，行政人事部将宿舍迁出情况建档备案。

5、患传染病的员工要立即迁出宿舍，待出示医院证明其病情好转无传染后再安排入住。

6、居住三人以上房间，行政人事部在每间宿舍安排一名宿舍长。

宿舍长负责协助行政人事
部监督、管理宿舍员工规范居住，并督促离职员工当日内迁离宿舍，不得滞留。

特殊情况必须事先经行政人事部批准。

7、对于能够履行管理职责的宿舍长，行政人事部每月发给30元津贴。

若履职不力或宿舍
检查不达标，行政人事部有权随时取消或少发津贴或调换宿舍长。

七宿舍卫生管理
1、各宿舍卫生由宿舍长安排值日表，员工遵照值日表轮流清扫整理宿舍。

要求：1）每天都需安排人员值日清扫、整理；
2）宿舍内垃圾、废旧物品等及时清理入桶；
3）保持宿舍地面、墙面、门窗、装置用具（电视机、洗脸架、桌椅等）的清爽
干净；
4）扫把、撮箕、拖把等使用完后归还公共原位。

2、员工须保持宿舍外公共区域的卫生。

污秽物、废物、垃圾等应集中倾倒于指定地点，不
得在阳台上漱口或往楼下乱扔东西等。

3、所有个人用品卫生（床上用品、行李、纸箱、衣物、书籍、生活用品等）由个人负责清
理，不得乱堆、乱挂、乱放，要求保持整洁、干净。

4、注意防止下水道堵塞，不得把杂物垃圾往厕所便池里倒。

5、宿舍内禁止饲养家禽、家畜。

6、宿舍内设施等属于公司资产，均不得擅自调换、移动、拆除、维修等。

4、行政人事部每周至少一次监督、检查宿舍卫生，员工应积极配合。

对卫生环境较差的宿
舍或者拒绝值日的住员给予批评，必要时给予经济处罚或通报批评。

八宿舍纪律安全管理
1、住员平时应妥善保护好个人财物。

2、宿舍纪律规定：
1）使用电视、收音机等电器设备时，不得造成噪音而影响周围邻里的休息。

2）夜间回寝人员应轻手轻脚、严禁大声喧哗，不得妨碍宿舍安宁。

3）节约用水用电，随手关闭电器设备、关灯及水龙头。

4）宿舍不得留宿非公司在册人员，特殊情况且系直系亲属的报行政人事部批准后才可
留宿，但最多不超过2天。

每人每天收取留宿费50元。

若有违反，每次罚款100元。

3、宿舍安全规定：
1）严禁在宿舍内烧煮饭菜等使用大功率电器的行为，以免引起火灾。

严禁私拉电线，
改装电路。

违反者予以每次50元款，屡教不改者直接除名。

2）不得将房门钥匙、门禁IC卡交给非本公司或非本房间住员使用。

3）严禁拉帮接派、斗殴闹事、散布谣言、大额赌博（单注2元以上）等。

其它初犯且
情节较轻的，予以每次50元的罚款，并通报批评。

严重的处以100元罚款并除名。

4）严禁蓄意破坏公司各类设施、物资；严禁偷窃公司或他人任何财物。

5）严禁在宿舍存放、吸食毒品或其他违禁、危险物品，违反者将按相关法律处理。

6）严禁在宿舍从事卖淫嫖娼或其他违法犯罪活动，违反者除名并移交公安部门处置。

7）宿舍员工应注意人身及财产安全，注意防火防盗。

否则后果自负！
4、对于违反以上宿舍纪律和安全规定的，宿舍长有监督、管理和上报权。

九宿舍报修管理
1、员工可对个人、宿舍和公用设施自然损坏出现的问题、故障等提出报修申请。

2、报修具体流程：
1）员工可直接至行政人事部填写《宿舍报修登记表》，做好报修登记，行政人事部针对
报修问题，首先对是否处理、大概多久处理等给予答复。

2）行政部定期对宿舍情况进行巡查，收集相关报修信息或其他问题。

3）行政人事部周内将上述收集的报修信息进行汇总、排序，然后发出《维修联系单》，
与生产部经理协商安排维修事宜。

4）维修完成后，维修人员应向行政主管报维修结果，行政主管向报修人或亲自了解维
修结果后，在维修联系单上签字确认。

未能安排维修的事项，行政主管继续与生产部协商，并向报修人说明推迟维修的原因及下次维修安排，必要时向宿舍发布书面通知。

3、所有宿舍设施，一经损坏，应立即报修。

隐瞒不报的由行政人事部追究责任者责任。

十以上管理规定本规定自发布之日起实行
篇二：员工住宿标准
员工住宿标准
公司新进员工通过人力资源部审核，确定需要住宿人员，公司后勤物业将提供以下住宿标准：一、生活区住宿标准：
二、生活区住宿配置标准：
1、一期员工公寓
1.1一期员工公寓楼配置表
1.2入住员工必须严格遵守《公寓楼管理制度》。

1.3公寓用水、用电标准：每人每天额定用水标准：0.15方；每人每天额定用电标准:1.5度。

此标准全年不变,后勤物业每月30日对各宿舍的用水、用电进行抄表核算。

如宿舍的用水或用电超出以上额定范围，将对超出部分按照市场价格进行收费，收费标准为：电费0.56元/度；水费
2.02元/方。

收费方式:每月超出部分费用按照宿舍住宿人员进行分摊，然后报人力资源部,从个人工资中扣除。

1.4新员工入住时，需自带行李及洗漱用品。

2、二期员工公寓
2.1二期员工公寓楼配置表
2.2与一期员工管理标准相同。

2.3新员工入住时,需自带行李及洗漱用品。

3、住宅楼一单元(经理级别可申请入住)
3.1住宅楼一单元房间配置表
3.2本单元入住收费标准如下：
本单元一套房间（分大卧室和小卧室）房租费99.6元/月,物业管理费0.34元/平米/月,收视费12元/月,卫生费7元/月，合计：每月149元/月。

本单元房间分大、小卧室按面积计算：大卧室84元/月，小卧室65元/月,经理级别要求两人住一套房间，此费用从工资里扣除。

3.3新到人员入住时,需自带行李及洗漱用品。

4、住宅楼二单元（经理级别及以上人员可申请入住）
4.1住宅楼二单元配置表（房型：住家户）
4.2本单元入住收费标准如下：
房租费99.6元/月,物业管理费0.34元/平米/月,收视费12元/月,卫生费7元/月,合计:149元/月
4.3部门经理、副经理携家属可申请入住，以上费用从工资里扣除。

入住时需自备家电、家具、起居用品及生活用品。

5、住宅楼三单元（高管可入住）
5.1住宅楼三单元配置表
5.2本单元入住收费标准如下：
本单元一套房间（三室两厅）的房租费140.2元/月,物业管理费0.34元/平米/月,收视费12元/月,卫生费7元/月,合计202元/月。

入住的高管，此费用从高管工资里每月扣除。

5.3各高管入住时,需自备床上用品及洗濑用品。

篇三：员工宿舍分配标准
关于员工宿舍分配标准的通知
各部门：
为了统一规范宿舍分配管理，保障入住员工生活环境秩序，完善公司管理制度，促使宿舍管理工作顺畅进行，根据我司的实际情况，特制定以下宿舍分配
管理办法：
1、普通员工按4人/房间分配；
2、文员、班长、组长、中职技术员按3人/房间分配；
3、主管、工程师按2人/房间分配；
4、司机、副经理及以上干部或经公司领导特批人员按1人/房间分配；
5、均在公司上班的在职夫妻持结婚证方可办理入住夫妻房；如因特殊情
况，需多申请一个房间，必须经公司领导批准，并缴纳200元/月/房间方可入住；
6、公司宿舍只用于中午休息的员工，不论是何职务，均安排4人/房间。

特此通知！
广东****科技股份有限公司
二〇一五年八月十三日。