人民医院应急管理制度

一、总则
为保障医院在突发公共卫生事件、自然灾害、事故灾难等紧急情况下能够迅速、有效地开展救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障人民群众的生命财产安全，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

二、组织机构及职责
1. 应急指挥部
（1）成立医院应急指挥部，由院长担任总指挥，分管副院长担任副总指挥，各部门负责人为成员。

（2）应急指挥部负责组织、协调、指挥医院应急管理工作，研究决定重大应急事项。

2. 应急办公室
（1）设立应急办公室，负责日常应急管理工作，承担应急指挥部日常工作。

（2）应急办公室负责收集、整理、分析各类突发事件信息，制定应急预案，组织实施应急演练。

3. 各部门职责
（1）医务科：负责组织、协调医疗救援工作，制定医疗救援方案，指导临床科室开展医疗救援。

（2）护理部：负责组织、协调护理救援工作，制定护理救援方案，指导临床科室开展护理救援。

（3）保卫科：负责医院安全保卫工作，确保医院设施设备安全，维护医院正常秩序。

（4）后勤保障科：负责应急物资储备、调配，保障应急救援工作顺利进行。

（5）宣传科：负责宣传应急管理工作，提高全院职工应急意识。

三、应急响应
1. 紧急情况下的响应
（1）医院应急指挥部接到紧急情况报告后，立即启动应急预案，启动应急响应。

（2）各部门按照预案要求，迅速行动，开展救援工作。

2. 应急救援工作
（1）组织医疗救援队伍，对受伤人员实施救治。

（2）组织后勤保障队伍，保障应急物资供应。

（3）组织保卫队伍，维护医院秩序，确保医院安全。

（4）开展心理援助，关注受影响人员心理状况。

四、应急保障
1. 应急物资储备
（1）医院应急办公室负责应急物资储备工作，确保应急物资充足。

（2）应急物资包括医疗用品、防护用品、食品、饮用水、帐篷等。

2. 应急演练
（1）医院应急办公室定期组织应急演练，提高全院职工应对突发事件的能力。

（2）应急演练内容包括医疗救援、物资保障、安全保卫等。

五、奖惩
1. 对在应急管理工作中有突出贡献的集体和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反应急管理制度，造成严重后果的，依法依规追究责任。

六、附则
本制度自发布之日起施行，由医院应急指挥部负责解释。