检测中心主任职位说明书

7) 制定、维护公司产品、原料测试标准和方法，确保及时有效。
√
8) 组织原材料的物化性能测试，为质量判定提供依据。
√
9) 组织公司产品的物化性能（弹力、色牢色、色差等）检测，为产品
√
交付提供依据。
检验与测 10) 组织待检品织袜实验，检查其物性指标。
√
2
试
11) 组织各类待检物的测试与检验，确保及时、准确。
√
26) 检查、监督各类检测设备使用状态，确保正确使用。
√
27) 检查各类检测设备安全、警示性标识，避免设备事故。
√
4
检测设备 28) 检查与监督各类检测设备的有效使用，提高设备效能。 管理
√
29) 定期组织校验各类检测设备或仪器，确保测试设备有效性。
√
30) 编制各类检测设备操作和校验指导文件，保证设备使用效果。
√
12) 进行各种待检物的质量判定，为生产或产品交付提供依据。
√
13) 组织成品交付检验，为产品交付提供质量依据。
√
14) 组织所有原料换批的对比性试验，确保数据准确。
√
15) 审核检验数据与判定结果，确保数据准确。
√
16) 依据测试及实验数据，提出供应商选择建议，供公司决策参考。
√
工作频率
日 周随 常期机
√ √ √ √ √ √ √ √
√
√ √ √ √
√ √
√
工作依据
17) 审核产品/原辅物料测试报告，确保及时完整。
√
18) 编制产品、原料检验与测试作业操作指导书，规范操作行为。
√
19) 组织 POY、DTY 制程检验，防止批量不良品的产生。
√
20) 组织 POY、DTY 制程检查，及时发现存在的质量问题。
工作性质：分三类情况填写：日常工作、周期性工作和随机性工作。
工作依据：请填写该职位各项工作职责所依据的流程、制度、标准和作业指导书等规章制度或文件的名称，并加注书名号。
重 要 工作领域 性
工作职责及目的
业务权限
执行 组织执行 决策 (拟制） (审核） (批准)
1) 负责部门制度/流程的制订、实施与完善，确保工作规范高效。
5) 熟悉尼龙纤维规格、型号与特点
大专
四年以上纺织质量检验与测试管理 6) 熟悉判色及品质判定作业方法
化学、纺织及相关专
工作经验，一年以上同职位工作经 7) 熟悉判色及品质检验规程与操作要求
业
历
8) 熟悉 POY、DTY、产品质量标准
9) 掌握多种原料纱、产品质量检验方法与工具
10) 一定的统计、分析、计划方法与工具
11) 熟悉原料、产品质量要求
12) 一定的制程控制方法与手段
13) 熟悉品质纠正或预防方法
协调能力
√
其它
工作领域：请描述该职位 4∽8 项主要工作内容，每一项工作内容请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。
工作职责及目的：描述每一项工作领域的主要职责及其目的。
工作权限：该职位在每一项工作中的业务限范围，分三层次填写：执行（拟制）、组织执行(审核)、决策(批准)
本职位
检测中心主任
联系紧密的部门/职位
技术开发部经理
直接下属 检验员
制造部/DTY 车间主任 仓库/主管
制造部/车间班组长 订单员/经理
版本号：1.0 审核者： 生效日期：
公司外部 联系紧密的部门/职位
管理范围： 下属职位类别
管理类
营销类
制造类
专业类
技术类
√
辅助类
任职要求：1、素质要求：填写该职位应具备的五项关键性基本素质； 2、学历、专业、经历和技能要求：填写该职位应具备的受教育程度、相关专业、工作经验和基本技能。
√
2) 制定并实施本部门工作计划，增强工作指导性。
√
1 组织管理 3) 制订本部门的工作目标，有效支撑公司整体目标的实现。
√
4) 进行部门员工的培训、考核、激励和配置，改进工作绩效。
√
5) 负责工作领域内的资源调配，充分发挥资源效益。
√
6) 研究相关的国际、国家和行业标准，为公司生产和检验提供依据。 √
职位说明书
职位名称：检测中心主任
职位编号：
制定者：
所属部门：检测中心
职位类别：管理类
审批者：
职位的概要描述（简要地介绍该职位的主要工作内容及目的，突出该职位对组织独一无二的贡献）：
负责原料纱及产品质量检验、物化性能测试、品质判定及制程检验，为产品质量提供保障。
职位关系：
直属上司
技术总监
公司内部
同级职位
√
31) 建立检测设备管理台帐，有效掌握检测设备使用状况。
√
√ √
√ √ √ √
√ √ √ √ √ √ √ √ √
√
质量检查 21) 监督、检查生产过程质量控制，防止不合格产品的产生。
3
与控制 22) 审核质量数据与反馈，及时、准确。
√ √
23) 提出质量控制建议或改善措施，有效提高产品品质。
√
24) 制订各类质量预防性控制措施，防止批量不合格品发生。
√
25) 组织各类检测设备日常维修、维护、保养，保证设备正常运行。
1、 素质要求：
素质名称 要求程度
四级 三级 二级
责任意识
√
监控能力
√
组织能力
√
主动性
√
一级
2、学历、专业、经历和技能要求：
学历
专业
专业经历（或经验）
知识+技能
任
1) 熟悉制造加工型企业运作模式与流程
职
2) 熟悉判色及品质检验工作流程
要
3) 熟悉国家纺织行业相关质量标准
求
4) 掌握尼龙纤维物化性能测试方法与工具