2024年重庆市职业技能鉴定考评员通用试题(单选、多选、判断)

2024年重庆市职业技能鉴定考评员通用试题（单选、多选、判断）
1、判断题（共280题）
1. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
2. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
3. 考评人员实行聘任制。

答案：（√）
4. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
5. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
6. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
7. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
8. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
9. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
10. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
11. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
12. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
13. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）
14. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
15. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
16. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
17. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
18. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
19. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
20. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
21. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
22. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
23. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
24. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
25. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
26. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
27. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
28. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
29. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）
30. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
31. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
32. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
33. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
34. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
35. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
36. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
37. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）
38. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
39. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
40. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
41. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
42. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
43. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
44. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
45. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
46. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
47. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
48. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
49. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

答案：（×）
50. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
51. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
52. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
53. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
54. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
55. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
56. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
57. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
58. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
59. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
60. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
61. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）
62. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
63. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）
64. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
65. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
66. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
67. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
68. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
69. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
70. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
71. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
72. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
73. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
74. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
75. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
76. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
77. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
78. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
79. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
80. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
81. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
82. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
83. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
84. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
85. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
86. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
87. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
88. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
89. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）
90. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
91. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
92. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
93. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
94. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
95. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
96. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
97. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）
98. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）
99. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
100. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
101. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
102. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
103. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
104. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
105. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
106. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
107. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
108. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
109. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
110. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：（√）
111. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
112. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
113. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
114. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
115. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
116. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
117. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
118. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
119. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。

答案：（×）
120. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
121. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
122. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
123. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
124. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
125. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
126. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
127. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
128. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
129. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）
130. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
131. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
132. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
133. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
134. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）
135. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
136. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
137. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
138. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
139. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）
140. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
141. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
142. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
143. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
144. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
145. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
146. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。

答案：（×）
147. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
148. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
149. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
150. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
151. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
152. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
153. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
154. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
155. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
156. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
157. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
158. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
159. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
160. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
161. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
162. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
163. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

164. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
165. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
166. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
167. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
168. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
169. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
170. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
171. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
172. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
173. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
174. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
175. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
176. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
177. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
178. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
179. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。

答案：（×）
180. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
181. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
182. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
183. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
184. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
185. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
186. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
187. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
188. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
189. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
190. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
191. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
192. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）
193. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
194. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
195. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
196. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）
197. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
198. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
199. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
200. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
201. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
202. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
203. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
204. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
205. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
206. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）
207. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
208. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
209.
210. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
211. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案：（×）
212. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
213. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
214. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
215. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
216. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
217. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
218. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
219. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
220. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）
221. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
222. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
223. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
224. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
225. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
226. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
227. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
228. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
229. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。