职工突发急病应急处理预案

一、预案背景
为保障职工的生命安全和身体健康，提高应对突发急病的能力，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本预案。

二、预案目标
1. 保障职工生命安全，减轻疾病对职工身心造成的损害。

2. 减少突发事件对企业生产经营的影响。

3. 提高企业应对突发急病的能力，提高职工对突发事件的应急处理能力。

三、预案适用范围
本预案适用于本企业职工在工作和生活中突发急病的情况。

四、组织机构及职责
1. 应急指挥部
由企业主要负责人担任指挥长，各部门负责人为成员，负责制定应急处理方案，协调各部门工作，确保应急处理工作的顺利进行。

2. 医疗救护组
由企业医务室或附近医院医务人员组成，负责现场救治、转运伤员、联系专业医疗机构。

3. 通讯联络组
负责收集、汇总、上报突发事件相关信息，确保信息畅通。

4. 安全保卫组
负责现场安全保卫工作，维护现场秩序，确保应急处理工作的顺利进行。

5. 后勤保障组
负责应急物资、药品、交通工具等后勤保障工作。

五、应急处理流程
1. 发现突发急病情况
职工在工作和生活中突发急病，现场人员应立即拨打120急救电话，并通知应急指挥部。

2. 现场救治
医疗救护组接到通知后，立即赶赴现场进行救治，确保伤员得到及时救治。

3. 转运伤员
医疗救护组根据伤员病情，决定是否需要转运，如需转运，立即联系后勤保障组安排交通工具。

4. 通知家属
应急指挥部通过通讯联络组，及时通知伤员家属，告知伤员病情及处理情况。

5. 信息上报
应急指挥部通过通讯联络组，向上级主管部门及相关部门上报突发事件相关信息。

6. 应急结束
伤员得到妥善处理后，应急指挥部宣布应急结束，恢复正常工作秩序。

六、预案培训及演练
1. 定期组织职工进行应急处理预案培训，提高职工应对突发急病的能力。

2. 定期组织应急演练，检验预案的可行性和各部门之间的协作能力。

3. 根据演练情况，不断完善预案，提高预案的实用性。

七、附则
1. 本预案由企业应急指挥部负责解释。

2. 本预案自发布之日起实施。