公司员工试用协议9篇

公司员工试用协议9篇
第1篇示例：
公司员工试用协议
为了规范公司员工的试用期工作，保障公司和员工的合法权益，特制定本协议，经公司和员工双方协商一致达成如下条款：
一、试用期工作内容
1. 员工应按照公司的工作安排，认真履行工作职责，完成公司交代的工作任务。

2. 员工在试用期间，应积极学习业务知识，提高自身工作技能，不断完善自我。

二、试用期工作时间
1. 试用期为__个月，从入职之日起计算。

2. 试用期内，公司有权根据员工的实际工作表现，决定是否转正。

三、试用期工资待遇
1. 员工在试用期间，享受公司正式员工相同的工资待遇。

2. 员工在试用期内，应按时按量领取工资，不得拖欠。

四、试用期工作纪律
1. 员工应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司领导安排。

2. 员工应维护公司形象，言行举止得体，不得损害公司利益。

五、试用期工作绩效评定
1. 公司将根据员工的工作表现、工作态度以及出勤情况，对员工试用期工作进行全面评定。

2. 评定结果将作为是否转正的重要依据。

六、试用期解除
1. 若员工在试用期间违反公司规定，严重失职或者有其他不适合公司岗位的情况，公司有权解除试用期合同。

2. 员工有权在试用期内提出解除合同，但需提前通知公司并经公司同意。

七、其他
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至员工试用期结束。

2. 本协议如有争议，双方应友好协商解决，若协商不成，可向有关劳动仲裁机构申请处理。

以上为公司员工试用协议的内容，希望员工在试用期间能够认真履行职责，共同努力为公司发展贡献力量。

感谢大家的配合和支持！
第2篇示例：
公司员工试用协议
鉴于双方为了更好地实现工作目标，现就公司员工试用期的条件达成如下协议：
第一条试用期限
1. 本次试用期为____ 日期起至____ 日期止，共计____ 个月。

2. 试用期内，员工应按照公司相关规定出勤，完成工作任务。

第二条工作内容
1. 员工应根据公司安排的工作内容，认真负责地完成工作任务。

2. 在试用期内，员工应积极学习，适应工作环境，提高工作效率。

1. 员工应保持良好的工作态度，与同事和领导保持良好的沟通。

第四条薪酬待遇
1. 试用期内，员工的薪酬按照公司规定执行，薪酬标准为____。

2. 试用期满后，如员工被确认为正式员工，将根据实际工作表现调整薪酬待遇。

第五条保密义务
1. 员工应对公司的商业机密和客户信息等保持保密。

2. 在离开公司后，员工应将公司资料、文件等归还或销毁，保护
公司利益。

1. 试用期内，如员工出现以下情况之一，公司有权终止试用期合同：
a) 违反公司规定，严重影响工作秩序；
b) 工作表现不符合公司要求，严重影响工作效率；
c) 其他违反公司规定的情况。

2. 终止试用期合同后，公司应支付员工已完成的工作报酬。

第七条解释权
1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本协议最终解释权归公司所有。

双方共同遵守上述协议内容，完成试用期任务，以实现公司目标。

祝合作愉快！
第3篇示例：
公司员工试用协议
一、试用期限
1. 公司员工试用期一般为3个月，具体试用期的长短根据员工的具体情况来确定。

试用期内员工的工资、福利待遇等会有所调整。

2. 试用期满后，公司将根据员工的岗位表现，情况进行评估，确定是否正式录用。

二、试用期工资和薪酬
1. 员工在试用期的工资和薪酬待遇一般低于正式员工，具体薪酬由公司人事部门与员工协商确定。

2. 在试用期内，员工享受的福利待遇和正式员工相同，包括但不限于带薪年假、社会保险、住房公积金等。

三、工作内容和责任
1. 在试用期内，员工需要按照公司安排的工作内容和要求进行工作，完成领导交代的任务。

2. 在试用期内，员工需遵守公司的规章制度，自觉遵守公司的工作纪律，保守公司的商业机密。

3. 在试用期内，员工需积极学习，提高自身专业技能，努力适应公司的工作环境和文化。

四、试用期绩效考核
1. 在试用期内，公司将对员工的工作表现进行绩效考核，评估员工的工作态度、工作业绩等情况。

2. 绩效考核结果将作为公司是否正式录用员工的参考依据，优秀表现的员工将获得正式录用的机会。

3. 在试用期内，公司将提供必要的指导和帮助，帮助员工顺利通过试用期考核。

1. 在试用期内，如果员工因故无法继续工作，可以与公司协商解除试用协议，双方达成一致意见后可以提前终止试用期。

2. 在试用期内，如果员工严重违反公司规章制度，影响公司正常运转，公司有权解除试用协议。

3. 在试用期内，员工感觉不适应公司工作环境，无法胜任工作，也可以主动申请解除试用协议。

六、其他事项
2. 在试用期内，员工有权提出自己的意见和建议，公司将认真对待员工的意见，并及时进行调整和改进。

以上是关于公司员工试用协议的内容，希望员工们在试用期内能够认真履行职责，努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

公司也将为员工提供良好的工作环境和发展机会，让员工在工作中得到成长和提升。

祝愿员工们能够顺利通过试用期，成为公司的一员。

第4篇示例：
公司员工试用协议
一、试用期
1. 试用期为___个月，试用期内双方有权随时终止劳动合同，不另行支付任何赔偿。

2. 在试用期满前，公司有权对员工的工作表现进行评估，以决定是否将员工转为正式员工。

二、工作内容
1. 员工在试用期内应按照公司的安排完成相应的工作任务。

2. 员工必须服从公司的工作安排，包括工作时间、地点等。

三、工作时间
1. 员工的工作时间为每周__小时，具体工作时间由公司根据实际情况安排。

2. 如需要加班，员工应事先征得公司同意，并按照公司规定的加班工资标准支付加班费。

四、薪资福利
1. 员工在试用期内的薪资为___元/月，具体标准由公司与员工协商确定。

2. 公司为员工购买社会保险，按照国家规定缴纳相关保险费用。

五、保密义务
1. 员工在试用期内应当对公司的商业秘密和其他机密信息保密，不得向外界透露。

2. 员工不得利用公司的资源从事与公司业务无关的活动。

六、工作纪律
1. 员工在试用期内应当遵守公司的工作纪律，不得迟到早退、旷工等。

2. 员工不得从事违法、违规行为，否则公司有权终止劳动合同。

七、终止试用
八、其他
1. 本协议一经签署即生效，双方应当严格遵守协议的约定。

2. 双方如需变更协议内容，应当经协商一致后签订书面协议。

以上是关于公司员工试用协议的内容，希望员工能够理解并遵守协议的约定，共同努力为公司的发展贡献力量。

【以上内容仅供参考，具体内容还需根据实际情况做出调整】。

第5篇示例：
公司员工试用协议
一、试用期间
1. 公司（以下简称“甲方”）拟向员工（以下简称“乙方”）提供试用期机会，乙方应在接受试用机会前仔细阅读并同意本试用协议。

2. 试用期具体安排将由甲方安排，试用期为______个月，试用员工应当认真执行试用期间的各项工作任务。

3. 在试用期满后，甲方将通过绩效评定确定是否与乙方签订正式劳动合同。

二、工作职责
1. 乙方应当按照公司的工作安排和规定开展工作，完成上级领导分配的各项任务。

2. 乙方在试用期间应当尊重公司的管理决策和领导安排，服从公司组织安排的各项培训和考核。

3. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，不得擅自违反公司规定，严禁违纪违规。

三、保密责任
1. 乙方应当严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。

3. 乙方应当保护公司的商誉和形象，不得从事任何侵害公司利益的行为。

四、离职处理
1. 如果乙方在试用期间出现严重违规或工作不认真，甲方有权根据公司规定进行处理，包括终止试用期合同。

2. 如果乙方经过试用期的考核不合格，甲方有权不与乙方签订正
式劳动合同。

3. 如果乙方有辞职意向，应提前向公司提出书面辞职申请，并经
公司同意后，按照公司规定办理离职手续。

五、其他约定
1. 本试用协议自双方签字盖章之日起生效，试用期终止或签订正
式劳动合同时本协议自动失效。

2. 本协议如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可提交
有管辖权的法院解决。

本公司员工试用协议内容仅供参考，具体执行以公司制度及规定
为准，希望乙方严格遵守协议内容，共同努力，实现共同的发展目标。

愿双方合作愉快，共同创造美好明天。

第6篇示例：
公司员工试用协议
一、试用期的确定
1. 公司将根据具体招聘要求确定员工的试用期，试用期一般为三
个月。

2. 在试用期内，员工将接受公司的培训和考核，公司有权根据员
工的表现决定是否予以正式录用。

二、试用期工资及福利待遇
1. 员工在试用期内的工资待遇将按照公司规定执行。

2. 员工在试用期内享有公司规定的福利待遇，如假期、社会保险等。

三、试用期考核与转正
1. 公司将对员工在试用期内的工作表现进行考核，包括工作态度、专业能力等。

2. 符合公司要求的员工将获得转正机会，公司将召开评定会议决
定是否正式录用员工。

3. 公司将向符合条件的员工发放转正通知书，与员工签订正式的
劳动合同。

四、员工权利与义务
1. 员工有权要求公司提供必要的工作条件和培训支持。

2. 员工应严格遵守公司规章制度，遵守工作纪律，完成上级交办
的工作任务。

3. 员工应提高业务水平，不断提升自身能力，为公司的发展贡献
力量。

六、解除试用期合同的情形
1. 如员工在试用期内严重违反公司规章制度，严重影响公司正常运作，公司有权随时解除试用期合同。

2. 在试用期内，如员工自行提出离职，应提前通知公司，并履行相关手续。

七、协议变更与解释
1. 本协议的任何变更须经双方协商一致，双方签字确认后方可生效。

2. 本协议的解释权归公司所有，如有争议，应协商解决，协商不成的，可向有关部门申请协助。

八、其他条款
1. 本协议自双方签字确认后生效，至试用期结束或双方解除协议为止。

2. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

以上为公司员工试用协议内容，希望员工遵守本协议内容，共同维护公司和员工的合法权益。

愿我们携手共进，共创美好未来！
第7篇示例：
公司员工试用协议
为了规范公司员工试用期的各项工作，确保员工与公司之间的合作顺利进行，特制定本员工试用协议，作为双方之间的约定和指导。

请试用员工认真阅读并遵守以下条款：
一、试用期限
1. 试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 根据试用期表现，公司有权提前终止试用期或延长试用期。

试用期延长不得超过______个月。

二、试用期薪酬
1. 试用期间，试用员工享受公司规定的试用薪酬，具体薪酬标准为______元/月。

2. 试用期内，试用员工不享受公司其他福利待遇，包括但不限于带薪假期、医疗保险等。

三、工作内容
1. 试用期间，试用员工应按照公司的工作安排完成所负责的工作任务，服从公司管理。

2. 试用员工应努力学习、提高工作技能，积极融入团队，为公司发展贡献力量。

四、保密义务
1. 试用员工应当严格保守公司的商业秘密，不得泄漏公司的机密
信息。

2. 试用员工应当妥善保管公司的资料和财产，保证公司的知识产
权安全。

五、绩效考核
1. 公司将对试用员工进行绩效考核，主要考核内容包括工作表现、团队合作能力等。

2. 根据绩效考核结果，公司将决定是否转正试用员工。

六、终止协议
1. 如果试用员工在试用期内有不良行为或工作表现不佳，公司有
权终止试用期并解除劳动合同。

2. 如果试用员工自行提出离职，需提前______天通知公司。

七、其他事项
1. 本协议一经签署即生效，试用员工应严格遵守协议约定。

2. 公司有权对本协议进行解释和修改，并通知试用员工。

以上为公司员工试用协议内容，试用员工在签订协议前应仔细阅
读并理解其中的条款。

希望双方能够共同遵守协议约定，保持良好的
工作关系，共同促进公司的发展。

祝愿试用员工在公司顺利通过试用期，实现自身职业目标。

谢谢！
第8篇示例：
公司员工试用协议
甲方：_______公司
乙方：_______员工
鉴于甲方需要招聘新员工，并且为了更好地了解乙方的工作能力和适应公司文化的情况，双方经充分协商同意签订本试用协议。

一、试用期限
1. 乙方进入试用期从_____年月日开始，至_____年月日结束。

试用期共计____个月。

2. 试用期过后，如果双方同意正式聘用乙方，则签订正式劳动合同，否则试用期结束后乙方须主动离开公司。

二、试用期工资
1. 试用期期间，乙方的薪酬为______元/月（税前）。

2. 试用期绩效考核合格后，公司将根据乙方的工作表现、能力等因素综合考虑是否予以调薪。

三、试用期职责和义务
1. 乙方在试用期内需认真履行其工作职责，服从公司的管理和安排。

2. 乙方需遵守公司各项规章制度，恪守公司的商业秘密。

3. 乙方应配合公司对其工作表现进行评估，接受领导的指导和培训。

4. 在试用期内，乙方需尊重同事、上级，并与他人和谐相处。

四、试用期绩效考核
1. 公司将根据乙方在试用期内的工作表现进行绩效考核。

绩效考核结果将影响乙方是否被正式聘用。

2. 公司将定期评估乙方的工作情况，对其进行反馈和指导。

3. 如公司认为乙方在试用期内工作表现不符合要求，公司有权提前终止试用期合同。

五、试用期结束
1. 试用期结束后，公司将根据乙方的工作表现、能力等因素综合考虑是否聘用乙方。

2. 若双方同意继续合作，则签订正式劳动合同；若双方均不愿意继续合作，则乙方应协助公司办理离职手续。

六、其他约定
1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第9篇示例：
公司员工试用协议
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于甲方需要招聘人才，并对候选员工进行试用期培训，为确保
双方的权益和明确双方的责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成以下协议：
一、试用期限
1. 乙方迎合甲方的需要，同意接受试用期培训，试用期为______
个月，具体期限为从______年______月______日至______年______月
______日。

2. 试用期满后，若甲方认为乙方工作表现良好，将予以正式聘用，具体薪酬待遇和福利按双方签订的正式劳动合同执行；若工作表现不佳，甲方有权终止雇佣合同，乙方同意无条件接受。

乙方在试用期间的工资为______元/月，具体薪酬发放时间和方式
按照公司规定执行。

三、工作内容和责任
1. 乙方在试用期间应服从公司安排，认真完成工作任务，维护公
司形象，保守公司秘密，不得擅自泄露公司机密信息。

2. 乙方须遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的管理，不得从事任何有违公司利益和形象的行为。

3. 乙方需高效协作，具备团队合作精神，积极参与公司的培训和学习，提升自身的专业技能。

四、考核与评定
1. 公司将定期对乙方在试用期内的工作表现进行评估，评估结果将直接影响乙方是否能够顺利转为正式员工。

2. 若乙方在试用期内表现出色，公司将考虑提前转为正式员工，薪资待遇将得到相应调整。

3. 若乙方在试用期内存在违规行为或工作表现不佳，公司有权终止试用期并不予转正。

五、其他约定
1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：____________________
本协议自签署之日起生效。

以上为双方就员工试用期相关事宜所达成的协议，特此确认。

感谢您对我公司的支持和合作，期待您的加入！。