推荐-筑牢燃气企业安全生产价值观
2、中华煤气九大价值观(陈总)解释
陈永坚先生关于九大价值观的解释首先，我会先跟大家分享「问责精神」的含意。
作为一个企业，我们的团队一定要对自己每天的行为和所作出的决定负责任。
我们的工作要敬业乐业，我们的团队要有合作精神。
当要作出一个决定的时候，我们一定要在团队内作出清楚的询问和得到集体的认同，才能实施方案。
在此过程中，我们一定会得到最好的效果，以及令团队得到责任感。
这是我们作为一家供应千家万户的能源公司，一家公用事业公司应有的责任。
这幅图片中大家看到一群斑马。
有很多同事都会问：「陈先生，为什么你只拍摄牠们的背后，而不是正前方呢？」第一，因为若要拍摄斑马的前方，要距离比较远一点，但我当时却没有带备长焦距的镜头。
所以我选择走近一点，让斑马们背着我，慢慢地向前走。
其实，这张相片的意义是在斑马的背后：「问责精神」是应该属于团队的。
此外，我用斑马来表达：在团队当中的每个人都应该负责自己应有的岗位，所以大家也应该要达到相对高的水平标准。
接下来，我会跟大家介绍「追求创意」。
在一个知识型的经济体系里，我们作为一个企业，一定要追求创意，不能让每天的工作因遁守旧。
一个企业应该主动缔造创意的文化、鼓励及辅助同事推行创新的业务方案。
不管是市场的推广，提供新的产品、新的服务，甚或一种新的体系等等，我们每天都要鼓励同事一起努力创新。
这幅照片看到的是一头狒狒－猿猴类的动物。
猿猴类的动物在众多动物中智能是最高的，因为牠能够间中使用一些工具。
于是，我们故意使用这一种动物作为「追求创意」的代表。
现在为大家介绍「领导才能」。
一间公司的成功，是要有着一个方向和带领。
我们公司很着重同事的领导才能，我们所说的领导才能，并不是一间公司里一、两个人的领导才能，而是在整间公司不同的岗位内，我们都希望各同事能扮演着带领的角色。
我们对领导才能的表达是：当一个人在他的工作岗位内能够做到最好，找到一些好的方法，在他的工作当中，亦能感染周遭的同事一起进步，我认为这一位同事已经拥有了一定的领导才能。
筑牢燃气企业安全生产价值观范本
筑牢燃气企业安全生产价值观范本燃气企业安全生产是保障员工生命财产安全、维护社会稳定的重要任务，它关系着企业的发展和社会的安全，具有重要的社会责任。
为了确保燃气企业安全生产价值观能够筑牢，以下是一个价值观范本：1. 安全第一：我们始终坚持以人为本的原则，将安全置于至高无上的位置。
无论任何情况下，我们都优先考虑保护员工和社会大众的安全，坚决杜绝安全事故的发生。
2. 预防为主：我们重视预防，时刻关注潜在的安全风险。
通过科学、系统的安全管理体系，我们提前发现并控制可能产生的安全隐患，切实预防事故的发生。
3. 承诺诚信：我们坚持以诚信为基础的原则，对员工、客户、供应商和社会公众始终保持诚实守信的态度。
我们承诺提供安全、可靠的产品和服务，绝不隐藏任何与安全相关的信息。
4. 持续改进：我们秉持不断改进的态度，通过持续的学习和创新，提升我们的安全管理水平和技术能力。
我们时刻关注新技术、新工艺，通过不断优化流程和改进设备，提高整体安全性能。
5. 环境友好：我们注重绿色环保，关心生态环境。
我们致力于减少污染排放、合理利用资源、保护生态系统，努力为社会创造一个安全、健康、和谐的生活环境。
6. 团队合作：我们鼓励团队合作，强调协作精神。
我们鼓励员工之间的互相支持和理解，共同构建一个团结、和谐的工作环境。
我们相信只有团结一致，才能够应对各种安全挑战。
7. 责任担当：我们承担起安全生产的责任，勇于担当起错误和失误带来的后果。
我们要求每个员工都对自己的行为负责，时刻保持警觉和敬畏之心，确保安全生产工作的顺利进行。
8. 社会贡献：我们认识到作为一家燃气企业，我们的安全生产工作直接关系到社会的安全与稳定。
我们积极履行社会责任，参与社区活动，关爱弱势群体，为社会作出贡献。
以上是一个燃气企业安全生产价值观的范本，我们应该将其作为我们企业的行为准则和工作目标，不断弘扬和践行，为提升燃气企业安全生产水平，保障员工和社会的安全作出我们的努力。
筑牢燃气企业安全生产价值观
显的。
最佳经济效益 、最佳经营成果 ，也是操作人员 和作业 者保 护 自身 生命安全 的必备条件 。
（ ２）安全 生产是 “ 天”字号工 程 ，无危 为安 ， 无损为全 。安全生产是一切工作 的基石 ，先进 的管理
（ ４）安全价 值观是一 种严肃有效 的约束力量 。 因为它是针对所 有人的 ，企业 所有员工都要 接受一定 的安全行为准则 。在生产过程 中，员工对安全进行判 断 的标准就是安全价值观 ，这是一种软性 的约束 ，而 且有时其作用是 相当大的。
邱晓辉等 ・ 筑牢燃气企 业安全 生产价值观
筑 牢燃气企业 安全生产 价值 观
口 秦 皇岛市燃气 总公司 （ ０ ６ ６ ０ ０ ０） 邱 晓辉 周友群 徐晨
摘
要： 安全供 气至高无尚，安全生产责任为天。这是秦皇岛市燃气总公 司安全价值观 ，该公司在开展企
业安全文化建设过程 中，提炼加 工并确认企业安全价值观 ，本文就企业安全价值观的特点、形
的发展 ，城市 规模 日新月异 ，城 市燃气从 民用 向工业 题 。对 于燃气企业 而言 ，没有安全供气做基础 ，一切 及车用发展 ，从 饮食 、洗浴 向采 暖 、制冷方面发展 。
应用领域不断 拓宽 ，市场 日益扩大 ，城市燃气利用 的 深度和广度 的加 大。如何筑牢安全 生产价值观 ，保证 安 全供气 、安全运行 ，是摆在燃气企业 面前最重要 的
成 、作 用进行 了阐述 ，并对确认 的企 业安全价值 观进行 了诠释 。
关 键 词 筑 牢 企业 安全 价值 观
安全价值 观 ，就是关于安全价值 的观念 。它是 客 观存在 的安全价值关 系在人 们主观意识 中的反 映 ，是 企业员工对 自身安全 的理解 ，以及 对安全生产 的意义 和重要性 的看 法和根本观点 。随着 城市建设 突飞猛 进
昆仑燃气理念体系
昆仑燃气理念体系企业目标建设国内一流国际先进的专业化燃气公司企业价值观责任业绩融合共赢卓越“责任、业绩、融合、共赢、卓越”集中体现了中石油昆仑燃气有限公司的价值取向，是一个有机统一的整体。
其中，责任是前提，业绩是核心，融合是保障，共赢是目标，卓越是追求。
责任：创造财富利国惠民效力社会经济责任、政治责任、社会责任，是企业肩负的三大责任。
昆仑燃气突出主营业务，转变发展方式，提升发展质量，认真履行经济责任。
以保障国计民生、低碳文明对燃气的需求为己任，认真履行政治责任。
安全生产、清洁生产，依法经营、诚信待客，关心社会公益事业，认真履行社会责任。
岗位责任和职业责任，是每位员工的责任。
昆仑燃气员工要忠于职守、勤勉敬业，不断提升履职能力，做精、做专、做细本职工作，为企业发展建功立业。
要担当重任、不负重望，以安全、优质的服务让用户满意、社会认同，充分展示昆仑燃气的服务品质和职业风范。
业绩：一流绩效优质品牌业界领军业绩是衡量企业可持续发展能力的标尺。
昆仑燃气推行以价值创造为导向、以业绩考核为核心的激励机制，充分调动每一个岗位和经营单元的盈利能力、营运能力、创新能力、国有资产保值增值能力、服务社会和用户的能力，矢志追求绩效贡献力、品牌影响力和市场引领力的综合提升。
业绩是检验员工能力和贡献大小的准绳。
昆仑燃气员工要在企业这个施展才华的大舞台、竞技本领的大赛场上，集中心智、全力以赴做好本职工作，为创造一流企业业绩添砖加瓦，在成就企业、服务社会的过程中，用一流业绩彰显个人能力、展示个人价值。
融合：兼容并蓄协作互动同频共振融合是企业凝聚力的粘合剂。
昆仑燃气尊重重组企业的发展历史和特色文化，以中国石油文化为主体，以重组企业的个性文化为补充，打造思想相通、情感相融、文化互补、目标统一、行动共向的团队，在人与人、人与企业和谐共进的良好氛围中，携手共创昆仑燃气光明未来。
共赢：合作共谋利益互惠竞合进取企业的生存发展离不开关联方的支持与合作。
建立安全文化企业安全生产的核心价值观
建立安全文化企业安全生产的核心价值观在建立安全文化的过程中，企业安全生产的核心价值观是非常重要的。
核心价值观的确立，不仅能够提高员工的安全意识和责任感，更能够深入企业的各个层级，形成全员参与的安全文化氛围。
本文从“尊重生命价值”、“安全放在首位”、“主动履行职责”和“持续改进追求卓越”四个方面，探讨了建立安全文化的企业安全生产核心价值观。
一、尊重生命价值尊重生命价值是建立安全文化的核心之一。
企业应该将员工的生命安全放在第一位，将安全视为企业发展的基础和前提。
只有在尊重生命价值的前提下，企业才能真正形成安全文化，保障员工的生命安全。
企业可以通过加强安全教育培训，制定安全操作规程，提供必要的安全防护设备等措施，来确保员工的生命安全。
二、安全放在首位将安全放在首位是企业建立安全文化的核心价值观之一。
只有将安全经营理念贯穿于企业的方方面面，才能够有效地预防和控制各类安全事故的发生。
企业应该建立完善的安全管理制度，强化安全责任制，落实各项安全措施，并通过安全检查、隐患排查等方式，确保安全从源头上得到有效管理和保障。
三、主动履行职责主动履行职责是建立安全文化的核心之一。
企业各级管理人员和员工都应该充分认识到自己在安全工作中的责任和义务，时刻保持高度的警觉性和责任感。
管理者要带头执行安全制度，严格要求自己和员工，积极参与安全检查和隐患排查，及时解决安全隐患，确保安全工作的有效实施。
四、持续改进追求卓越持续改进追求卓越是建立安全文化的核心之一。
企业安全工作不能止步于满足基本要求，更应该不断追求卓越。
企业应该建立完善的安全管理机制，开展安全技术培训，推动装备更新改进，加强安全宣传教育，鼓励创新和改良，不断提高安全生产水平。
只有不断追求卓越，企业才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
综上所述，建立安全文化的企业安全生产的核心价值观是尊重生命价值、安全放在首位、主动履行职责和持续改进追求卓越。
只有在核心价值观的引导下，企业才能够真正建立起安全文化，形成全员参与的安全氛围，保障员工的生命安全和企业的可持续发展。
安全是燃气企业发展的生命线
安全是燃气企业发展的生命线对于燃气企业来说，平安就是生命，平安就是进展，平安就是效益，平安是我们燃气行业永恒的主题。
它的意义在于燃气的稳定供应，在于千家万户的幸福生活，更在于经济效益的持续增长。
不讲平安，哪怕是小小的差错也能留下巨大的隐患；不懂平安，哪怕是小小的疏忽，也能中断燃气系统的正常运行；不要平安，哪怕只是小小的意念，也能让工作中的生命处于危急。
公司始终坚持平安第一、预防为主、综合治理的平安方针，坚固树立超越零责任、追求零事故的平安目标，严防死守平安生产这条生命线。
因此，只有严抓、细管平安生产工作，才能全面提升平安管理水平，确保平安生产，才能实现经济效益最大化，更好地保持公司强劲的进展势头。
一、搞好平安生产工作的重要性和必要性（一）、平安是对生命的敬重人最珍贵的东西是生命，生命属于自己且只有一次。
有人把健康和生命用1来表示，把妻子、孩子、房子、票子、车子、位子分别用0来表示，假如1后面的0越多就代表你越幸福；假如没有了1，后面再多零也是失去意义。
从这个角度说，人若没有生命和健康，便会没有一切，所以我们要对生命保持高度敬畏之心。
要高度敬重和关爱生命就得高度关注平安。
两千年前荀子说：一日防，二日救，三日戒。
先其未然谓之防，发而止之谓之救，行而责之谓之戒。
从小事做起，防患于未然，从已经发生的事故中得到警醒，才能防止事故发生或再次发生。
（二）、平安是燃气企业的生存之本、进展之基作为危急性较大的燃气经营企业，没有平安就没有效益、没有平安就没有市场、没有平安就没有进展。
保证了供气区域居民生命和财产平安，就为企业自身健康进展拓宽了空间，燃气公司的平安既是企业生存的基础、进展的条件。
试想：一个燃气企业，假如平安生产、稳定供气都得不到保障，谁敢用你的燃气？谁敢为你签署经营许可？谁敢为你供应政府支持？所以，燃气公司必需坚持平安工作方针，仔细贯彻平安法律法规，切实履行企业主体责任；大力强化各类资源配置，不断提高设备本质平安；着力提升员工平安素养，持续改进企业平安管理；主动做好燃气平安宣扬，渐渐改善平安用气条件；乐观培育企业平安文化，有效促进企业健康进展。
燃气企业年度安全生产方针目标
燃气企业年度安全生产方针目标一、方针本企业坚持以“安全第一、预防为主、全员参与、持续改进”为安全生产方针，严格遵守国家法律法规，以科技创新为引领，以精细管理为基础，全面提升燃气企业的安全生产水平，确保员工生命安全，保障企业稳定运营，为社会提供安全、稳定、高效的燃气供应服务。
二、目标事故控制目标全年实现零重大及以上安全生产事故，有效控制一般事故和轻微事故的发生，确保员工在燃气生产、储存、运输和使用过程中的生命安全。
安全生产管理目标完善安全生产管理体系，落实各级安全生产责任制，确保各项安全生产规章制度得到有效执行。
加强安全生产标准化建设，提高企业安全生产管理水平。
定期开展安全生产培训和演练，提升员工的安全意识和操作技能。
隐患排查治理目标建立隐患排查治理长效机制，定期开展全面、细致的安全生产隐患排查，确保隐患的及时发现和整改。
对重大隐患实行专项治理，制定切实可行的整改措施，确保整改到位，防止安全生产事故的发生。
应急管理能力建设目标完善应急预案体系，加强应急救援队伍建设，提高应急救援装备水平和实战能力。
定期开展应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提升员工应对突发事件的能力和效率。
安全生产技术创新目标加大安全生产技术研发投入，积极引进和推广先进的安全生产技术和设备，提升燃气设施的本质安全水平。
加强安全生产信息化建设，运用现代信息技术手段提高安全生产管理效能。
三、保障措施加强组织领导，成立安全生产工作领导小组，明确各级管理人员的安全生产职责，确保安全生产方针目标的顺利实施。
加强安全文化建设，通过宣传教育、安全活动等形式，提高员工对安全生产方针目标的认同感和参与度。
严格执行安全生产法律法规，确保企业安全生产工作符合国家法律法规要求。
加强与政府部门的沟通协作，及时了解掌握安全生产政策法规的动态变化，积极配合政府部门开展安全生产专项整治和隐患排查治理工作。
通过制定和实施以上年度安全生产方针目标，本企业将全面提升安全生产管理水平，确保员工生命安全和企业财产安全，为燃气行业的持续健康发展提供坚实保障，为社会提供安全、稳定、高效的燃气供应服务。
燃气安全生产交流发言稿
大家好！今天，我很荣幸能站在这里，与大家共同探讨燃气安全生产这一重要议题。
安全生产，是我们燃气企业的生命线，关系到每一位员工的生命安全，关系到千家万户的幸福安康。
在此，我代表全体燃气员工，就燃气安全生产交流以下几点看法：一、强化安全意识，筑牢思想防线安全生产，首先要从思想上重视。
我们要牢固树立“安全第一”的理念，将安全生产作为企业发展的首要任务。
在日常工作中，我们要时刻绷紧安全生产这根弦，做到警钟长鸣。
同时，要加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
二、完善安全管理制度，落实安全责任建立健全安全管理制度，是确保安全生产的重要保障。
我们要进一步完善各项安全管理制度，明确各级人员的安全责任，确保安全生产责任制落到实处。
同时，要加强对安全制度的执行力度，对违反安全规定的行为，要严肃处理，绝不姑息。
三、加强现场安全管理，消除安全隐患现场安全管理是安全生产的关键环节。
我们要加强对施工现场的监管，确保施工现场安全措施到位。
对易发生事故的环节，要采取针对性的措施，消除安全隐患。
同时，要加强安全检查，对发现的安全隐患，要立即整改，确保不留死角。
四、提高设备设施水平，确保安全运行设备设施是安全生产的重要保障。
我们要加大设备设施的投入，提高设备设施的可靠性。
对老旧设备设施，要及时进行更新改造，确保设备设施安全运行。
同时，要加强设备设施的维护保养，防止因设备故障引发安全事故。
五、加强应急演练，提高应急处置能力应急处置能力是应对突发事件的重要手段。
我们要定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
在演练过程中，要注重实战性，确保在发生事故时，能够迅速、有效地进行处置，最大限度地减少损失。
六、加强部门协作，形成工作合力安全生产工作涉及多个部门，需要各部门密切配合，形成工作合力。
我们要加强部门之间的沟通与协作，共同推进安全生产工作。
同时，要充分发挥行业协会、专家委员会等组织的作用，为安全生产工作提供技术支持和指导。
中国燃气核心价值观
中国燃气核心价值观全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：中国燃气集团作为国内领先的燃气企业，始终秉承着“服务百姓、造福社会”的核心价值观。
燃气作为重要的能源资源，直接关系到人民群众的生活品质和国家的经济发展。
燃气企业作为燃气资源的供应者和服务商，必须发挥其重要作用，履行社会责任，实现共同发展。
中国燃气核心价值观之一是服务百姓。
燃气行业是一个为人民群众提供生活必需品的行业，其重要性不言而喻。
中国燃气集团始终将“服务百姓”作为企业发展的出发点和落脚点，致力于为广大用户提供安全、便捷、具有竞争力的燃气产品和服务。
通过完善的燃气供应网络和高效的客户服务体系，中国燃气集团确保了百姓的生活用气需求得到及时满足，为人民群众创造了舒适、安全的生活环境。
中国燃气核心价值观之三是引领行业发展。
作为中国燃气行业的佼佼者，中国燃气集团肩负着引领行业发展的重任。
中国燃气集团注重技术研发和人才培养，不断提升自身的技术实力和管理水平，为燃气行业的可持续发展树立了标杆。
通过向国际先进技术对标学习和国内外合作交流，中国燃气集团不断引入先进理念和技术，为燃气行业的发展注入新的活力，实现了行业的良性竞争和共同进步。
中国燃气集团的核心价值观体现了“服务百姓、造福社会”的使命宗旨。
中国燃气集团将继续坚持价值观，不断提升自身实力，推动燃气行业的发展，为实现中国梦、建设民族强盛的中国作出更大的贡献。
【中国燃气核心价值观】的实施，必将为中国燃气行业的全面发展和社会经济的繁荣稳定做出积极的贡献。
第二篇示例：中国燃气作为中国最大的燃气供应商之一，一直秉承着“服务人民，造福社会”的宗旨，致力于为人民群众提供优质、安全、环保的燃气产品和服务。
为了更好地推动企业的可持续发展，提高企业的核心竞争力，中国燃气制定了自己的核心价值观，即“诚信服务、创新发展、责任担当、引领未来”。
诚信服务是中国燃气的首要价值观。
在中国燃气的经营理念中，诚信是企业的立身之本，也是企业与客户之间建立信任的基础。
2024年燃气安全生产工作总结（2篇）
2024年燃气安全生产工作总结随着社会的发展和人民生活水平的提高，燃气的使用日益广泛。
燃气安全生产工作的重要性也日益凸显。
2024年，我单位在上级领导的正确指导和全体员工的共同努力下，燃气安全生产工作取得了显著的成绩。
一、加强燃气安全管理制度建设我们深化燃气安全管理制度的建设，完善各项规章制度和应急预案。
定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。
同时，加强对施工单位的监督检查，严格执行相关法律法规，防止违法违规行为对燃气安全带来的隐患。
二、加强燃气设施的日常维护和安全检查我们注重对燃气设施的日常维护和安全检查工作，及时发现和排除隐患。
加强对燃气设备的定期检测和维护，确保其安全可靠运行。
同时，加强与相关单位的沟通和合作，共同开展燃气设施的维护工作，促进燃气安全生产形成合力。
三、加强燃气安全宣传教育我们加大燃气安全宣传教育的力度，通过多种渠道向广大用户普及燃气安全知识，提高用户对燃气使用的安全意识。
同时，加强对安全事故的案例分析和经验总结，宣传事故的反面教材，增强广大用户的安全防范意识和自我保护能力。
四、推进燃气安全技术的创新和应用我们积极推动燃气安全技术的创新和应用，引进高端技术装备，加强科技人员的培训和交流。
并与相关科研院所和企业合作，共同开展技术攻关和应用推广，提升燃气安全生产的技术水平和管理水平。
五、加强燃气安全事故的应急处置能力我们加强燃气安全事故的应急处置能力建设，定期组织演练和模拟演习，提高员工应对突发事件的能力和素质。
并加强与相关部门的协作配合，形成合力，快速、有效地处置燃气安全事故，最大程度地保护人民群众的生命财产安全。
六、加强燃气安全监督和执法力度我们加大对燃气安全的监督和执法力度，加强对燃气经营企业的监管，确保企业的安全生产责任落实到位。
对违反燃气安全规定的单位和个人，依法给予处罚，并追究相关责任人的刑事责任。
同时，加强与社区和居民的联系，督促居民落实安全使用燃气的责任。
燃气公司工作心得体会
作为一名燃气公司的员工，我有幸从事着一份与人民群众生活息息相关的工作。
自从加入这个大家庭以来，我深感责任重大，使命光荣。
在这段时间里，我学到了很多，也收获了很多。
以下是我对燃气公司工作的几点心得体会。
一、安全意识的重要性燃气作为一种清洁、高效的能源，在人们的生活中扮演着重要角色。
然而，燃气事故时有发生，给人民群众的生命财产安全带来严重威胁。
因此，安全意识在燃气公司工作中显得尤为重要。
在工作中，我深刻认识到，安全是燃气公司的生命线。
我们要时刻把安全放在首位，严格执行安全生产规章制度，加强安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。
同时，要加强设备维护保养，确保燃气设施安全可靠运行。
通过这些努力，降低燃气事故的发生率，保障人民群众的生命财产安全。
二、服务意识的重要性燃气公司作为服务型企业，其宗旨是为人民提供优质、高效的燃气服务。
在实际工作中，我深刻体会到服务意识的重要性。
首先，我们要树立“以客户为中心”的服务理念，关注客户需求，提高服务质量。
在用户报修、安装、换表等环节，我们要做到耐心解答、快速响应，确保用户满意。
其次，要加强与客户的沟通，了解用户意见，不断改进工作方法，提高服务水平。
最后，要关注特殊群体，如老年人、残疾人等，为他们提供更加贴心的服务。
三、团队协作的重要性燃气公司的工作涉及多个部门、多个岗位，需要大家齐心协力、共同完成。
因此，团队协作在燃气公司工作中具有重要作用。
在实际工作中，我深刻体会到团队协作的重要性。
首先，要加强部门之间的沟通与协作，确保各项工作有序推进。
其次，要充分发挥团队优势，培养员工的团队精神，提高团队凝聚力。
最后，要关注员工个人成长，激发员工的工作积极性，为团队发展贡献力量。
四、技术创新的重要性随着科技的不断发展，燃气行业也面临着新的挑战和机遇。
技术创新在燃气公司工作中具有举足轻重的地位。
首先，要关注行业前沿技术，引进先进设备，提高燃气设施的安全性和可靠性。
其次，要加强自主研发，提高燃气设备的国产化率，降低生产成本。
燃气企业安全管理责任目标
燃气企业安全管理责任目标燃气企业安全管理责任目标是指燃气企业在安全管理方面应承担的责任和达到的目标。
燃气企业是一个重要的能源供应商，承担着为社会供应安全、稳定和可靠的燃气能源的重要职责。
为了确保燃气企业的安全运营，保障公众生命财产安全，燃气企业需要制定和履行安全管理责任目标。
一、安全生产责任目标1. 确保人员安全：燃气企业需要制定完善的安全管控措施，加强对员工的安全培训和教育，确保员工具备安全意识和技能，并提供必要的防护设施和个人防护用品，确保人员在工作过程中的安全。
2. 保障设施安全：燃气企业需要对燃气输送管道、储罐、加气站等设施进行定期检修和维护，防止设备老化和故障引发事故，确保设施的安全运行。
3. 预防事故发生：燃气企业需要建立健全的安全管理体系，开展安全风险评估和隐患排查，制定预防事故的措施和应急预案，改进安全管理措施，提高事故预防能力。
4. 提升安全管理水平：燃气企业需要积极推广先进的安全管理理念和技术，加强安全管理人员的培训和学习，引进国际先进的安全管理标准和经验，提升燃气企业的安全管理水平。
二、环境保护责任目标1. 合规排放：燃气企业需要遵守国家和地方环境保护法律法规和标准，严格控制废气、废水和固体废物的排放，确保排放达到规定的标准要求。
2. 节能减排：燃气企业需要推广和应用清洁能源，提高能源利用效率，减少温室气体排放，积极参与节能减排工作，为环境保护做出贡献。
3. 环境风险防控：燃气企业需要评估和管理环境风险，采取相应的预防和控制措施，确保企业的运营不对周边环境产生不良影响。
4. 安全生产与环境保护一体化：燃气企业需要将安全生产和环境保护工作有机结合起来，通过综合管理，实现安全、环保和可持续发展的协同。
三、社会责任目标1. 保障用户利益：燃气企业需要确保用户得到安全、稳定和高质量的燃气供应，提供优质服务和客户满意度达标的管理。
2. 关爱员工健康：燃气企业需要关心员工的身体健康，加强职业病预防和健康保护，提供员工体检、职业病防护和医疗保险等保障措施。
中国燃气核心价值观
中国燃气核心价值观中国燃气作为一家具有深厚历史底蕴和广阔发展前景的企业，其核心价值观在企业文化中占据着举足轻重的地位。
这些价值观不仅是企业行为的指南，更是企业持续发展和员工共同成长的动力源泉。
下面我将从多个方面详细阐述中国燃气的核心价值观及其在企业文化和战略决策中的体现。
一、核心价值观的内涵与意义中国燃气的核心价值观主要包括“安全、创新、高效、环保、和谐”等方面。
这些价值观的内涵和意义体现在以下几个方面：1.安全：安全是企业发展的基础，也是对员工和社会的基本承诺。
中国燃气始终坚持安全第一的原则，通过严格的安全管理制度和高效的应急措施，确保企业运营和员工工作的安全。
2.创新：创新是企业发展的不竭动力。
中国燃气鼓励员工敢于突破传统思维，勇于尝试新技术、新方法，以推动企业的技术创新和管理创新。
3.高效：高效是企业追求卓越的重要体现。
中国燃气通过优化流程、提升员工素质、引入先进的管理理念和技术手段，不断提高企业的运营效率和服务质量。
4.环保：环保是企业对社会的责任担当。
中国燃气积极响应国家环保政策，通过采用清洁能源、推动节能减排等措施，实现企业的绿色发展和可持续发展。
5.和谐：和谐是企业内部文化建设的核心。
中国燃气倡导员工之间的团结协作、互相尊重、共同发展，营造和谐的企业氛围和工作环境。
二、核心价值观在企业文化中的体现中国燃气的核心价值观在企业文化中得到了充分体现。
企业文化作为一种精神力量，不仅影响着员工的行为方式和工作态度，也推动着企业的战略方向和业务发展。
具体体现在以下几个方面：1.企业文化活动：中国燃气通过举办各种形式的企业文化活动，如员工培训、团队建设、文化交流等，让员工更深入地了解和认同企业的核心价值观，从而增强员工的归属感和凝聚力。
2.企业形象塑造：中国燃气注重企业形象的塑造和传播，通过积极参与社会公益事业、推广环保理念等方式，展现企业的社会责任感和使命感，提升企业的品牌形象和知名度。
3.激励机制设计：中国燃气在激励机制设计中充分考虑了核心价值观的导向作用，通过设立奖励机制、晋升机会等，鼓励员工积极践行核心价值观，实现个人和企业的共同发展。
燃气企业的安全文化建设
燃气企业的安全文化建设摘要：在燃气企业发展过程中，安全问题是始终贯穿其整个过程的。
做好企业安全管理工作的前提就是建设燃气企业的安全文化，将安全管理观念落实到每一个员工身上，切实保证燃气企业的生产安全，基于此，本文对燃气企业的安全文化建设进行了分析，希望能够提供相关借鉴。
关键词：燃气企业；安全文化；建设引言能源是推动国家经济发展的重要基础之一。
长期以来，煤炭一直是我国经济发展的主要能源之一，随着我国能源消费结构调整，及保护环境需求，天然气逐渐成为我国大力发展的能源品种之一。
目前天然气在我国能源结构中占有较高的比例，并呈逐年上升趋势，因此，提高燃气企业安全管理水平、保障居民安全用气尤为重要。
1.安全文化1.1安全文化的来源“安全文化”是一个在学术和专业文献中有不同定义的术语。
在1986年切尔诺贝利核电站灾难后的一份报告中。
这份报告表明，导致这次事故的最主要原因是切尔诺贝利核电站作为国家级机构，却没有自己的安全文化。
这份报告的出现，使得学术界对“安全文化”这一新概念产生极大兴趣。
在这场灾难发生5年后，INSAG对安全文化的定义如下：安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和。
文化是人类精神财富和物质财富的总称，安全文化和其他文化一样，是人类文明的产物，企业安全文化为企业在生产、生活、生存活动中提供安全保证。
1.2安全文化的概念根据定义的范围和特点，近年来国内外对安全文化概念的研究可以分为广义和狭义2个方面。
安全文化的广义概念来源于词典对文化的定义，即安全文化是与安全有关的物质财富和精神财富的总和。
典型的理论是安全文化的4个层次理论，认为安全文化是体育文化、制度文化、行为文化和精神文化的体系。
2008年，原国家安全生产监督管理总局制定《企业安全文化建设指导意见》和《企业安全文化建设评价标准》2个行业标准[1]。
两者都将安全文化定义为“在组织内共享安全价值观、安全态度、安全伦理和安全行为准则”，这将为安全文化建设提供工作方向。
2023年筑牢燃气企业安全生产价值观
2023年筑牢燃气企业安全生产价值观燃气企业安全生产是保障人民生命财产安全、促进社会经济可持续发展的重要任务。
随着2030年能源结构的转型以及新能源的加速发展，燃气在我国能源体系中的地位日益重要。
为了确保燃气企业安全生产，加强对燃气企业安全生产的管理与监管，需要建立价值观的指导，明确燃气企业安全生产的核心内容和要求。
本文将对2023年筑牢燃气企业安全生产的价值观进行详细阐述。
一、安全第一燃气企业安全生产的核心价值观是“安全第一”。
安全是燃气企业生产经营的基石，只有确保安全，企业才能获得长远发展。
因此，在2023年筑牢燃气企业安全生产的过程中，必须坚持以安全为中心，将安全放在首位。
1.核心理念燃气企业安全生产的核心理念是以人为本，人民至上。
只有将人民的生命财产安全放在首位，才能推动燃气企业安全生产的全面发展。
同时，还要坚持可持续发展的理念，将安全生产与环境保护、资源利用相结合，实现经济社会效益和生态效益的协同提升。
2.价值追求筑牢燃气企业安全生产的价值追求是为人民谋幸福、为社会创价值、为企业求发展。
通过加强燃气企业安全生产，能够有效预防事故发生，保障人民生命财产安全，提高社会的安全感和幸福感。
同时，还能够为社会提供安全可靠的燃气供应，推动经济社会的可持续发展。
对于企业来说，安全生产是实现可持续发展的基础，只有确保安全，企业才能获得长远发展。
二、源头管理筑牢燃气企业安全生产的关键在于源头管理。
只有从源头上加强安全生产的管理，才能有效预防和控制事故的发生。
因此，2023年筑牢燃气企业安全生产的核心任务是加强源头管理。
1.风险评估与预防在燃气企业的生产经营过程中，必须做好风险评估和预防工作。
通过对燃气企业生产过程中的风险进行系统的评估，早发现、早预防潜在的安全隐患。
同时，还要加强对燃气企业的安全生产管理，确保企业按照规定的安全标准和程序进行生产经营，预防事故的发生。
2.技术创新与应用筑牢燃气企业安全生产的另一个重点是加强技术创新和应用。
燃气行业培训发言稿范文
今天，我们在这里举行燃气行业安全培训会，旨在提升燃气行业监管人员和从业人员的技能水平，增强燃气行业知识储备，提高法律意识和专业技能。
我非常荣幸能够在这里发表讲话。
首先，我想对此次培训的举办表示衷心的感谢。
燃气行业作为城市基础设施的重要组成部分，关系到千家万户的生命财产安全。
近年来，燃气事故频发，给我们敲响了警钟。
为了进一步提高燃气行业的安全管理水平，确保人民群众的生命财产安全，我们必须高度重视燃气行业的安全培训工作。
在此，我想结合自身的工作经验，就以下几个方面与大家进行交流：一、提高安全意识，筑牢安全防线安全是燃气行业的生命线，是每一位从业人员的基本职责。
我们要时刻绷紧安全这根弦，将安全意识融入到日常工作中。
通过此次培训，我们要进一步强化安全意识，将安全生产理念贯穿于燃气行业的各个环节，确保燃气行业安全稳定运行。
二、加强法律法规学习，提升法律意识燃气行业涉及诸多法律法规，从业人员必须熟悉并遵守相关法律法规。
通过此次培训，我们要深入学习燃气行业法律法规，提高法律意识，确保在燃气行业工作中依法行事，为人民群众提供安全、可靠的燃气服务。
三、掌握专业技能，提高业务水平燃气行业涉及管道、设备、运输等多个环节，从业人员必须具备一定的专业技能。
通过此次培训，我们要认真学习燃气基本知识、燃气设备操作规范、应急处置措施等，提高业务水平，为燃气行业的安全稳定运行提供有力保障。
四、加强沟通协作，形成工作合力燃气行业安全管理工作需要各部门、各环节的紧密协作。
通过此次培训，我们要加强沟通协作，形成工作合力，共同推进燃气行业安全管理工作的深入开展。
最后，我想强调的是，此次培训只是开始，而不是终点。
我们要将培训所学知识运用到实际工作中，不断提高自身素质，为燃气行业的安全稳定发展贡献力量。
在此，我预祝本次培训取得圆满成功！祝愿各位同事在今后的工作中，安全、顺利、高效地完成各项工作任务！。
燃气公司企业文化内容
燃气公司企业文化内容以下是 9 条燃气公司企业文化内容：1. 咱燃气公司就像是个温暖的大家庭，大家互帮互助，共同为用户提供最优质的服务！就说那次，老李遇到个特别棘手的安装问题，小王二话不说就赶过去帮忙，最后完美解决，这难道不是团队精神的最佳体现？2. 用户的需求那就是我们的圣旨呀！记得有回一位老奶奶家里燃气出了问题，咱的维修师傅火速赶到，又快又好地搞定，把老奶奶感动得哟，直说咱燃气公司真好，这多让人自豪啊！3. 安全永远是第一位的，这可不是开玩笑的！就像建房子得打牢地基一样，我们得把安全工作做到极致。
每次巡检都认真仔细，不放过任何一个小隐患，这不就是对用户负责，对自己负责嘛！4. 创新就像是给咱燃气公司注入活力的源泉，让我们不断进步！为啥这么说呢？你看看那些新的技术和方法的运用，让工作效率大大提高，用户满意度也蹭蹭上涨，多棒啊！5. 诚信经营那是必须的呀！答应用户的事情就得做到，绝不能食言。
上次有个用户预约了上门时间，咱的工作人员哪怕下雨都准时赶到，这就是诚信的力量，难道不值得点赞吗？6. 培训学习就像是给我们充电，让我们变得更强！公司经常组织各种培训，大家都积极参加，技能提升了，服务自然就更好了，这不是良性循环嘛！7. 沟通可是太重要啦！一线员工和用户之间要保持良好的沟通，了解需求，及时反馈。
你想想看，如果用户有啥问题咱不知道，那不就糟糕啦？8. 品牌形象就像我们的脸一样，得好好维护！每位员工的言行都代表着公司，都得高标准要求自己。
我们要让用户一提到燃气公司，就竖起大拇指，这难道不是我们的目标吗？9. 大家齐心协力，朝着一个方向努力，燃气公司就能越来越好！就像划船一样，心往一处想，劲往一处使，我们就能乘风破浪，勇往直前！我的观点结论：燃气公司的企业文化是公司发展的重要支撑，只有大家都认同并践行这些文化内容，才能让公司不断前进，为用户提供更好更优的服务！。
燃气站安全生产标语横幅
燃气站安全生产标语横幅燃气站安全生产标语横幅写1000字具体如下：1. 安全第一，生命至上，确保燃气站安全生产。
2. 坚守岗位，遵守操作规程，共同创造安全和谐的工作环境。
3. 燃气站安全有责，安全从我做起，共筑安全生产的坚实防线。
4. 安全管理要精细，隐患排查要全面，确保燃气运输过程平安无事故。
5. 燃气站作业状况透明化，隐患发现及时化解，做到事故隐患永不遗漏。
6. 安全红线不能踩，安全防线不能破，保障员工和居民的生命安全。
7. 安全体系构建要完善，风险评估要科学，确保燃气站安全运营无忧。
8. 安全生产责任重大，随手之举都关乎人民群众的生命安全。
9. 突出安全文化，提高安全意识，减少燃气站风险，共建和谐社会。
10. 安全设施应齐全，安全教育要到位，确保燃气站生产运营的平稳发展。
11. 安全风险要识别，预防为主要策略，确保燃气站安全无事故。
12. 事故预案要完善，应急演练要经常，确保燃气站应对突发事件的能力。
13. 安全生产责任重，安全意识不松懈，共同创建燃气站安全发展的新局面。
14. 安全责任在肩上，生产风险不容让，确保员工及公众的生命安全。
15. 安全防范要全面，各项安全政策要落实，确保燃气站安全到家。
16. 安全第一，标准严格，安全隐患必须快速整改到位。
17. 共同营造安全氛围，从我做起，关注员工和居民的安全健康。
18. 勤巡视、快报警、及时处置，确保燃气站安全生产。
19. 安全抓得紧，小事能够变大事，大事能够成灾祸。
20. 亲情在身边，责任要扛在肩头，确保生产无隐患，人民安心就业。
21. 安全风险要认识，防范措施要跟进，确保燃气站安全运运营。
22. 切实加强安全教育，普及安全知识，提高员工的安全意识和自我保护意识。
23. 承担责任，不懈求安全，确保安全生产形势持续稳定。
24. 燃气站安全无小事，预防为主，确保安全生产无大事。
25. 细心观察，隐患不留，确保燃气站安全生产事业不断向前发展。
26. 风险控制在手，安全生产得永不落下。
燃气安全领导发言稿
大家好！今天，我们在这里召开燃气安全工作会议，共同探讨和加强燃气安全管理工作，这是贯彻落实我国安全生产方针政策、保障人民群众生命财产安全的重要举措。
在此，我代表公司领导班子，向长期以来辛勤工作在燃气安全生产一线的全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！首先，我们要深刻认识到燃气安全工作的重要性。
燃气作为日常生活和工业生产的重要能源，关系到千家万户的生命财产安全和社会稳定。
近年来，我国燃气事故频发，给我们敲响了警钟。
我们必须时刻保持清醒头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把燃气安全工作放在首位。
一、提高安全意识，筑牢安全防线1. 强化安全教育培训。
我们要加大安全教育培训力度，提高员工的安全意识和技能，确保人人掌握燃气安全操作规程，形成人人关注安全、人人重视安全的良好氛围。
2. 落实安全生产责任制。
各级领导要切实履行安全生产职责，层层传导压力，确保安全生产责任落实到每个岗位、每个环节。
3. 加强安全检查。
定期开展安全隐患排查治理，对发现的隐患要立即整改，坚决杜绝“带病”运行。
二、完善安全管理体系，提升安全管理水平1. 建立健全安全管理制度。
我们要结合实际，制定完善燃气安全管理制度，确保制度覆盖燃气生产、运输、储存、使用等各个环节。
2. 加强安全技术研发。
加大安全技术研发投入，推广应用先进的安全技术，提高燃气安全性能。
3. 提升应急处置能力。
加强应急队伍建设，完善应急预案，提高应急处置能力，确保在发生事故时能够迅速有效地进行处置。
三、加强协作配合，形成安全工作合力1. 加强部门协作。
各部门要牢固树立“一盘棋”思想，加强协作配合，形成工作合力，共同推进燃气安全工作。
2. 加强与政府、监管部门沟通。
积极争取政府、监管部门的支持，共同推动燃气安全工作。
3. 加强与用户沟通。
加强与用户的沟通，了解用户需求，提供优质服务，提高用户安全意识。
同志们，燃气安全工作责任重大，使命光荣。
让我们以高度的责任感和使命感，全力以赴抓好燃气安全工作，为保障人民群众生命财产安全、促进社会和谐稳定作出新的更大贡献！最后，预祝本次会议圆满成功！谢谢大家！。
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筑牢燃气企业安全生产价值观
安全价值观，就是关于安全价值的观念。
它是客观存在的安全价值关系在人们主观意识中的反映，是企业员工对自身安全的理解，以及对安全生产的意义和重要性的看法和根本观点。
随着城市建设突飞猛进的发展，城市规模日新月异，城市燃气从民用向工业及车用发展，从饮食、洗浴向采暖、制冷方面发展。
应用领域不断拓宽，市场日益扩大，城市燃气利用的深度和广度的加大。
如何筑牢安全生产价值观，保证安全供气、安全运行，则是摆在燃气企业面前最重要的课题。
秦皇岛市燃气总公司于1992年开始筹建的，由初期的人工煤气生产供应到压缩天然气的供气结构的改变，再到长输天然气的引进，目前已有20万户居民使用上了清洁能源天然气，并普遍用于工矿企业，工商用户，日供气量最高达到80万方。
经历了二十多年的发展和沉淀，其安全生产活动已建立了安全生产责任制，安全生产管理制度，安全生产操作规程三项制度汇编，已经开展了安全生产标准化建设工作。
已经建立起安全生产责任体系，安全生产保障体系、安全生产监督体系，安全生产管理体系，积累了一些来之不易的宝贵经验。
在开展企业安全文化建设过程中，提炼加工并确认了企业安全生产价值观：“安全供气至高无尚，安全生产责任为天”。
一、企业安全生产价值观的释义
安全供气至高无尚释义为：
1、供气安全是燃气企业安全供气永恒的主题。
对于燃气企业而言，没有安全供气做基础，一切都是“空中楼阁”。
安全供气也是燃气企业不懈的追求和庄严的承诺，是燃气企业必须承担的社会责任。
2、“防患于未然”是燃气企业安全供气的灵魂。
没有安全做保证，企业的经济效益、社会效益都无从谈起。
而安全供气则必须遵守“主动管理，防范在先”的原则。
“防患于未然”是我们多年来总结事故教训得出的以小的代价换取大的安全的最有效途径。
也是贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针在燃气企业中的具体体现。
3、强化管理手段是燃气企业安全供气的重要保证。
燃气企业要完善企业安全管理各项基本法规、规章制度和奖惩制度等，使其规范、科学、适用并严格执行。
管理是一个企业的生命，只有不断的提高管理水平，才能使企业有生命力和凝聚力，才能取得良好的工作业绩，才能在市场经济的大潮中利于不败之地。
为确保安全供气，燃气企业要完善企业安全管理各项基本法规、规章制度和奖惩制度等，使其规范、科学、适用并严格执行。
4、安全供气离不开现代高科技手段。
燃气企业要不断加大在基础设施改造和运用高科技手段方面的投入，依靠先进手段实现先进管理，建立燃气管网地理信息系统，实时实地对遍布全市的燃气管网进行全面检测、风险评估和动态管理，实现了燃气管网由被动抢修到主动维护保养的转变。
现代化的高技术装备将成为城市燃气管网安全运行的强大物质技术保证。
安全生产责任为天释义为：
1、采取切实可行的措施是保证安全生产的必备条件。
采取行政的、法律的、经济的、科学技术的多方面措施，预知并控制乃至消除生产、经营过程中的危险，减少和预防事故的发生，实现生产、经营过程中的正常运转，避免经济损失和人员伤亡。
安全生产是人们生产、经营活动中的理想状态，是企业获得最佳经济效益、最佳经营成果，也是操作人员和作业者保护自身生命安全的必备条件。
2、安全生产是“天”字号工程，无危为安，无损为全。
安全生产是一切工作的基石，先进的管理理念、完善的安全设施，严格的规章制度，验证了燃气企业的安全价值观。
安全是“1”，其他各项工作都是“0”，只有安全这个“1”树立起来，排在后面的“0”才有意义。
3、安全生产是一项没有终点的工程，任何时候都来不得半点懈怠。
要做好这项工程，燃气企业始终要有如履薄冰的危机感和使命感，时刻绷紧脑子里的那根安全之弦；要从强化责任意识和执行力上下功夫，落实企业安全生产的主体责任，一切以安全规程为准则，按章办事，全力夯实安全基础，逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的意识转变，进而达到“我会安全”的境界。
二、燃气企业安全价值观的特点
在开展企业安全文化建设过程中，把安全价值观价值观是安全文化的核心部分，除了安全文化所拥有的特点外还有其自身的特点。
概括起来安全价值观的特点主要包括：共享性、稳定性、经济性和约束性。
1、安全价值观不是某个领导或特定人员的安全价值观，它是组织全体成员所共同拥有的一种价值观，它有显着的共享性。
2、安全价值观具有相对的稳定性。
企业员工对安全的看法和观念不是一蹴而就的，它需要有相当的积累，经过长期的选择、判断、评价、追求和创新，并经过概括和升华而形成的。
3、安全价值观有经济性或效益性的特点。
安全是有重要的价值的，所以安全价值观也一定和经济效益挂钩的。
从安全生产的实际来看，安全本身是需要投入的，企业员工安全价值观的树立更需要通过树立先进人物，开展各种活动和典礼
仪式等来逐步形成的，所以安全价值观需要经济投入。
另一方面，一种稳定的安全价值观形成后，每个人的安全行为对安全生产的推动作用远远大于技术改造和更新设备的投入，影响也长久得多，所以安全价值观的效益也是十分明显的。
4、安全价值观是一种严肃有效的约束力量。
因为它是针对所有人的，企业所有员工都要接受一定的安全行为准则。
在生产过程中，员工对安全进行判断的标准就是安全价值观，这是一种软性的约束，而且有时其作用是相当大的。
三、燃气企业安全价值观的形成
企业安全价值观的形成是多年发展和沉淀的结果，它是客观存在的安全价值关系在人们主观意识中的反映，是企业员工对自身安全的理解，以及对安全生产的意义和重要性的看法和根本观点。
1、安全价值观的形成是一个长期的过程，是对安全生产实践经验进行理性的提炼和加工并确认而形成的。
可以说，安全价值观的形成过程既是安全价值选择的过程，也是社会对安全价值认同的过程。
2、安全价值观的形成是以员工的认同、内化为标志。
安全价值观的形成最终是表现为企业所有员工在思想上认同现有的安全价值观，并在行动上自觉或不自觉地体现出安全价值观。
3、领导者的积极倡导和身体力行是安全价值观形成的关键。
安全价值观的形成是逐步被全体成员所接受、认同，并成为各自内心的信念和行为习惯的过程。
四、燃气企业安全价值观的作用
安全价值观作为安全文化的核心，从思想意识方面对安全生产有重大影响，
所以其作用是相当巨大的。
1、价值观决定了安全生产的基本特征，规定了其发展方向。
安全价值观是人们对安全生产工作最基本、最根本的价值观念，人们把安全价值观作为判断安全的基础，其他相关的安全问题都可以转化为这种价值的观念，所以安全价值观不仅决定了安全生产的基本特征，而且还规定了其发展方向。
2、安全价值观可以规范和约束每个人的行为，协调各种活动。
规范和约束功能是安全价值观的主要功能，通过安全价值观的建立和完善，组织成员必须按照一定的指导方针和行为价值准则进行，这是一种“软性”的约束和规范，但其力量往往比那些强硬的规定更加有效，因为这种约束和规范是在每个人思想深层次中起作用的。
3、安全价值观有很强的激励作用。
当个体安全价值观与企业甚至是社会的安全价值观融合后，每个人都有一种发自内心的力量来促使自己完成安全生产的使命，这是一种强大的精神动力，对提高安全生产有巨大的推动作用。