营运助理岗位的主要职责范文(3篇)

营运助理岗位的主要职责范文
1、负责分管区域或业态所涉商户洽谈与对接;
2、负责商户开业协调所涉各项工作(进场装修、证照办理等);
3、负责了解商户对商铺的经营需求，并及时向上级或相关部门反馈信息;
4、负责建立并维护商户关系;
5、负责联系相关部门进行保洁、维修等工作;
6、负责将公司各类信息、工作安排及时传达到各租户;
7、现场解决商户投诉及其它应急事件的处理和上报;
8、负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作，并对相关资料进行整理归档;
9、配合上级领导完成工作。

营运助理岗位的主要职责范文（2）
作为一名营运助理，您的主要职责是协助管理团队顺利运行，并确保业务流程的高效进行。

以下是一个主要职责范本，包括了一些基本的职责和任务，供参考：
1. 协助项目管理：
- 协助项目经理制定和管理项目计划，监督项目进展以确保按时完成；
- 负责项目相关文件的整理和归档，确保项目文件的准确性和完整性；
- 定期向项目经理提供项目进展报告，及时沟通项目中的问题和风险。

2. 数据分析与报告：
- 收集、整理和分析相关数据，生成报告以支持管理层决策；
- 追踪业务指标，发现问题并提供解决方案改进业务效率；
- 协助制定和实施业务流程和标准，保持数据的准确性和可靠性。

3. 日常管理支持：
- 接收、分发和跟进团队成员的工作任务和指派；
- 协助安排会议和活动，包括预订场地、发送邀请函、准备会议材料等工作；
- 维护团队日程安排，并确保各项任务的顺利进行。

4. 组织沟通与协调：
- 协调不同团队之间的合作，促进信息的流动和协同工作；
- 与供应商和合作伙伴保持有效的沟通，确保合作关系的顺利运行；
- 处理日常办公事务，如处理来自员工和外部方的查询以及投诉，确保及时响应并解决问题。

5. 资源管理：
- 负责维护和更新团队的资源和设备清单，并追踪库存；
- 管理采购流程，包括向供应商发送询价、协商合同条款和跟踪订单交付等；
- 协助制定和执行成本控制措施，确保团队的预算得到有效使用。

6. 协助员工培训与发展：
- 协助组织和安排内部培训和工作坊，提供必要的培训支持；
- 协助开展员工绩效评估，并提供反馈以促进个人发展；
- 协助人力资源部门进行员工招聘和入职程序。

7. 质量控制:
- 协助制定和实施标准操作程序，确保工作质量达标；
- 跟踪和分析客户反馈，寻找持续改进的机会；
- 与团队合作制定和执行质量管理计划，确保团队工作符合质量标准。

8. 文件和档案管理：
- 负责管理和维护文件和档案，确保文件的完整性和机密性；
- 协助文件的收集、分类和存档，确保文件的易访问性；
- 确保文件备份的定期进行，以保护数据安全。

以上是营运助理岗位主要职责的一个范本，具体的职责和任务可能因组织和行业的不同而有所差异。

根据实际情况，您可以根据这个范本进行适当的调整和自定义，以满足具体岗位的需求。

营运助理岗位的主要职责范文（3）
营运助理是公司或组织中负责协助管理和执行日常运营任务的核心职位。

他们负责协调各部门之间的工作，确保顺畅的业务运行和高效的沟通。

以下是营运助理的主要职责范本，共分为三个部分。

一、协调运营事务
1. 负责制定和执行日常运营计划，并确保各项任务的准时完成。

2. 协调并监督不同部门之间的合作，促进团队合作和信息共享。

3. 跟踪项目进度，及时解决问题和提出改进建议，确保项目按时交付。

4. 协助制定和执行公司的运营政策和流程，提高运营效率和服务质量。

5. 组织会议和活动，协调与客户、供应商和合作伙伴的合作关系。

二、数据分析和报告
1. 收集、整理和分析大量数据，并根据数据结果提出解决问题的方案。

2. 协助编制和撰写公司运营报告、计划和分析，为制定战略决策提供支持。

3. 跟踪市场动态和竞争对手信息，并提供市场调研报告和竞争分析报告。

4. 负责记录和维护公司的运营数据和文件，确保数据的准确性和完整性。

5. 管理和维护公司的数据库和信息系统，确保数据的安全和可靠性。

三、项目管理
1. 跟踪并监督项目进度，协调各部门的资源和工作安排。

2. 负责项目的成本控制和预算管理，确保项目在预算范围内完成。

3. 协调各方利益相关者的沟通和合作，解决项目中的问题和冲突。

4. 参与项目的风险评估和风险管理，提出相应的预防和控制措施。

5. 监督项目的质量和客户满意度，及时解决客户的问题和反馈。

除了上述主要职责，营运助理还需要具备以下技能和素质：
1. 出色的组织和协调能力，能够高效地处理多项任务和工作。

2. 强大的沟通和人际关系技巧，能够有效地与不同的团队成员合作。

3. 熟练使用办公软件和项目管理工具，具备数据分析和报告撰写能力。

4. 具备问题解决和决策能力，能够快速反应并做出正确的决策。

5. 具有高度的责任心和工作积极性，能够在压力下保持良好的工作质量。

总之，营运助理是公司运营管理中不可或缺的重要岗位。

他们的主要职责是协调运营事务、进行数据分析和报告、项目管理等，同时需要具备良好的组织能力、沟通能力和问题解决能力。

通过高效地执行各项职责，营运助理能够为公司顺利运营和有效管理提供重要支持。