服装导购员的合同范本7篇

服装导购员的合同范本7篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（导购员）：_____________________________
签订日期：XXXX年XX月XX日
一、合同背景
基于甲方的业务需求及乙方的专业能力，甲乙双方经过友好协商，就甲方聘请乙方担任服装导购员一事达成以下协议。

本合同旨在明确
双方的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。

二、工作内容及职责
1. 岗位职责：乙方负责甲方店铺的服装销售工作，包括向客户推
荐产品、协助客户挑选服装、完成销售手续等。

2. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间，如有加班需要，按
照国家规定支付加班费。

3. 工作纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，保持良好的工作态度和职业操守。

三、薪资及福利待遇
1. 薪资构成：基本工资+业绩提成。

具体数额根据甲方的薪酬制度执行。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利待遇：享受甲方规定的年度休假、节日福利等。

四、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满前，双方可协商续签。

五、违约责任
1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金，并赔偿由此造成的损失。

2. 若甲方未按合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同。

3. 其他未尽事宜，按照国家法律法规及相关规定处理。

六、保密条款
1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户资料、产品信息等。

2. 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、其他条款
1. 双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的各项义务。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字盖章之日起生效。

八、附则
（以下为合同的补充说明）
1. 乙方需具备良好的服务态度和沟通技巧，积极推广甲方产品，提高销售业绩。

2. 乙方应遵守甲方的货物管理制度，确保商品安全，如有损失或遗失需承担赔偿责任。

3. 乙方在工作时间应保持良好的仪表和妆容，维护甲方的企业形象。

4. 乙方有权享受国家法定假期及婚假、产假等休假制度。

具体请假事宜需按照甲方规定执行。

5. 在合同期限内，乙方不得在其他同类企业兼职或从事与甲方构成竞争的工作。

6. 甲方应提供必要的培训和支持，提升乙方的专业技能和服务水平。

7. 合同解除或终止后，乙方需办理相关离职手续，并交接工作。

8. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（员工）：_______________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任服装导购员职位的相关事宜，达成以下协议：
一、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方指定的店铺/商场担任服装导购员，履行店铺销售、陈列、客户服务等职责。

2. 乙方需按照甲方的要求，完成规定的销售任务和其他指派任务。

二、工作时间与休假
1. 工作时间按照甲方规定的工作制度执行，具体上下班时间以店
铺/商场的规定为准。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及婚假、产假等休假权利。

三、薪资待遇与福利
1. 乙方的基本工资及提成按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方根据经营情况和员工表现，适时调整薪资和福利待遇。

3. 乙方享有甲方规定的各项福利，包括但不限于年终奖、员工旅游、节日福利等。

四、保险与劳动保护
1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，甲方应承担相应责任。

3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，注意人身安全。

五、合同期限与试用期
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日结束。

试用期包含在合同期限内。

六、保密义务与竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

七、违约责任与赔偿
1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方的相应损失。

八、合同解除与终止
1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3. 本合同到期，如双方不再续签，则合同自动终止。

九、其他约定事项
篇3
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（员工）：_______________________________
鉴于甲乙双方均有意愿建立合法、公平、公正的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方担任服装导购员的职责和权益等事项，达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容及职责
1. 乙方应在甲方的授权范围内，按照公司的规定和程序，进行服装产品的导购工作。

2. 乙方应当积极主动地为客户提供优质的服务，包括产品介绍、导购建议、售后服务等。

3. 乙方应参加甲方组织的各类培训，提升个人的服务技能和专业知识。

三、工作时间和地点
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间以甲方安排为准。

2. 工作地点：甲方的店铺。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利。

四、薪酬待遇
1. 乙方的工资构成包括基本工资、绩效提成等部分。

2. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方在职期间表现优秀，甲方应给予相应的奖励。

五、劳动纪律
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律，甲方有权按照公司规定进行处理，直至解除劳动合同。

六、保密义务
1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。

2. 乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止
1. 合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

3. 合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

八、违约责任及争议解决方式
1. 甲乙双方违反合同约定，均应承担相应的违约责任。

2. 劳动争议发生后，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

篇4
甲方（用人单位）：____________________
乙方（导购员）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任服装导购员事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方担任甲方服装导购员岗位，负责按照甲方的要求销售商品。

2. 乙方的工作地点为甲方的店铺，具体店铺位置甲方会根据业务需要进行调整。

三、工作时间与休息休假
1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定进行上下班，并按照甲方的排班表进行轮班。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

具体请假及休假事宜，按照甲方相关规定执行。

四、薪资待遇与福利
1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。

具体标准按照甲方规定执行。

2. 乙方享有国家规定的五险一金待遇。

甲方根据国家政策和甲方规章制度为乙方缴纳社会保险费用。

具体缴纳比例按照国家相关政策执行。

3. 福利待遇：乙方享有甲方规定的年终奖等相关福利待遇。

五、劳动纪律与考核
1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方应完成甲方规定的销售任务，如未能完成任务，甲方有权根据规定进行处罚。

3. 乙方应爱护甲方的财产，如有损坏或遗失，应按照甲方的规定进行赔偿。

4. 甲方定期对乙方进行考核，考核结果将作为续签或终止合同的依据之一。

六、合同的变更、解除和终止
1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同期内，甲方如发现乙方有违法行为或严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权单方面解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

合同期满前，双方可协商续签合同。

4. 本合同解除或终止时，乙方应办理相关手续，并交接好工作。

此合同范本旨在提供一个基本的框架和内容供您参考和使用实际合同应根据具体情况进行调整和完善以确保合同的完整性和严谨性并符合相关法律法规的要求在签订合同前应咨询专业法律顾问以避免潜在的法律风险。

篇5
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（导购员）：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，如双方同意续约，则另行签订新的合同。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方指定的店铺担任服装导购员，负责向顾客推荐并销售服装商品。

2. 乙方需完成甲方规定的销售任务，包括销售目标、客户满意度等。

3. 乙方应遵守甲方的店铺规章制度，服从甲方的管理和调配。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行轮班制。

2. 乙方享有国家法定的休息日、节假日以及年假等休假制度。

具体休假安排按照甲方规定执行。

四、薪酬和福利待遇
1. 乙方的基本工资为每月____元，根据销售业绩完成情况和店铺效益，可享受相应的奖金和提成。

2. 甲方根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、劳动纪律和保密义务
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露店铺的销售数据、客户信息等敏感信息。

六、合同的变更、解除和终止
1. 合同期间，如遇业务变化、经营状况调整等情况，甲方可对乙方的工作内容和职责进行调整。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）法律法规规定的其他情形。

3. 合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

七、违约责任
1. 甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职的，应承担由此给甲方造成的损失。

八、其他约定事项
1. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按照甲方的规定进行赔偿。

篇6
甲方（用人单位）：____________________
乙方（导购员）：_____________________
签订日期：_________ 年______ 月______ 日
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限
篇7
甲方（用人单位）：____________________
乙方（导购员）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，自愿达成以下劳动合同协议：
一、合同期限及试用期
本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年
____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点
乙方同意在甲方的店铺担任服装导购员，工作职责包括但不限于：接待顾客、销售商品、陈列商品、维护客户关系等。

工作地点位于甲
方所经营的店铺内。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班
时间根据店铺实际情况安排。

2. 休息休假：乙方享有国家法定节日休息的权利，以及根据甲方
规定的年假及其他福利待遇。

四、薪酬待遇
1. 工资构成：乙方的工资由基本工资、销售提成和绩效奖金构成。

具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 工资支付：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资，如遇
节假日或其他特殊情况，支付时间可相应顺延。

3. 福利待遇：乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇，具
体按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，
确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

六、劳动纪律和劳动合同解除
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德。

2. 若乙方违反甲方规定或劳动合同约定，甲方有权依法解除劳动合同。

3. 劳动合同解除或终止的，甲方应当按照法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿。

七、保密义务及竞业限制
1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的客户信息、产品信息等。

2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据甲方规定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

八、其他约定事项
1. 乙方在劳动合同期限内，不得擅自离职，如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。

2. 甲乙双方因执行本合同发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动仲裁机构提起仲裁。

3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：_____________________
法定代表人（签字）：__________________ 日期：______年______月______日。