医院_退休人员_管理制度

第一章总则
第一条为贯彻落实国家关于退休人员管理的政策法规，充分发挥医院退休人员余热，加强医院退休人员的管理和服务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我院正式退休的职工，包括医师、护士、药剂人员、技术人员、管理人员等。

第三条本制度旨在确保退休人员的生活待遇，提高退休人员的生活质量，促进医院与退休人员之间的和谐关系。

第二章退休人员管理职责
第四条医院人力资源部门负责退休人员的日常管理工作，包括：
1. 落实退休人员的工资、福利待遇；
2. 建立退休人员档案，及时更新信息；
3. 组织退休人员参加各类活动，丰富退休生活；
4. 负责退休人员的思想工作，关心退休人员的身心健康；
5. 定期召开退休人员座谈会，听取意见和建议。

第五条科室负责人负责本部门退休人员的管理工作，包括：
1. 落实退休人员在科室的各项工作安排；
2. 关心退休人员的身心健康，帮助解决实际困难；
3. 定期了解退休人员的思想动态，及时向人力资源部门汇报。

第三章退休人员待遇
第六条退休人员享有以下待遇：
1. 退休工资：按照国家规定和医院实际情况，按时足额发放退休工资；
2. 医疗保险：按照国家规定参加医疗保险，确保退休人员享有医疗保障；
3. 养老保险：按照国家规定参加养老保险，确保退休人员享有养老保险待遇；
4. 其他福利：按照医院规定，享受退休人员的其他福利待遇。

第七条退休人员住院治疗时，按照国家规定享受医疗保险待遇，医院负责办理相关手续。

第四章退休人员活动
第八条医院定期组织退休人员参加各类活动，丰富退休生活，包括：
1. 举办退休人员座谈会，听取意见和建议；
2. 组织退休人员参观学习，了解医院发展情况；
3. 举办退休人员文体活动，如书画展、健身比赛等；
4. 定期组织退休人员体检，关心退休人员的身心健康。

第五章附则
第九条本制度自发布之日起施行，由医院人力资源部门负责解释。

第十条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

第十一条本制度如有未尽事宜，由医院根据实际情况予以补充和修改。