刘少杰《国外社会学理论》配套模拟试题及详解(二)【圣才出品】

刘少杰《国外社会学理论》配套模拟试题及详解（二）
一、名词解释（每小题5分，6小题共30分）
1．社会事实
2．理想类型
3．公正性期待
4．模式变量(帕森斯)
5．知识社会学
6．后现代性
二、简答题（每小题12分，5小题共60分）
1．简述科层制的优缺点。

2．简述布劳结构交换理论的主要思想。

3．何为剩遗物和派生物？帕累托提出这两个概念的理论用意是什么？4．试述默顿“中层理论”主张的含义。

5．如何理解和评价舒茨日常生活世界的结构理论及其意义。

三、论述题（每小题30分，两小题共60分）
1．试论述科尔曼理性行动理论的概念体系和分析框架。

2．如何理解由生产社会向消费社会的变迁？请举例说明。

参考答案
一、名词解释（每小题5分，6小题共30分）
1．社会事实
答：社会事实是法国社会学家迪尔凯姆提出的一个概念，是指一切行为方式，不论它是固定的还是不固定的，凡是能从外部给予个人以约束的，或者换一句话说，普遍存在于该社会各处并具有其固有存在的，不管其在个人身上的表现如何，都叫做社会事实。

迪尔凯姆的这一界定包含了社会事实区别于个体（或心理）现象的三个突出特征：①社会事实对于个人来说是外在的，即它具有客观性；②社会事实对个人具有约束力；③社会事实具有普遍性。

2．理想类型
答：理想类型是指一套精确而严谨的概念体系，它只是为了理解和说明世界而建构起来的一个精确而有效的概念体系，是由韦伯提出来的。

理想类型使社会科学像自然科学那样建构一套精确而严谨的概念体系来增强客观性，减少主观随意性。

这一概念体系作为衡量现实的标准，审视现实与概念之间的差距，并对这种差距做出因果解释。

其特点是：①理想类型是一个主观思维构建，它不是基于对所有事实进行经验上的概括，也不是做为社会的理想提出来的；②理想类型虽是一种主观思维的构建，是社会学中理论构建的一种方法，但它的建立有逻辑上的一致性，不违反经验的因果关系；③对某一社会现象的解释，理想类型也许不止一个，但解释的标准只有一个，即对具体社会现象的成功理解和准确归因。

3．公正性期待
答：公正性期待，指由个人在过去行动中所付费用和所得报酬之间的比例关系构成的主观期待。

个人在当前或今后的行动中仍然期待着这一比例关系在同样情况下的再现。

若他实际获得少于这一期待时，就会感到不公正，产生相对剥夺感。

公正性期待普遍存在于社会交换过程中。

4．模式变量(帕森斯)
答：模式变项是帕森斯学派对社会系统进行分析的重要概念，是指行动者在确立情境意义之前，和在他能够根据情境采取行动之前所作的选择，是一定情境下人们的角色选择的类型。

这些类型包括五对：①情感中立性——情感性；②自我取向——集体取向；③普遍主义——特殊主义；④成就性——先赋性；⑤专一性——分散性。

5．知识社会学
答：知识社会学（the sociology of knowledge）是社会学的一个分支，一般说来，它是以人类认识活动同社会存在的关系为对象展开的，涉及认识过程、认识结果和认识方式亦即思维方式等方面同社会行动、社会系统和社会结构的关系。

6．后现代性
答：后现代出现在现代之后，但这并不意味着后现代与现代纯粹是时间上的顺序关系；后现代是指与现代判然有别的一个社会、文化和政治的新时代，但这也并不意味着后现代就完全是现代的终结者。

实际上，后现代性与现代性之间更是一种批判性的关联，是对现代性及其后果的激进反思。

二、简答题（每小题12分，5小题共60分）
1．简述科层制的优缺点。

答：（1）科层制内涵
韦伯将科层制视为法理型统治的特殊形式，这也是他所认为的人类组织的合理形式。

在这种统治形式下，组织按照合理性的原则来设计和分工以便有效地实现组织目标。

官员们的职务等级是按照集权体系所安排的固定有序的体系，并且有着与职务相对应的严格的权限规定。

组织运转依靠的是没有人情味的职责、规定和准则，具有非人格化的特征。

官员的任命与提升所依据主要是的业绩。

韦伯认为，所有这一切都保证了组织目标的有效实现。

（2）科层制的优缺点
①科层制优点
韦伯认为，科层制是迄今为止最为合理的统治形式，而且是未来社会和组织中统治形式的合理发展方向。

他对科层制的优点大加赞赏，对其作用大加肯定。

韦伯认为，科层制所采用的建立在集权和档案制度基础上的行政管理，精确、稳定、纪律严明，无论对统治者还是有关的人员来讲，都必须做到言而有信。

因此，可以最大限度地获得劳动效益。

②科层制缺点
韦伯过分强调了科层制的正功能，在一定程度上容易使人忽视现实中种种科层组织的各种负效应。

科层制所实现的效率是以忽视人们的精神与情感为代价的，科层制越是彻底地非人格化，也就越容易背离人的价值与尊严；在这种统治形式下，对规则的绝对服从不仅容易导致人们的创造力和责任心缺失，而且随着科层制的发展，人类会陷入理性化的牢笼之中。

2．简述布劳结构交换理论的主要思想。

答：布劳的交换理论是从社会结构的原则出发考察人与人之间的社会交换过程，其理论
目标既想克服功能主义忽视研究人的理论缺陷，又想弥补霍曼斯理论只局限于微观层次方面的不足。

布劳的理论方法是从描述交换过程及其在微观层次上的影响开始，再从群体层次上升到制度与社会的宏观层次。

（1）布劳认为，社会交换关系存在于关系密切的群体或社区中，是建立在相互信任的基础之上的。

社会交换是一种有限的活动，它指个人为了获取回报而又真正得到回报的自愿性活动。

布劳区分了经济交换与社会交换、内在奖赏和外在奖赏的差别，引入了权力、权威、规范和不平等的概念，使交换理论在更大的范围内解释社会现象。

布劳的社会交换理论从微观到宏观，系统地追溯了交换现象的各种发展过程及其影响，从而形成一种归纳过程取向的社会结构理论。

（2）区分社会交换和经济交换
社会交换与经济交换有许多共同点，但布劳对二者作了严格的区分，其区别至少表现在三个方面：
①经济交换是根据明文规定的契约合同进行的，而社会交换不作任何具体的规定和明文的承诺；
②经济交换不会引起个人的责任、感激和信任，而社会交换则会；
③经济交换中得到的利益是可以准确计算和预测的，而从社会交换中得到的利益则没有明确的价格，没有统一的衡量标准，报酬的价值具有模糊性。

（3）微观社会结构中的社会交换
布劳首先研究了微观社会结构中的社会交换。

他发现：人际间的社会交换开始于社会吸引。

他指出，吸引是指与别人交往的倾向性，是不管出于任何原因去接近另一个人。

如果一个人期望与别人的交往带来报酬，那么不论这些报酬是内在的还是外在的，他们都会受到能提供这些报酬的人吸引。

布劳认为，社会吸引过程导致社会交换过程。

互相提供报酬将维持
人们之间的相互吸引与继续交往。

但是，并不是所有的社会交换都是对等的，以相互吸引、平等交换为基础的。

人际关系既可以是交互的、也可以是单方面的。

（4）宏观结构中的社会交换
布劳提出了四种媒介性社会价值：
①个别性的价值可以充当社会联系和凝聚的媒介，它帮助创造一个共同体以代替个人的感情吸引。

同时，这种个别性的价值也会导致在一个大集体中小群体的形成。

②有关社会贡献和成就的普遍性标准产生分层系统。

在这里，地位成为一个使间接的交易成为可能的报酬。

③法的价值充当运用权威的媒介，并充当大规模地追逐集体目标的组织的媒介，权力必须加以合法化，必须被群体成员承认是合法的。

它必须被认为是为获得群体目标所不可缺少的。

④人们所持的反对意见是重组和变迁的媒介。

因为这些意见鼓励了对于反对运动的支持，并使这种运动的领导合法化。

（5）布劳相信，由共同价值调节的复杂的社会生活模式正在得到制度化。

假如以下三个条件具备了，这样的制度就可以世世代代存在下去，这三个条件是：
①组织原则必须成为正式化的程序的组成部分，以便使其不依赖于在某一时间内执行它的人而存在；
②那些赋予制度形式合法化的社会价值必须通过社会化的过程传到下一代；
③社区中的统治集团必须与那些价值相一致，并用权力支持表现这些价值的制度。

3．何为剩遗物和派生物？帕累托提出这两个概念的理论用意是什么？
答：（1）剩遗物和派生物。