01医院护理部主任岗位说明书
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及时、规范
16.督促全院护士依法执业，提供优质服务，保障患者安全。
严格、规范
护理人力
资源管理
17.负责全院护理人员的分配、调度工作。
合理、准确
18.了解全院护理人员工作、思想、学习动态，抓好思想政治工作和执业道德教育，并协同有关部门解决护理人员工作、生活中的困难。
依实际情况落实
19.加强护士长队伍建设，培养护士长管理能力，组织进行相应培训
严格、规范
护理科研、
教学、培训
20.组织护理业务建设，与医疗方面同步学习、推广新技术。
及时、到位
21.组织制定年度护理教学及科研计划，并组织实施及检查实施情况。
及时、规范
22.组织制定全院护理人员业务学习计划，督促、检查实施情况。
严格、到位
23.组织制定实习护士岗前、实习期一年、各层级护士、新进护士的培训计划及进修护士培训计划，并组织实施及检查实施情况。
护理部主任岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
护理部主任
所属科室
护理部
直接上级
分管院领导
直接下级
护理部各岗位人员
任职条件
执业资格
执业护士
专业
护理及相关专业
学历（学位）
本科及以上
职称
高级及以上
培训或进修要求
具备相关科研培训、护理专业技能培训经验。
关键知识技能
1.具有良好的管理能力。
2.具有良好的人际沟通协调能力。
严格、到位
24.组织护理人员总结工作经验，撰写相关论文。
严格、到位
25.负责拟定护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。
严格、到位
其他职责
26.按上级要求做好保密工作。
按要求完成
27.完成上级临时交办的其他工作。
按要求完成
医德医风
（职业道德）
28.履行各项工作职责过程中恪守职业道德，不以职谋私、以权谋私，能够客观公正处理各种问题。
规范、准确
8.组织建立护理质量控制体系，制定护理质控标准。
规范、准确
9.及时进行总结，对各项规章制度进行不断修订和完善。
及时、到位
10.组织实施护理质量控制，对质量控制人员提出工作要求，不定期进行环节检查和月度检查。
严格、规范
11.组织进行病房巡视，查看重点病人和病区整体情况，掌握护理人员和病人两个方面的护工作动态信息。
3.具有较强的语言表达能力。
4.具有较强的护理专业能力和教学科研能力。
5.具有良好的公文及办公软件应用能力。
工作经验
从事本工作五年以上，具有一定的管理经验。
其它要求
无
工作职责概述
主持护理部日常工作，负责全院护理管理、临床护理、护理科研和护理教学工作。
关键职责
职责描述
工作标准（绩效要点）
内部管理
1.主持每周的部务会议，传达院周会会议精神，听取部门员工周工作汇报和周工作计划，对员工工作中存在的问题进行相关的专业辅导。
严格、到位
12.深入科室，督促、检查各项护理工作落实情况，分析护理质量，发现问题及时解决，对抢救危重患者的工作进行技术指导。
及时、到位
护理安全管理
13.拟定和组织修订护理安全相关制度，并组织实施。
及时、规范
14.主持召开全院护理管理委员会会议，对不良事件进行归因分析。
及时、到位
15.主持召开护士长会议，分析护理工作情况，定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。
遵章守纪
29.执行医院各项管理与服务规范，热忱为业务一线提供管理指导和相关职能范围内的服务工作。
遵章守纪
本人已阅读岗位说明书所规定的任职条件要求与岗位职责描述，并完全理解和在工作中遵照执行。
签名：签名日期：年月日
岗位说明书应在所在岗位人员阅读签名后存入本人档案或人力资源部门存档。
每周一次
2.安排科室政治、业务学习。
定期、到位
3.制定年度工作计划、分解月度目标。
及时、规范
4.撰写年度工作总结，对照年初目标进行部门工作自评。
每年一次
5.调整所属部门员工的工作范围，审定部门员工工作目标。
及时、到位
6.评估部门员工月度业绩情况。
每月一次
护理质量控制
7.负责拟定和组织修改全院护理规章制度，护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、质量措施与制度，并组织实施。
16.督促全院护士依法执业，提供优质服务，保障患者安全。
严格、规范
护理人力
资源管理
17.负责全院护理人员的分配、调度工作。
合理、准确
18.了解全院护理人员工作、思想、学习动态，抓好思想政治工作和执业道德教育，并协同有关部门解决护理人员工作、生活中的困难。
依实际情况落实
19.加强护士长队伍建设，培养护士长管理能力，组织进行相应培训
严格、规范
护理科研、
教学、培训
20.组织护理业务建设，与医疗方面同步学习、推广新技术。
及时、到位
21.组织制定年度护理教学及科研计划，并组织实施及检查实施情况。
及时、规范
22.组织制定全院护理人员业务学习计划，督促、检查实施情况。
严格、到位
23.组织制定实习护士岗前、实习期一年、各层级护士、新进护士的培训计划及进修护士培训计划，并组织实施及检查实施情况。
护理部主任岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
护理部主任
所属科室
护理部
直接上级
分管院领导
直接下级
护理部各岗位人员
任职条件
执业资格
执业护士
专业
护理及相关专业
学历（学位）
本科及以上
职称
高级及以上
培训或进修要求
具备相关科研培训、护理专业技能培训经验。
关键知识技能
1.具有良好的管理能力。
2.具有良好的人际沟通协调能力。
严格、到位
24.组织护理人员总结工作经验，撰写相关论文。
严格、到位
25.负责拟定护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。
严格、到位
其他职责
26.按上级要求做好保密工作。
按要求完成
27.完成上级临时交办的其他工作。
按要求完成
医德医风
（职业道德）
28.履行各项工作职责过程中恪守职业道德，不以职谋私、以权谋私，能够客观公正处理各种问题。
规范、准确
8.组织建立护理质量控制体系，制定护理质控标准。
规范、准确
9.及时进行总结，对各项规章制度进行不断修订和完善。
及时、到位
10.组织实施护理质量控制，对质量控制人员提出工作要求，不定期进行环节检查和月度检查。
严格、规范
11.组织进行病房巡视，查看重点病人和病区整体情况，掌握护理人员和病人两个方面的护工作动态信息。
3.具有较强的语言表达能力。
4.具有较强的护理专业能力和教学科研能力。
5.具有良好的公文及办公软件应用能力。
工作经验
从事本工作五年以上，具有一定的管理经验。
其它要求
无
工作职责概述
主持护理部日常工作，负责全院护理管理、临床护理、护理科研和护理教学工作。
关键职责
职责描述
工作标准（绩效要点）
内部管理
1.主持每周的部务会议，传达院周会会议精神，听取部门员工周工作汇报和周工作计划，对员工工作中存在的问题进行相关的专业辅导。
严格、到位
12.深入科室，督促、检查各项护理工作落实情况，分析护理质量，发现问题及时解决，对抢救危重患者的工作进行技术指导。
及时、到位
护理安全管理
13.拟定和组织修订护理安全相关制度，并组织实施。
及时、规范
14.主持召开全院护理管理委员会会议，对不良事件进行归因分析。
及时、到位
15.主持召开护士长会议，分析护理工作情况，定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。
遵章守纪
29.执行医院各项管理与服务规范，热忱为业务一线提供管理指导和相关职能范围内的服务工作。
遵章守纪
本人已阅读岗位说明书所规定的任职条件要求与岗位职责描述，并完全理解和在工作中遵照执行。
签名：签名日期：年月日
岗位说明书应在所在岗位人员阅读签名后存入本人档案或人力资源部门存档。
每周一次
2.安排科室政治、业务学习。
定期、到位
3.制定年度工作计划、分解月度目标。
及时、规范
4.撰写年度工作总结，对照年初目标进行部门工作自评。
每年一次
5.调整所属部门员工的工作范围，审定部门员工工作目标。
及时、到位
6.评估部门员工月度业绩情况。
每月一次
护理质量控制
7.负责拟定和组织修改全院护理规章制度，护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、质量措施与制度，并组织实施。