计算机培训机构管理制度

第一章总则
第一条为加强本机构的管理，提高教学质量，确保学员学习效果，根据国家相关法律法规，结合本机构实际情况，特制定本管理制度。

第二条本制度适用于本机构所有教职工、学员以及与机构相关的各项工作。

第三条本制度旨在规范机构管理，提高教学水平，培养高素质的计算机人才。

第二章组织机构
第四条本机构设立以下组织机构：
1. 机构负责人：负责机构的全面工作，制定和实施机构发展战略，协调内外部关系。

2. 教学部：负责课程设置、教学计划、师资队伍建设、教学质量监控等工作。

3. 学生事务部：负责学员报名、入学教育、学员管理、就业指导等工作。

4. 行政部：负责机构日常行政事务、财务、后勤保障等工作。

5. 质量监控部：负责教学质量评估、学员满意度调查、教学改进等工作。

第三章教学管理
第五条课程设置
1. 教学部应根据市场需求和学员需求，制定科学合理的课程体系。

2. 课程设置应涵盖计算机专业基础知识、实践技能、职业素养等方面。

第六条师资队伍建设
1. 教学部应严格选拔具有丰富教学经验和实践能力的教师。

2. 定期对教师进行培训，提高教师的教学水平和专业素养。

3. 建立教师考核评价机制，对教师的教学质量进行评估。

第七条教学实施
1. 教师应按照教学计划进行教学，确保教学进度和质量。

2. 教师应注重学员个性化培养，因材施教。

3. 教师应充分利用现代化教学手段，提高教学效果。

第八条教学评价
1. 质量监控部应定期对教学进行评估，确保教学质量。

2. 教学评价应包括学员满意度、教师教学质量、课程设置等方面。

第四章学员管理
第九条学员报名
1. 学员报名应遵守公平、公正、公开的原则。

2. 报名过程中，学员应提供真实有效的个人信息。

第十条学员入学教育
1. 学生事务部应对新学员进行入学教育，使其了解机构规章制度、课程设置、学习要求等。

2. 入学教育应包括计算机基础知识、学习方法和职业规划等方面。

第十一条学员管理
1. 学生事务部应建立健全学员档案，记录学员学习情况。

2. 学员应按时参加课程学习，遵守课堂纪律。

3. 学员应积极参与实践活动，提高自身综合素质。

第五章财务管理
第十二条财务管理应遵循国家财务管理制度，严格执行预算。

第十三条收费标准应公开透明，收费项目应明确。

第十四条财务报销应遵循相关规定，确保资金安全。

第六章后勤保障
第十五条后勤保障部门应确保机构正常运转，为学员提供良好的学习环境。

第十六条后勤保障部门应定期检查设备设施，确保其正常运行。

第十七条后勤保障部门应关注学员生活需求，提供必要的生活保障。

第七章附则
第十八条本制度由机构负责人负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行，原有制度与本制度不一致的，以本制度为准。

第二十条本制度如有未尽事宜，由机构负责人根据实际情况予以补充和修订。