工会生活委 员工作计划

工会生活委员工作计划
《工会生活委员工作计划》
作为工会生活委员，我的职责是关注职工的生活需求，为大家创造
一个舒适、和谐的工作环境，提升职工的生活质量和工作满意度。

为
了更好地履行这一职责，我制定了以下工作计划。

一、工作目标
1、提高职工的生活满意度，解决职工在工作和生活中遇到的实际
问题。

2、加强与职工的沟通和交流，及时了解他们的需求和意见。

3、组织丰富多彩的生活活动，增强职工的凝聚力和归属感。

二、工作内容
1、生活福利管理
（1）定期了解职工的福利待遇需求，与工会和公司管理层沟通，
争取为职工提供更好的福利政策。

这包括但不限于健康保险、住房补贴、子女教育津贴等。

（2）负责管理和发放工会提供的福利物资，如节日礼品、生日福
利等，确保物资的质量和数量符合预期，发放过程公平、公正、透明。

2、食堂与宿舍管理
（1）关注职工食堂的饮食质量和卫生情况，定期与食堂管理人员沟通，提出改进意见和建议，确保职工能够享受到营养均衡、口味良好的饭菜。

（2）加强对职工宿舍的管理，定期检查宿舍设施的使用情况，及时维修和更换损坏的设备，保障职工的居住安全和舒适。

3、困难职工帮扶
（1）建立困难职工档案，定期了解他们的生活状况，为他们提供必要的帮助和支持，如经济援助、心理辅导等。

（2）组织职工开展互助活动，鼓励大家互相关心、互相帮助，共同克服困难。

4、生活活动组织
（1）根据职工的兴趣和需求，策划和组织各类文体活动，如篮球比赛、羽毛球比赛、歌唱比赛、书法绘画展览等，丰富职工的业余生活。

（2）定期组织户外拓展活动，如徒步、登山、露营等，增强职工的团队合作意识和身体素质。

5、健康与安全管理
（1）与相关部门合作，开展职工健康知识讲座和培训，提高职工的健康意识和自我保健能力。

（2）关注工作场所的安全问题，及时向公司反映存在的安全隐患，督促整改，保障职工的生命安全和身体健康。

三、工作措施
1、建立定期沟通机制
（1）每月组织一次职工代表座谈会，听取大家对生活方面的意见
和建议。

（2）设置意见箱，方便职工随时提出自己的想法和需求。

2、加强与其他部门的协作
（1）与行政部门密切合作，共同推进食堂和宿舍管理工作的改进。

（2）与财务部门沟通协调，确保福利资金的合理使用和及时发放。

3、加强宣传工作
（1）通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，及时宣传工会的生活
福利政策和活动信息。

（2）对在生活活动中表现出色的职工和团队进行表彰和宣传，激
发大家的参与积极性。

4、定期评估与改进
（1）每季度对工作计划的执行情况进行评估，总结经验教训，及
时调整工作方向和方法。

（2）根据职工的反馈和实际需求，不断完善工作内容和服务质量。

四、工作时间安排
1、每月初完成上个月的工作总结和本月的工作计划。

2、每周至少与食堂和宿舍管理人员沟通一次。

3、每两个月组织一次大型生活活动。

4、每季度开展一次困难职工帮扶工作。

五、预期效果
通过以上工作计划的实施，预计能够达到以下效果：
1、职工对生活福利的满意度显著提高，能够更加安心地工作。

2、职工之间的交流和合作更加密切，团队凝聚力得到增强。

3、职工的健康意识和安全意识得到提升，工作场所的安全事故发
生率降低。

4、工会在职工中的影响力和公信力进一步提高，为公司的发展营
造更加和谐稳定的氛围。

总之，作为工会生活委员，我将以服务职工为宗旨，认真履行职责，努力为大家创造一个更加美好的工作和生活环境。