张贴物管理制度

张贴物管理制度
一、总则
为规范企业内部张贴物的管理，确保企业形象的统一和员工工作环境的整洁有序，制定本《张贴物管理制度》。

本制度适用于本企业内部张贴物的管理工作，并适用于所有部门及员工。

各部门、员工必须严格遵守本制度的规定，严禁私自张贴物，以维护企业良好形象和工作环境。

二、管理标准
1. 张贴物范围
张贴物包括但不限于海报、公告、提醒、通知、宣传品等。

2. 张贴地点
张贴地点应按照以下规定进行选择：
•公共区域：如大厅、走廊、会议室等；
•部门区域：如各部门办公区域、会议室等；
•劳动保护用品区域：如安全标语、操作指南等。

3. 张贴要求
•张贴物必须符合国家法律法规及相关政策要求；
•张贴物必须与企业的业务活动、宣传内容相关，禁止张贴与业务无关的内容；
•张贴物应具有良好的形象和设计，不得存在污秽、低俗、违法、违规等不雅或不当内容；
•张贴方法应统一规范，包括张贴物的大小、位置、固定方式等；
•张贴物应清晰易读，避免使用过小、模糊不清的字体和图像；
•张贴物应定期检查，确保质量和内容的更新。

4. 张贴物审批流程
•部门内部张贴物：经所属部门负责人审核批准后，方可制作和张贴；
•全体员工共用的张贴物：经企业职能部门审核批准后，方可制作和张贴；
•特殊张贴物（如涉及重要信息或需要其他部门协助的）：须经相关部门批准后，方可制作和张贴。

三、考核标准
1. 责任人等级
1.1 部门负责人
•负责对本部门的张贴物管理工作进行监督和协调；
•确保本部门张贴物的内容、形象符合规定，并进行定期检查。

1.2 职能部门负责人
•负责审核全体员工共用的张贴物，确保内容、形象符合规定，并进行定期检查；
•协助部门负责人进行对部门内部张贴物的审核和管理。

2. 考核内容
张贴物管理工作的考核主要包括但不限于以下内容：
•张贴物的内容是否符合规定；
•张贴物的形象是否符合规定；
•张贴物的张贴位置是否合理；
•张贴物的固定方式是否牢固可靠；
•张贴物的定期检查是否进行；
•张贴物管理工作的日常记录是否做好；
•其他与张贴物管理工作相关的考核内容。

3. 考核标准
•优秀：张贴物管理工作规范，内容、形象完全符合规定，定期检查有序，日常记录完善；
•良好：张贴物管理工作基本规范，内容、形象大部分符合规定，定期检查较为有序，日常记录基本完善；
•一般：张贴物管理工作存在一些问题，内容、形象部分不符合规定，定期检查不够有序，日常记录较为简单；
•不合格：张贴物管理工作严重不规范，内容、形象严重违反规定，定期检查混乱或未进行，日常记录不完善。

四、附则
本制度的解释权归企业职能部门所有，如有需要，企业职能部门可以依据实际情况对本制度进行修改和完善。

制度施行后，如有违反本制度规定的行为，将按照企业规定的相关管理办法进行处理，严重者将承担相应责任。

本制度自颁布之日起施行，废止以前的相关管理规定。

该制度于 [制度生效日期] 经企业相关部门审定并发布。

部门负责人（签名）：__________________
日期：__________________
企业职能部门负责人（签名）：__________________
日期：__________________。