教师纪检部门工作计划

一、前言
作为教育系统的重要组成部分，教师队伍的廉洁自律至关重要。

为了进一步加强我校教师队伍的党风廉政建设，提高教师的职业道德水平，确保教育教学工作的顺利进行，特制定本工作计划。

二、工作目标
1. 提高教师队伍的廉洁自律意识，确保教育教学活动廉洁、规范。

2. 强化教师行为规范，营造风清气正的教育环境。

3. 发现和查处违纪违法行为，维护教师队伍的纯洁性。

三、工作内容
1. 加强师德师风建设
（1）定期开展师德师风教育，提高教师对党风廉政建设的认识。

（2）加强师德师风考核，将考核结果与教师职称评定、评优评先等挂钩。

（3）建立健全师德师风举报制度，鼓励广大教师积极参与监督。

2. 强化教师行为规范
（1）严格执行《中小学教师职业道德规范》，规范教师从教行为。

（2）加强对教师办公、教学、生活等方面的监督检查，杜绝违规违纪行为。

（3）定期开展教师行为规范培训，提高教师的法律意识和道德素养。

3. 加强纪律审查
（1）对教师涉嫌违纪违法行为进行初步核实，对确有问题的，依法依规进行处理。

（2）建立健全案件线索管理机制，确保线索来源合法、处理及时。

（3）加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，提高案件查办效率。

4. 加强宣传教育
（1）利用校园网站、微信公众号等平台，广泛宣传党风廉政建设相关政策法规。

（2）举办党风廉政建设知识竞赛、讲座等活动，提高教师的参与度和知晓率。

（3）加强案例警示教育，以案说法，引导教师自觉抵制腐败现象。

四、工作措施
1. 成立教师纪检工作领导小组，负责统筹协调、督促落实各项工作。

2. 加强与学校各部门的沟通协作，形成工作合力。

3. 定期开展教师纪检工作自查自纠，及时发现和解决问题。

4. 对工作成效显著的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力的单位和个人进行问责。

五、工作进度
1. 第一季度：完成师德师风建设、教师行为规范强化、纪律审查等工作的部署。

2. 第二季度：开展师德师风教育、教师行为规范培训、纪律审查等工作。

3. 第三季度：对工作成效进行总结，对发现的问题进行整改。

4. 第四季度：开展党风廉政建设知识竞赛、讲座等活动，巩固工作成果。

通过以上工作计划的实施，我们将进一步加强教师队伍的党风廉政建设，提高教师的职业道德水平，为我校教育事业的发展提供有力保障。